《这还是马云》读后感
马云和阿里巴巴、淘宝，这些耳熟能详的名字和企业，影响了我们一代人，通读《这还是马云》，依旧获益匪浅。
电视剧《亮剑》里李云龙说兵熊熊一个,将熊熊一窝，一语道破了为何他带的独立团能够所向披靡，杀敌无数，屡屡啃下战场上的硬骨头，可见一个团队的带头人，对一个团队的影响力有多大。马云一路走来，从海博翻译社，到中国黄页，到后来的阿里巴巴、淘宝、天猫的成功，跟马云的人格魅力是息息相关的，看完《这还是马云》这本书，你会发现马云不是神，他也是普通的一个人，也会有糗事，但他又具备平常人不具备的很多东西，也是他之所以成功的因素。随着事业的壮大，马云的圈子也就越大，圈子越大，事业也会越大，想必这就是大家常说的圈子的重要性，马云有多少优秀的性格，有多少优秀企业家的人格魅力，我已不想多赘述。让我感触最深的是，你跟什么样的领导，是决定你事业成败的一个重要原因。远的不说，就拿我们广电计量近几年来的发展来说，与公司的带头人黄总是息息先关的。常常听到有些同事，包括总监级的领导，说非常佩服黄总的魄力和勤奋，其散发出来的人格魅力吸引了一批人，吸引了一批愿意放弃或许更高薪的工作，来到广电计量扎根，艰苦创业。这些年的公司的发展证
亮剑读后感明，他们的选择没有错。我想说的是，我们出来工作，跟对带头人，会让自己成长更快，少走很多弯路。
《这还是马云》让我加深体会的是阿里巴巴的阿里文化，阿里巴巴独特的阿里文化。2014在佛山参加过阿里巴巴公司的，就体会到了阿里人的阿里文化，充满激情、友好、热情、有创意，员工与最高层之间的零距离，敢在公开场合发布一些看似不太合适的图片。敢在公开场合开领导人玩笑。阿里人以在阿里巴巴为荣，阿里文化影响着阿里人的一生，书中讲到一位阿里人离开阿里巴巴后创业，专门写了封感谢信给马云。感谢阿里文化的熏陶，他将在他的企业践行阿里文化。我想如果一个企业的文化，能深入一个人到骨髓，我想这样的企业文化是成功的。我们广电计量的企业文化，我想还是有需要很多地方需要提升的。虽然目前有各种体育活动组织，能紧密团结一些人，有许多活动，能让员工感受企业的关怀。各业务精英的案例，能让大家感受到广电计量人狼一样的开拓精神。但随着全国各地分公司如雨后春笋般地绽放。我想我们是时候更加关注企业文化了，让我们广电计量人无论在哪里都感受到我们是一家人，让我们以我们是广电计量人为荣，让我们为了共同的家庭而努力奋斗。我想如果企业文化能够做到让95%以上的员工，都把公司当家来看待的话，很多问题都可以迎刃而解，实现员工与公司的双赢！