产假申请书1
尊敬的领导：
本人于__-__年____月____日的预产期，经医生建议，定于__-__年____月____日提前待产，特从__-__年____月____日开始请假，期限为____x天，请领导予批准，谢谢!
申请人:______________x
__-__
年__月__日
产假申请书2
尊敬的公司领导：因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从5月1日至2月1日)请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。
__X
产假申请书3
尊敬的学院领导:
本人产假于______年___月___日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至______年___月___日。在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。恳请学院领导给予批准。 此致
敬礼
申请人：
主管领导意见：
主任签字：
申请人：______
______年____月____日
产假申请书4
尊敬的公司领导:
我的妻子于___月___日产下一子，属计划生育内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。特请求陪产假___天（从______年___月___日至___月___日）回家陪产照顾。恳请领导根据相关产假规定予以审批。感谢！
特此申请
此致
敬礼！
申请人：______
______年____月____日
产假申请书5
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：______
______年____月____日
产假申请书6
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于______年____月份怀孕，预产期为______年____月____日)，属于
计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(______)与工作单位(______)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自______年____月____日至______年____月____日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此
敬礼！
申请人：______
产假申请 ______年____月____日
产假申请书7
尊敬的领导：
因本人已近临产(预产期 月 日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给 同志。感谢领导一直以来的关心及照顾，鉴于我目前身体状况，难以坚持
正常工作，根据国家相关规定，特请求休产假 个月(从 年 月 日至 月 日)。特此申请，恳请领导给予批准。 特此
敬礼！
申请人：______
______年____月____日
产假申请书8
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生建议，定于5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。 特此申请，恳望批准! 特此
敬礼！
申请人：______
______年____月____日
产假申请书9
尊敬的'领导人：
本人妻子已接近分娩(预产期)，属于计划合法分娩，属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾，很难坚持正常的工作。因此，需要产假(____年__月__日至____年__月__日)。请求领导批准。
此致
敬礼！
申请者：
__年__月__日
产假申请书10
尊敬的公司领导：
因本人在 ____ 年 __ 月 __ 号诞下小龙女一玫， 产假时间从 ____ 年 __ 月 __ 号到 ____ 年 __ 月 __ 号止。 根据国家及公司相关规定， 正常产假为 90 天，晚婚晚育增加 15 天，现特向公司申请产假工资， 请予批准为盼，非常感谢公司领导对我的关心和照顾。 特此申请，恳望批准!
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