工会主席个人工作总结最新头像
工会主席个人工作总结(1)
⒈理论学习方面
二是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨，使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于推着干就是忙于眼前的任务。
中间人佣金协议书 三是理论联系自己思想少。认为自己已是五十多岁的人了，世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神，争先意识不强，对自己工作标准要求的不高。
⒉坚持民主集中制方面
一是在领导班子讨论一些重大问题时，有时不是积极主动。特别是在讨论施工生产和对外开发问题上，认为有党委和行政领导把关就行了。
二是对一些问题不是那么了解，没有主动去与其他同志勾通。有时了解情况不多，在会议上随声附和，拿不出自己的独立见解。
三是参加领导班子民主生活会态度不够认真。我认为班子没有什么问题，因此在开展批评时只是轻描淡写，走一走形式。
⒊党风廉政建设方面
一是对自己要求的标准不高。例如，有时参加基层单位有关会议或下去检查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放松了对自己的要求。
二是存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐bai斗争抓的比较紧，谁往口上撞，谁死。只要自己不搞，其他人愿意怎样搞就怎样搞，与己关系不大。
按照中央纪委、中组部《关于在三讲教育中要对照廉洁自律各项规定进行自查自纠的通知》
要求，自己没有违反有关规定。没有组织到风景名胜区开过会，没有公款旅游，没有接受礼品，没有重大事项不报告的，爱人和子女没有经商的。
⒋工作作风方面
德能勤绩总结 一是工作不深入。埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少，下到基层也是走马观花，很少发现实质问题。
二是对基层单位工会工作指导不力。认为管内基层工会在组织上有分局工会直接领导，在工作上由分局工会直接部署，集团公司这一级工会组织是单摆浮搁，难以发挥作用，有畏难情绪。所以对基层工会的工作得过且过，缺乏认真检查。例如，管内各单位在开展班组民主管理活动方面差距比较大。
三是组织开展活动比较少。近年来在集团公司范围内搞统一大型的文体活动少，没有很好发挥工会的职能作用，使企业缺乏凝聚力。
四是存在好人主义。表现在工作上不愿得罪人，也不愿批评人。
⒌维护职工的利益方面
一是民主管理基础工作比较薄弱。在集团公司近年来没有建立职代会制度的情况下，对职工如何参政议政缺乏有效措施。成人故事
二是对厂务公开活动抓的不够有力。例如，年在丹本高速公路工程项目中开展的项目政务公开活动，由于没有下力量认真抓，取得的收效不大。
三是对职工众中存在的热点、难点关心不够。如一些职工的住房、生活困难等问题，没有想方设法帮助解决。劳动保护方面，维护职工利益也缺乏力度，例如，在执行《劳动法》上还有差距。
四是职工代言人作用发挥不够。近年来对职工生活和文化设施欠帐太多，尽管基层单位反映，职工有呼声，解决一些问题，但离职工要求还有很大差距。例如，从年以来，集团公司在两点一家建设上就没有投过资，制约了企业文化的发展。
⒍对法功认识方面
在同这一组织斗争中，自己始终不信、不练，保持了唯物主义者信念。但对社会上修炼的危害性认识不足，只看到部分众的愚昧迷信，没有认识到李洪一伙的反动本质，说
明自己政治敏锐性还很不够。
张韵凝
婚姻不幸工会主席个人工作总结(2)
作为农场党委副书记兼工会主席，按照党委分工，我负责农场工会工作，分管女工、残疾、敬老院、低保、畜牧兽医技术服务中心、文明办(含环境整治工作)、社区办公室、市场、市场、市场、东平食品厂、塑料厂、南俸联系点等工作。20年，在省农垦工会、农场党委的正确领导和农场行政的大力支持下，我始终以全心全意为人民服务的信条严格要求自己，在工作岗位上兢兢业业、开拓创新，所分管的各项工作都取得新的成绩。现将本人20年的工作情况总结如下:
发布评论