休产假申请书15篇
休产假申请书1
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假6个月，特请求休产假6个月(从××年××月××日—××年××月××日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼！
申请人：
x月x日
领导：
本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕，预产期为××××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请！
此致
敬礼！
申请人：
x月x日
休产假申请书2
尊敬的领导：
本人于__-__年____月____日的预产期，经医生建议，定于__-__年____月____日提前待产，特从__-__年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!
申请人:_______________
__-__
年_月_日
休产假申请书3
尊敬的公司领导:
我于 年月 日生下BB，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假 天，从产前天算起，到年月 日，产假休完，因BB现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从年 月 日— 年 月 日。
请予准假.
申请人：
年 月 日
休产假申请书4
产假申请 尊敬的领导：
本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假6个月，特请求休产假6个月 (从××年××月××日—××年××月××日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
申请人：__X
x月x日
休产假申请书5
尊敬的学校领导：
我是__中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从____年____月____日到____年____月____日)。在此非常感谢
学校领导对我在孕期的关心和照顾。特此申请，望领导审批。
申请人：
x年x月x日
休产假申请书6
尊敬的领导：
本人已怀孕个月，预产期在 年 月 日，因妊娠后期反应较大，经，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从月日至月日，共计 天。恳请领导给予批准。
申请人：
申请日期：
休产假申请书7
尊敬的公司领导：
本人于________年____月____日入职__________有限公司为单证工作。
________年年____月____日至________年年____月____日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资。
________年年____月____日回公司上班至________年月____月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为：本人休过产假。
________年年____月____日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。
本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击，已对公司失望至极，要求解除劳动合同，望批准！！
此致
敬礼
申请人：__x
时间
休产假申请书8
尊敬的领导：
我叫__x，是的特岗教师。目前任职于____小学。
我怀孕即将近产(预产期11月17日前后)，一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激！
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