申请将干部调离本单位的请示范文
调离尊敬的领导:
我是XX部门的干部XX,向您请示一件事情,希望能够将部门中的某位干部调离本单位。
经过我部门的认真调研和分析,我们发现该干部在目前的岗位上已经无法发挥其应有的作用了。以下是我们调查的情况:
首先,该干部在本岗位上的工作能力较为有限。他经常出现工作事项处理不及时、出现失误等问题,严重影响了工作效率和质量。针对这个问题,我们曾多次提供过培训和指导,但效果并不显著。
其次,该干部与其他部门的协调能力较差。在与其他部门的沟通、合作过程中,他经常出现沟通不畅、协调效果不佳的情况,导致工作进展缓慢。为了保证整个单位的工作顺利进行,我们认为有必要将其调离本单位,以便到更合适的人选来担任该岗位。
最后,在我们部门的整体规划和发展中,需要能够发挥更高水平能力的干部来推动工作的进展。
目前,我们部门已经有了一些潜力较大、适合担任该岗位的候选人。因此,希望能将该干部调至其他岗位,给予他一个能够更好发展的机会,同时能够推动整个部门工作的发展。
考虑到以上情况,我特向您请示,是否能够将该干部调离本单位,以便能够到更适合的人选来担任该岗位,并推动我们部门的工作进展。希望您能审慎考虑,给予我们支持和指导。
再次感谢您对我们工作的关心和支持!
敬礼!
XX部门干部:XX
日期:XXXX年XX月XX日
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