保密承诺书(15篇)
保密承诺书(15篇)
  在社会⼀步步向前发展的今天,承诺书使⽤的情况越来越多,承诺书必须由受要约⼈作出,只有受要约⼈才能取得承诺的权利,受要约⼈以外的第三⼈不享有承诺的权利。那么,怎么去写承诺书呢?以下是⼩编为⼤家收集的保密承诺书,仅供参考,欢迎⼤家阅读。
保密承诺书1
  我了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任。本⼈庄重承诺:
  ⼀、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,旅⾏保密义务;
  ⼆、不提供虚假个⼈信息,⾃愿接受保密审查;
  三、不违规记录、存储、复制国家秘密信息,不违规留存国家秘密载体;
  四、不以任何⽅式泄露所接触和窒息的国家秘密;
  五、未经单位审查批准,不擅⾃发表涉及未公开⼯作内容的⽂章、著述;
  六、离岗时,⾃愿接受脱密期管理,签订保密承诺书。
  违反以上承诺,⾃愿承担党纪、政绩责任和法律后果。
承诺⼈:
⽇期:
保密承诺书2
__________有限公司
  鉴于本⼈在贵公司从事__________⼯作,根据《员⼯守则》第__________条的规定,本⼈⾃愿承诺以下事项:
  ⼀、本⼈保证遵守贵公司《员⼯守则》,信息安全以及信息管理的相关规定
  对于以下贵公司技术上或营业上的信息(以下称为“信息”),在未得到贵公司的允许下,⽆论在职还是离职后,不以任何⽅式透露、泄露或披露,并不⽤于贵公司业务以外的⽬的上:
  1、产品开发、制造以及销售⽅⾯的企划、技术资料、制造原价、销售价格等信息。
  2、客户资料、分公司的资料及与其他电脑技术有关的信息。
  3、财务、⼈事以及采购等相关的信息。
  4、其他被贵公司视为对象的信息。
  ⼆、本⼈保证做到以下措施
  1、在职务执⾏上涉及到信息创新、取得或丧失的场合,应⽴刻向贵公司报告。
  2、不在公共场所谈论信息,不在私⼈交往和通信中泄露信息。
  3、⽂件、资料不私⾃翻印、复制、摘录和外传;因⼯作需要翻印、复制、摘录时,应按公司有关规定办理。
  4、办理离职时,对于本⼈所持有的⽂件,应与贵公司有关负责⼈履⾏交接⼿续,不以任何形式私⾃带出或随意移交给其他⽆关⼈员。
  三、若违反以上承诺,本⼈将依法承担法律责任,并赔偿给贵公司造成的⼀切损失五湖四海造句
  四、违反处罚
  在职期间违反上述承诺的,按照《员⼯守则》第__________条处罚:
  (⼀)违反上述承诺尚未造成严重后果或重⼤经济损失的,属于Ⅱ级过失;
  (⼆)有以下⾏为之⼀的,属于__________级过失。
  故意或过失泄露信息,造成严重后果或重⼤经济损失的。
  违反上述承诺,为他⼈窃取、收买、提供信息的。
  承诺⼈:______________________
  公民⾝份证号:_______________
  ____________年______⽉______⽇
保密承诺书3
  薪酬属于⼀项公司机密,公司为规范员⼯薪资保密⾏为,保证薪资作业过程的保密性,确保薪资资料不泄密,作以下承诺条款:
  ⼀、确保薪资保密的总体步署:
  1、薪资作业⼈员⽤专柜、专匙保存薪资资料,确保薪资资料保存过程不泄密;
  2、加强薪资作业⼈员及薪资作业过程管理,确保定薪、调薪、薪资核算、薪资发放过程不泄密。  ⼆、为保证薪资的保密性,对薪资作业过程作以下规定:
  1、薪资作业过程包含但不限于,新进职⼯定薪、职⼯调薪过程、薪资资料保存过程、薪资核算过程、薪资发放过程、薪资资料查阅过程等;
  2、招聘⼈员不得向⽆关⼈员透漏员⼯⼯资,⼈事⾏政部⼈事专员接到新进⼈员薪资资料后,将薪资资料保存于薪资资料专⽤柜;
  3、调薪资料(包含转正调薪、周年调薪等)在审核过程中,不得转交给⾮⼈事专员⼿中。资料经核准后,应由⼈事专员统⼀保存于薪资资料专柜中。调薪资料需交到部门保存的,必须交到指定部门负责⼈⼿中,不得转交外传。
  4、财务部妥善保管好所接收到的考勤薪资资料,不得转交外传给本部门⾮薪资作业员及其他部门。
  5、财务⼈员在发放薪资时应保证薪资保密。
  6、除总(副)经理、⼈事经理、部门负责⼈外,薪资作业员不得向⽆关⼈员泄露员⼯⼯资,除总(副)经理、⼈事经理可查阅了解公司所有员⼯⼯资,部门负责⼈可查阅了解所辖部门⼈员⼯资;
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  三、为确保公司薪资保密制度得以实施,现作以下规定:
  1、凡因薪资作业⼈员⾏为过失造成薪资泄密的,⼀经查实,按照《员⼯违纪⾏为处罚条例》三类严重过失,处以100元以上,严重者开除处理。
  2、薪资作业⼈员主动泄露薪资资料的,⼀经查实,给予当事⼈即时开除处理。
  四、双⽅解除或终⽌劳动合同后,依照诚实信⽤原则,本⼈不得向公司就职⼈员及其有关亲朋好友透露曾就职公司的薪资、⼯作待遇情况。
  五、本⼈知悉上述公司规定内容,并承诺遵守规定,如有违反,接受公司处理。
  承诺⼈:
  (签名盖印)
  ⽇期:
保密承诺书4
  甲⽅xxxxx有限:
  ⼄⽅姓名:⾝份证号:
  根据《中华⼈民共和国保守国家秘密法》及相关武器装备科研⽣产单位保密规定,鉴于⼄⽅在甲⽅⼯作期间从事甲⽅涉密岗位____,⼄⽅属于____涉密⼈员,涉及涉密事项为____。脱密期为____。为保护国家秘密,防⽌泄密事项发⽣,⼄⽅对甲⽅作以下承诺:
  1. 本⼈对在⼯作中接触到的z铂业股份有限所和公司根据《国家保密法》和⾏业密级具体范围的规定确定为国家秘密的事项,在离岗后绝不以任何⽅式向外泄露。
开创erp>清明节见闻  2. 本⼈承认在z铂业股份有限所和公司⼯作期间接触、研制国家军⼯科研项⽬或军品⽣产时所产⽣的任何秘密事项,属国家和z铂业股份有限所和公司所有。
  3. 本⼈已清楚知道因个⼈的故意或不当⾏为将导致或可能会触犯《中华⼈民共和国刑法》中的窃取、刺探、⾮法提供、⾮法持有、泄露国家秘密所列之罪⾏。
小狗画  4. 本⼈如违反“离岗保密承诺书”规定的⾏为,国家有关部门和z铂业股份有限所和公司有权追究本⼈相关责任。
  5. 上述离岗保密承诺书本⼈已经仔细阅读,对其中的所有内容没有疑义,本⼈愿为保守国家秘密承担责任⾃愿签订“离岗保密承诺书”。愿意按承诺书中规定的内容承担保密责任。保密承诺书⾃本⼈签
订之⽇起⽣效。
  7. 本保密承诺书⼀式叁份,⼈事部门壹份、保密办公室壹份、承诺⼈壹份。
  甲⽅xxxxx有限公司⼄⽅:
  法定代表⼈或授权代表⼈(签章)
  ⽇期:⽇期:
保密承诺书5
  我了解有关法规制度,知悉应当承担的义务和法律责任。本⼈庄重承诺:
  ⼀、认真遵守国家法律、法规和规章制度,履⾏义务;
  ⼆、不提供虚假个⼈信息,⾃愿接受审查;
  三、不违规记录、存储、复制信息,不违规留存信息载体;
  四、不以任何⽅式泄露所接触和知悉的信息;
  五、按照“谁主管谁负责、谁运⾏谁负责、谁使⽤谁负责”的原则,全⾯确定涉密计算机范围和数量,并对涉密计算机进⾏统⼀编号登记,将责任落实到⼈。
  六、强化安全意识。坚持“涉密不上⽹、上⽹不涉密”,从使⽤上防⽌失密泄密现象发⽣。严格区分涉密计算机和互联⽹计算机,禁⽌将涉密计算机接⼊国际互联⽹及其他公共信息⽹络;禁⽌在没有防护措施的情况下将国际互联⽹公共信息⽹络上的数据拷贝到涉密信息系统;禁⽌涉密计算机、涉密移动存储设备与⾮涉密计算机、⾮涉密移动存储设备混⽤。禁⽌使⽤具有⽆线互联功能的设备处理涉密信息,互联⽹站信息发布坚持统⼀归⼝,禁⽌在国际互联⽹站点发布涉密信息。
纸的英语  七、实⾏涉密计算机固定责任⼈制度、对涉密计算机定期检查制度,从管理上确保⼯作“零失误”。⼀是涉密计算机实⾏固定责任⼈制度。涉密计算机实⾏专⼈负责,实⾏独⽴办公,未经许可,涉密电脑不得随意更换责任⼈;⾮责任⼈确需使⽤该计算机时,须经过责任⼈的许可并接受责任⼈的监督;⼆是对涉密计算机定期检查、不定期抽查制度。为防⽌涉密计算机泄密事件发⽣,由负责⼯作的领导牵头,组织开展定期检查,不定期抽查⽅式,对涉密计算机进⾏安全检查,发现问题及时整改,有效提⾼窗⼝⼈员的意识和能⼒。
  ⼋、离岗时,⾃愿接受脱密期管理,签订离岗承诺书。违反上述承诺,⾃愿承担法律后果。
  承诺⼈签名:_________________
  ____________年______⽉______⽇
保密承诺书6
  为有效推动修⽂县安全⽣产监督管理局认真履⾏⼯作职责和社会责任,树⽴良好的社会形象,进⼀步提升公共服务⽔平。修⽂县安全⽣产监督管理局就切实履⾏社会责任作出公开承诺。
  ⼀、基本情况
  (⼀)、单位概况
  修⽂县安全⽣产监督管理局于20xx年9⽉成⽴,负有安全监管职责的为:有证煤矿、⾮煤矿⼭、冶⾦、建材、危险化学品、烟花爆⽵、民爆等⾏业安全⽣产⼯作,指导、协调和监督其他⾏业安全⽣产⼯作,承办修⽂县⼈民政府安全⽣产委员会办公室⽇常⼯作。
  (⼆)、机构设置
  ⼯作职责及内设科室
  修⽂县安全⽣产监督管理局,是修⽂县⼈民政府主管安全⽣产监督管理的⼯作部门。
  主要职责:
  1负责宣传、贯彻、落实国家和地⽅有关安全⽣产的⽅针政策和法律、法规。
  2综合管理全县安全⽣产⼯作,分析和预测全县安全⽣产形势,制定全县安全⽣产⼯作规划和年度计划。依法⾏使安全⽣产监督管理职权,指导、协调和监督质量技术监督等有关部门承担的专项安全监察、监督⼯作。
  3负责发布全县安全⽣产信息,综合管理全县各类伤亡事故统计⼯作,组织、协调相关事故的`调查处理。
  4指导、协调全县安全⽣产检测检验⼯作。组织实施对⼯矿、商贸企业安全⽣产条件和有关设备(由其它有关部门承担的锅炉、压⼒容器、电梯、防爆电器等特种设备除外)进⾏检测检验和安全评价。负责对安全培训、安全咨询等社会中介组织的资格进⾏认可。
  5组织全县安全⽣产政策、法规的宣传教育和各⾏业安全⽣产监督检查⼯作,负责安全⽣产⾏政执法⼈员的培训考核⼯作,负责对各企事业单位主要经营管理者和特种作业⼈员进⾏培训考核,并进⾏安全资格认证。
  6监督检查⼯矿商贸企业贯彻执⾏安全⽣产政策、法律、法规情况和安全⽣产条件、安全设备、材料
和劳动保护⽤品以及易燃易爆物品的安全管理⼯作。
  7负责新建、改建、扩建⼯程项⽬的安全设施与主体⼯程同时设计、同时施⼯、同时投产使⽤(以下简称“三同时”)落实情况的安全监督检查⼯作,按照职业安全法规和标准监督检查⼯矿商贸企业职业危害的防治⼯作,依法监督检查重⼤危险源的监控和重⼤事故隐患的整改⼯作,组织对不具备基本安全⽣产条件的⽣产经营单位的查处⼯作,组织、指导和协调煤矿救护、化学事故应急救援等项⼯作。
  8拟定安全⽣产科研规划,组织指导安全⽣产科学技术研究和技术⽰范⼯作。开展安全⽣产⽅⾯的技术交流与合作。
  9贯彻执⾏国家和地⽅有关煤炭⼯业的⽅针、政策和法律、法规,对全县煤炭⾏业实施⾏业管理。主要包括:研究拟定煤炭⼯业的发展战略、⾏业规划;依法整顿煤炭⽣产和经营秩序,关停违法开办和经营的各类矿井;负责全县煤炭⽣产总量控制组织实施关井压产⼯作;
  10承担县⼈民政府交办的其它事项。
  县安全⽣产委员会办公室设在县安全⽣产监督管理局,负责全县各部门、各⾏业的安全综合、协调、指导、检查⼯作,负责县安全⽣产委员会的⽇常⼯作。
  内设股室:
  修⽂县安全⽣产监督管理局内设5个职能股室:
  1办公室
  组织和协调机关⾏政⼯作。负责组织局党组会、局长办公室、局务会等重要会议;负责⽂秘、接待、信访、保密等⾏政管理⼯作;负责机关后勤管理⼯作;组织安全⽣产监督管理⼯作的合作与交流;负责⾏政执法监督检查⼯作;负责监督检查全县安全管理执法⼈员贯彻执⾏安全⽣产⽅针、政策和法律法规的情况,督办安全事故的查处⼯作,负责组织安全⽣产监督管理有关政策调研;组织协调、指导安全⽣产监督管理的宣传⼯作。负责财务和国有资产管理⼯作。
  负责局机关及直属事业单位的⼲部、⼈事、劳资管理⼯作;负责对全县安全⽣产监督管理的⾏政执法⼈员、企事业单位主要经营管理⼈员、特种作业⼈员的培训和安全资格考核⼯作。协助有关单位负责本系统⼯业卫⽣、职业病防治⼯作;负责局机关和直属单位党⼯作。
  负责本机关离退休⼈员的管理服务⼯作,并对直属单位离退休⼈员的管理服务⼯作进⾏指导、协调和检查落实。
  2煤炭科
  负责制定全县煤炭⼯业发展战略、⾏业规划;监督煤炭企业认真贯彻执⾏煤炭⼯业⽣产建设技术规