【导语】时间不知不觉，我们后知后觉，⼀段时间的⼯作已经结束了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很⼤的提升和改变，这时候，最关键的⼯作总结怎么能落下！那么要如何写呢？《护⼠长年度个⼈⼯作总结》是®⽆忧考⽹为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。
1.护⼠长年度个⼈⼯作总结
作为护⼠长，我个性注重⾃我的廉洁⾃律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持⼯作；努⼒提⾼⾃我的思想认识，⽤⼼参与护理⽀部建设，发展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的⾻⼲为主，使护理⽀部呈现⼀派⽤⼼向上的朝⽓和活⼒。
光阴似箭，⽇⽉如梭。20xx年很快过去了，在过去的⼀年⾥，在院领导、护⼠长及科主任的正确领导下，坚持“以病⼈为中⼼”的临床服务理念，发扬救死扶伤的⾰命⼈道主义精神，⽴⾜本职岗位，善于总结⼯作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理⼯作。在获得病员⼴泛好评的同时，也得到各级领导的认可。较好的完成了20xx年度的⼯作任务。具体状况总结如下：
⼀、思想道德、政治品质⽅⾯：
能够认真贯彻党的基本路线⽅针政策，透过报纸、杂志、书籍⽤⼼学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业⼼，⽤⼼主动认真的学习护⼠专业知识，⼯作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
⼆、专业知识、⼯作潜⼒⽅⾯：
我本着“把⼯作做的更好”这样⼀个⽬标，开拓创新意识，⽤⼼圆满的完成了以下本职⼯作：协助护⼠长做好病房的管理⼯作及医疗⽂书的整理⼯作。认真接待每⼀位病⼈，把每⼀位病⼈都当成⾃我的朋友，亲⼈，经常换位思考别⼈的苦处。认真做好医疗⽂书的书写⼯作，医疗⽂书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室⽂件书写规范，认真书写⼀般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的⽅法）。护理部为了提⾼每位护⼠的理论和操作⽔平，每⽉进⾏理论及操作考试，对于⾃我的⼯作要⾼要求严标准。⼯作态度要端正，“医者⽗母⼼”，本⼈以千⽅百计解除病⼈的疾苦为⼰任。我期望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进⼊病房时，我都利⽤有限的时光不遗余⼒的⿎励他们，耐⼼的帮他们了解疾病、建⽴战胜疾病的信⼼，当看到病⼈康复时，觉得是⼗分幸福的事情。
护理事业是⼀项崇⾼⽽神圣的事业，我为⾃我是护⼠队伍中的⼀员⽽⾃豪。在今后⼯作中，我将加倍努⼒，为⼈类的护理事业作出⾃我应有的贡献！在即将迎来的20xx年，我会继续发扬我在过去的⼀年中的精神，做好我⾃我的⼯作，急病⼈之所急，为病⼈负责，绝对不要发⽣因为我的原因⽽使病⼈的病情恶化，我对⾃我的⼯作要做到绝对负责，这才是⼀名救死扶伤的好护⼠就应做的最起码的⼯作。作为⼀名护⼠，我时刻的意识到我担⼦上的重任，我不会为医院抹⿊，我只会来激励我更加努⼒的⼯作。在⽣活中我也是会严格要求⾃我，我相信我会做到！
2.护⼠长年度个⼈⼯作总结
我叫xx，现年xx岁，⼤专，护师，19xx年x⽉毕业于xx卫校助产系，被应聘到我院妇产科从事助产及护理专业，20xx年x ⽉⾛上护⼠长岗位，⼯作⾄今。现将20xx年⼯作总结如下：
⼀、政治思想
1、始终坚持全⼼全意为⼈民服务的主导思想，各个⽅⾯严格要求⾃我，不断学习，不断提⾼⾃我的政治理论⽔平，进取参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。
2、注重个⼈品德修养，热爱本职⼯作，服从团体利益，全⼼全意为病⼈着想，进取完成科室的各项⼯作。护士长工作总结
⼆、⼯作成绩
20xx年对于我来说，是提⾼的⼀年，也是收获的⼀年。作为⼀名护⼠长我深深地意识到，肩上多的是⼀份职责，脚下多的是⼀份动⼒。护⼠长作为科室的管理者，在科室护理⼯作中起领导、决策、指挥、监督等作⽤.护⼠长的管理素质直接影响着科室⼈、财、物、时间、信息等资源的利⽤程度.，我深知护⼠长职责之重⼤。我从各⽅⾯严格要求⾃我，在科室⼯作尤其是护理⼯作中⾝先⼠卒，⼤胆管理，认真落实医院和科室的各项⼯作制度，在平凡的⼯作岗位上兢兢业业，为实现⾃我的追求⽽努⼒，⼯作勤勤
恳恳，乐于奉献，认真负责，以真⼼、诚⼼、耐⼼、爱⼼、热⼼、职责⼼对待每⼀位患者。⼀个科室想求得发展，必须要在服务质量上下功夫，⽽最根本的问题就是服务理念、观念的转变。
传统的“以疾病为中⼼的护理模式已不能适应新时期的护理要求。⽽转变观念，推动“以病⼈为中⼼”的服务理念，势在必⾏。作为⼀名护⼠长，我认真学习上级⽂件领会精神实质，针对科室有些⼈安于现状，得过且过的思想，我多次组织⼤家讨论当前形势，牢固树⽴“⼀切为了病⼈，全程优质”的服务理念，教育科室⼈员仅有赢得病⼈的满意，才能获得效益，才能在激烈的竞争中获得⼀席之地。经过学习，使⼤家统⼀认识，转变了“病⼈围着医护转”的传统观念，增强了职责感、危机感，提⾼了⼯作的进取性。⼯作中要具备良好的⼼态科室常常有很多不顺⼼的事摆在⾯前，如何调整⼼态⼗分重要。
如果处理问题中出现急躁情绪，就会影响相互之间的关系，使⼯作⽆法开展，所以护⼠长必须以⾝作则，不怕个⼈得失、⼯作中多作奉献，遇到事情要冷静，凡事必须动之以情、晓之以理。做到团体⾄上、忠诚正直。要求下属做到的⾃我⾸先做到，定下来得纪律制度⾃我先遵守，能搞好上下左右团结，能使⼤家同⼼同德⼲事业，并能把⼯作的成绩、利益、荣誉和⾃我下属同享，能做到宽容⼤度，实事求是，能以职业道德规范严格要求⾃我。⼯作作风踏实，爱院、爱⾃我的专业、爱⾃我的下属。⿎励护⼠在⼯作中、业务上超越⾃我，善于发现⼈才、尊重⼈才、知⼈善任，做到事得其⼈、⼈尽其才、才尽其⽤，充分利⽤⼈才资源，发挥其聪明才智，注重培养、抓住⾻⼲，有计划的培养⼀⽀强有⼒的护理队伍营造⼀个和谐、愉快。
三、团结的环境氛围
常⾔道：孤帆⼀叶，难以穿汪洋；众志成诚，势必乘风破浪。现今是⼀个合作共赢的时代，谁拥有了⾼效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争⼒与战⽃⼒。⼀个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不⼀样的⼈凝聚在⼀齐，需要⼀种“思想”来引导与融合，这种“思想”，即团队理念，因专业的特殊性，经常要加班，可是⼤家都没有怨⾔。在⼯作中，我总是去发现她们的优点，及时给予表扬，⼯作中出现的疏忽和缺陷，我及时发现和纠正，让她们⾃我去努⼒改正⼯作中的不⾜，⽽不是居⾼临下地给予指责，这样是既维护了她们的⾃尊⼼，也克服了⼯作中的各种⽑病和缺陷，让她们发挥⾃我的潜能，更好地为患者服务。为了使技术过硬，我们经常组织全科护⼠进⾏各种基本技能的训练，使妇⼉科护理⽔平不断提⾼。由于严格的管理，⼯作中未出差错和事故，总之，为病⼈着想是我们的⼼愿也是我们的职责，在⼯作中急病⼈之所急，想病⼈只所想，语⾔礼貌，尽职尽责的完成“⽩⾐天使”的使命。
俗话说，打铁还需⾃⾝硬，在认真做好科室护理管理⼯作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提⾼⾃⾝综合素质。我于20xx年参加了⼼理咨询师培训，并于20xx年获得三级⼼理咨询师证书。于20xx年参加了营养师培训，并于20xx年x⽉参加了营养师考试并获得三级营养师证书。我的努⼒得到了上级的肯定和表扬，多次被医院评为优秀护⼠优秀带教，并授予嘉奖多次，荣⽴“三等功”⼀次，发表论⽂9篇。
3.护⼠长年度个⼈⼯作总结
我叫xx，现任xx县妇幼保健院新⽣⼉科护⼠长，20xx年，在保健院领导班⼦的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护⼈员的共同努⼒下，我做到严以律⼰、率先垂范，以院为家，奋⼒进取，顽强拼搏，新⽣⼉科圆满完成了今年年度⽬标任务近170万元。为了更好地做好明年的本职⼯作，我⽐照护⼠长⼯作职责，作如下总结。
⼀、以科室为家，团结带领科室护理⼈员⾼标准完成⼯作任务。
⼀年来，在⼯作当中，作为⼀名保健院的中层⼲部，我时刻按照护⼠长职责，严以律⼰，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚⾛10分钟，严格按照操作规范，合理安排护⼠和护⼯的排班，培养护理⼈员的全⾯素质，使她们都能很好地完成⾃⼰的本职⼯作，积极组织科室护理⼈员学习基础护理技能，针对新⽣⼉科患⼉特点，研究、摸索出了⼀套⾏之有效的护理⼯作⽅法，并在实际⼯作中应⽤，发挥了积极作⽤，牢固树⽴宗旨意识和服务意识，在护理⼯作中创造性地开展⼯作，始终坚持以病⼈为中⼼，为患⼉提供安全、优质、满意的护理服务，科室全年没有出现⼀次⼯作上的失误，基本做到了让领导和同志们满意，让⾃⼰满意和让患者满意的“三满意”，患者满意率基本达到100%。科室⼯作多次受到保健院领导班⼦的好评，我⾃⼰也多次因为⼯作表现出⾊受到保健院领导班⼦的表彰。
⼆、以⾝作则，恪尽职守，样样⼯作⾛在前。
⼀年来，我坚持做到以⾝作则，模范带领科室全体护理⼈员，按照科室主任的⼯作安排和要求，有条不紊地开展好护理⼯作，样样⼯作⾛在同志们的前⾯，要求同志们做到的⾃⼰⾸先做到，要求同志们不做的⾃⼰⾸先不做，坚持每天早来晚⾛，检查督促值班⼈员认真搞好交接班，并做好护理记录。为了科室⼯作，我常年坚持⼀天24⼩时保持通讯⼯具畅通，不论是节假⽇或礼拜天，甚⾄是凌晨⼀两点钟，只要电话⼀响，随时保持联络，及时耐⼼地为值班护⼠解疑释惑，特殊情况下，保证随叫随到。⼀年来，已经记不清牺牲了多少个休息天和节假⽇，反正是没有休息过⼀个完整的礼拜天。⼯作中，时刻做到想为患者家属之所想，急为患者家属之所急，把患⼉家属当做⾃⼰的亲⼈，始终让患⼉在这⾥花最少的钱享受质的服务，并且发挥⾰命的⼈道主义精神，针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际，积极主动和科室主任商议，在条件允许的范围内，给予降低收费或者减免部分医疗费⽤，使患⼉家属感激不尽，同时也极⼤地提升了我们保健院的外部形象，树⽴了我们保健院“⽩⾐天使”救死扶伤的良好医德和以实际⾏动抵制“⼀切向钱看”不良风⽓的精神风貌。
三、坚持经常不断的业务知识学习，⼿把⼿地对新进护理⼈员搞好传、帮、带。
⼀年来，我在认真做好⾃⼰值班⼯作的同时，适时抓好科室护理⼈员的业务学习和技能培训，⼿把⼿地对新进⼈员和护⼯的业务知识和技能培训进⾏传、帮、带，经过我们的共同努⼒，科室全体护理⼈员能够熟练掌握仪器操作技能和新⽣⼉护理知识，⼈⼈都能够胜任独⽴上岗值班，个个成为新⽣⼉科患⼉护理的⾏家⾥⼿。
成绩的取得，来源于领导们的关⼼⽀持和科室同志们的不懈努⼒，我决⼼在明年的⼯作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩⾯前还存在⼀定的差距，归纳起来，有以下⼏点：
1、在实际⼯作当中，有时候⾃⼰的⼯作的⽅式⽅法不够得当，有急躁情绪和急于求成的思想。
2、⼯作中⼤多只是简单的执⾏任务和做好常规性的⼯作，创新精神和争先意识不够。
四、下⼀步⼯作打算。
1、进⼀步加强业务知识的学习和⼈员进修、培训，进⼀步熟练专业技能。
2、进⼀步加⼤科室管理⼒度，和科室主任⼀起狠抓基础护理、护患沟通等全⾯⼯作，为争创保健院先进科室做好准备。
总之，⼀年来，我和科室主任及全体科室医护⼈员同⼼同德，克服困难，知难⽽上，以保健院⼤局为重，内强素质，外树形象，不断提⾼医疗护理⽔平，切实为患⼉提供优质的护理服务，做出了显著的成绩。在今后的⼯作中，我将继续努⼒，奋发进取，更好地为患者服务，为保健院的正规化建设做出⾃⼰新的贡献。
4.护⼠长年度个⼈⼯作总结
在过去的⼀年⾥，本⼈能够踏实⼯作，锐意进取，认真钻研⼯作⽅法，总结⼯作经验，⽴⾜本职岗位，带领全科室所有护理⼈员，积极参加单位建设，在取得成绩的同时，也充分认识到了⾃⾝的不⾜。说句实话，护⼠长这⼀职位带给我的压⼒还是⽐较⼤的，⾸先是因为我感觉作为⼀项⼯作的带头⼈，必须拥有过硬的本领，才能服众；第⼆是因为我感到⾃⼰在如何带领所有护理⼈员建强建好科室的⽅法点⼦还不够多。有句话说的好“路是⼈⾛出来的”，我在院领导及护理部领导的`帮助下化压⼒为动⼒，⼀⼼投⼊到⼯作当中去，以⾼度的敬业精神回报组织对我的信任。下⾯，我就将本⼈今年以来的履职情况做如下表述，恳请⼤家对我的⼯作多多提出宝贵的意见和建议。
⼀、主要⼯作
(⼀)根据科室现有的护理⼈员数量进⾏合理的分⼯和安排，将各班包括护⼠长的岗位责任制和每周、每⽉⼯作重点，汇总成表，标⽰明确，要求⼈⼈熟悉并按之执⾏，并进⾏不定期考核，做到奖罚分明，公平对待。
(⼆)对科室的基础设施在现有条件上作出⼀些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及⽆菌物品作了补充，进⾏规范化管理。
(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫⽣实⾏包⼲区责任制，落实到⼯友个⼈。
(四)不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理⼯作，安全⼯作是⼀切⼯作的基础，更是所有成绩取得的前提。因此，做好安全护理不仅能保障护患双⽅的安全，⽽且也能提⾼医疗护理质量。为此要求每位在岗⼈员必须掌握病情，尊重病⼈，了解病⼈的⼼理变化，重视⼼理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执⾏各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
(五)了解护理学科发展的新动向，定期组织护理⼈员进⾏业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努⼒提⾼每⼀位护理⼈员的业务⽔平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每⽉⾄少⼀次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理⼈员进⾏科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。
(六)护⼠长是科室的理财⼈，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护、⼯勤⼈员，从节约每⼀度电、每⼀滴⽔、每⼀张纸开始，从我做起，严格控制科室⽀出，对⼀切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪⼀些⼈，但是我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护⼠长必须做到的。
(七)我知道在⽬前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使⾃⼰适应这竞争、改⾰的⼤潮，在⼯作⾄之余，我注重提⾼⾃⼰的业务⽔平和政治素质，同时对党的先进理论也是认真学习，深⼊领悟，不断提⾼⾃⼰的思想政治素质。
⼆、好的特点
(⼀)责任⼼强，⼀⼼扑在⼯作上。⾃担任护⼠长⼀职以来，我就没完整休过⼀个周末，没多请⼀次假。迟到、早退等现象更是没有发⽣过。⼤部分时间都是在科⾥，时刻保持与同事和病⼈的紧密联系，及时掌握科室发展的第⼀⼿资料。
(⼆)思维灵活，为单位建设出谋划策。护⼠长这⼀岗位，既是管理者，⼜是基层建设者，怎样能发挥好它的作⽤是我们每个护⼠长都应该认真思考的问题。今年以来，本⼈在科室发展中，积极协调、勤于动脑，将好的想法汇报上级，将上级的思想落实到实际当中去，起到了较好的纽带作⽤。
(三)⼯作标准⾼，树牢争第⼀的思想。我们的⽬标只有⼀个，那就是。即使现在不是，我们也要前进在向第⼀进发的路上。所以在平时的⼯作中，我坚持要⼲就要⼲的的⼯作理念，严格把握⼯作标准，为科室的长远发展打下坚实的基础。
(四)严格管理，关⼼部署。我坚持严在格内，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同时，在⽣活⽅⾯，对部署的关怀细致到位，使每位员⼯都能感受到科室的温暖。
三、存在问题
(⼀)个别护⼠的专业素质还不⾼，主要原因还是在于我个⼈平时对她们的传帮带不够，业务标准要求低。
(⼆)整体护理的⽔平还不⾼，护理书写⽅⾯有差距。
(三)病房管理⽅⾯尚不能尽如⼈意，个别病房有时存在秩序不规范、卫⽣部到位等现象。
(四)在凝⼼聚⽓⽅⾯做的⼯作还不够深⼊，怎样将全科室的护理⼈员的思想全都统⼀到单位的建设上来，是我下步主要应该思考的问题。
四、下步打算
(⼀)继续学习专业素质，明年争取在专业素质⽅⾯有个质的飞跃，以⾃⾝的素质带动部署，提⾼全科室的护理⽔平。
(⼆)在管理的知识和技能上要有更多的进步。这⼀点还是要通过不断的学习才能达到。我要抱着为单位负责，为⾃⼰负责的态度，积极向书本学，向同事学，向领导学，学习先进的⽅法和理论。
(三)积极参加科研活动，加深对护理事业的研究。争取在论⽂发表⽅⾯再有建树。
(四)积极⽀持和参与护理部的各项⼯作。
虽然⼯作是平凡⽽⾟劳的，放弃了不少与家⼈、孩⼦团聚的时间，⼀旦病房⾥有了危重病⼈时即使在
家⼼理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与⽀持下⼯作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导
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