环境、健康与安全管理是指企业在经营过程中，积极采取措施，有效管理与保护环境、员工健康和安全的一系列活动。环境、健康与安全管理的目标是预防和减少环境污染、避免和减少事故和职业病发生，以提高企业员工的工作环境和健康水平，确保企业的可持续发展。
在现代社会，环境问题日益引起人们的关注。企业作为社会的一员，应该承担起保护环境的责任。环境管理是企业可持续发展的关键要素之一、企业应该制定环保政策和目标，并落实到实际行动中。企业要合法合规地处理废水、废气、废渣等污染物，减少对环境的负面影响。同时，企业还可以采取节能减排、循环利用的措施，降低资源的消耗，保护环境的可持续发展。
健康和安全是企业员工的基本权益，也是企业最宝贵的资源。企业要为员工提供良好的工作环境和条件，预防和控制职业病和工伤事故的发生。企业应该建立健全的职业健康安全管理体系，制定安全操作规程，加强职业危害监测，配备必要的个人防护装备，提供职业健康教育和培训。此外，企业还应该建立及时、准确的事故报告和应急预案，确保员工的生命安全。
环境、健康与安全管理在企业中起着重要的作用。首先，环境、健康与安全管理能够减少企业
的被动成本。如果企业没有有效的环境、健康与安全管理，可能会受到行政处罚、赔偿责任等法律风险，导致不必要的经济损失。其次，环境、健康与安全管理可以提高员工的工作积极性和生产效率。良好的工作环境和健康安全保障能够使员工在工作中感到舒适和安心，提高员工的工作动力和效率，推动企业的发展。再次，环境、健康与安全管理有利于企业形象的建立和提升。企业要在社会中树立良好的企业形象，树立社会责任感，积极履行环保义务和健康安全责任，才能得到社会的认可和赞同。
环境安全要建立和完善环境、健康与安全管理，企业需要做以下几点。首先，企业要加强管理层对环境、健康与安全管理的重视，建立良好的机制和流程。企业领导要履行环境、健康与安全管理的责任，加强对环境、健康与安全管理工作的支持和监督。其次，企业要制定和执行环境、健康与安全管理的相关政策和制度，明确各岗位和部门的职责和义务。第三，企业要加强培训和教育，提高员工的环境、健康与安全意识，培养员工的安全习惯和技能。第四，企业要加强监测和评估，定期审查和改进环境、健康与安全管理的措施和效果。最后，企业要加强与相关部门和组织的合作和沟通，共同推动环境、健康与安全管理工作的开展。
总之，环境、健康与安全管理是企业可持续发展的必要条件，对于企业的经济效益、员工福
利和社会形象都具有重要影响。企业应该加强环境、健康与安全管理，全面落实相关政策和制度，培养员工的环境、健康与安全意识，与相关部门和组织共同推动环境、健康与安全管理的开展，为企业的可持续发展做出贡献。
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