产假请假条1
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是年月日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自年月日至年月日，共计120天）。休假期间本人工作由代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133____x
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼
申请人：__x
__月__日
另附：法定产假期限
1、《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
2、《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。
3、《江西省人口与计划生育条例》第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。
产假时间：90天+30天（晚育）+15天（剖腹产）+30天（寒假顺延）5个半月。
产假请假条2
尊敬的领导：
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于__月__日的预产期。经医生建议定于x年__月__日前提前待假，回家休息。本人从__月__日开始请
假，于__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给__x，__x责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批！
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。
根据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天。
申请人：__x
申请日期：____年__月__日
产假请假条3产假申请
尊敬的领导：
我是__中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
请假人：__x
X月X日
产假请假条4
尊敬的ｘｘｘ学校领导：
我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期12月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，请假时间为4个月。另在此十分感激学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
请假人：__x
X月X日
产假请假条5
尊敬的学校领导：
因本人x月期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自x月__日至x月__日共__天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
请假人：
时间：x月__日
校方（校长）意见：
教育局（直属领导）意见：
产假请假条6
尊敬公司领导：
本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从x年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
__x
__月__日
产假请假条7
尊敬的领导：
本人已怀孕__个月，预产期在__年__月__日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从__月__日至__月__日，共计__天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼!
请假人：__
x月x日
产假请假条8
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给同志，经过近期的培训，同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的'关心和照顾，真正体现了人文化主义。
发布评论