如何写年假延迟申请

公司的年休假这个需要⾃⼰进⾏申请，⽽且要直接写⼀份申请书给公司的领导，如果要申请延迟休假的话，这个申请书⼜是如何写呢？下⾯，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

⼀、如何写年假延迟申请

延期休假申请书

尊敬的领导：

本⼈⾃201X年X⽉X⽇参加⼯作，截⽌到201X年12⽉31⽇，累计⼯作年限N年，201X年度年假N天，截⽌201X 年12⽉31⽇，还有未休年假N天，因⼯作繁忙现申请推迟到201X年6⽉30⽇前休完。本⼈承诺以上数据真实。本⼈

签名:

⽇期:

注：此申请于12⽉27⽇前以部门为单位交⼈⼒资源部，以⼈⼒资源部核定的年假天数为准。

⼆、相关法律知识

按《职⼯带薪年休假条例》规定，职⼯累计⼯作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假⽇、休息⽇不计⼊带薪年休假的假期。但有下列情形之⼀的，就不能享受当年度的年休假：

1、职⼯依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

2、职⼯请事假累计20天以上且单位按照规定不扣⼯资的;

3、累计⼯作满1年不满10年的职⼯，请病假累计2个⽉以上的;

4、累计⼯作满10年不满20年的职⼯，请病假累计3个⽉以上的;

5、累计⼯作满20年以上的职⼯，请病假累计4个⽉以上的。

根据以上内容的相关回答可以得出，关于这个延迟休息年休假的申请书中，要说明参加⼯作的时间以及⼯作的年限以及⾃⼰推迟到什么时间，在这个时间之内休息就可以了，如果您还有其他法律问题的可以咨询店铺相关律师。