浅析如何加强自身建设，
打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍
常亚卫  中铁二十局集团第六工程有限公司
摘　要： 十八届中央纪委五次全会中，习近平总书记强调：“广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。”本文将总结日常工作中的情况，并结合“两学一做”活动浅析如何加强纪检监察干部自身建设，打造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
关键词：加强　自身建设　忠诚干净担当　纪检监察干部
各级纪检监察机关作为党和政府的专责监督机构，处于反腐败斗争的最前沿，“忠诚干净担当”诠释了新时期纪检监察干部队伍的责任和使命。但在打造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍的过程中，遇到了许多现实问题的阻碍和考验，制约着纪检监察干部队伍的建设与发展。
一、存在的问题
1.奉献意识不够。在日常工作中，一些纪检监察干部得过且过，没有进取心，更有个别干部没有集体意识、奉献精神，还有一些不能认真负责本职工作，在岗位上没有发挥相应的责任，工作中遇到问题，不去解决，奉行“不求有功，但求无过”的工作态度，终日碌碌无为，不思进取，无法真正做到在其位谋其政。
2.工作职责认识不够。纪检监察机关在全面从严治党中肩负重要责任，要把不可推卸的政治责任牢牢扛在肩上。在党风廉政建设问题上，纪委对外要履行好对全党的监督责任，对内要履行好抓自身建设的主体责任。如果对内的主体责任落实不到位，纪检监察干部队伍一盘散沙、没有凝聚力战斗力，就会影响到对全党监督责任的有效履行。
3.主体责任落实不够。纪委的主体责任包括三个层面：一是各级纪委书记（纪检组长）的责任。纪委书记（纪检组长）对自身干部队伍的监督管理负第一责任，要敢抓敢管、严抓严管，不能当老好人，不能捂着、藏着、掖着。抓不好班子、带不好队伍的书记（组长），不是一个称职的书记（组长）。二是分管领导和部（室）主任、支部书记的责任。在带队伍、管干部方面，分管领导负领导责任，部（室）主任、支部书记负主要责任。不管是分管领导还是部（室）主任、支部书记，都要认真履行“一岗双责”，对管辖干部经常咬耳朵、扯袖子，该提醒的提醒，该谈话的谈话，该批评的批评。问题突出又不听招呼的，要及时向书记（组长）报告。三是干部监督机构的责任。不管是单独设立还是合并设立干部监督室，都要切实履行责任，大胆开展监督，在系统内部形成从严管理、从严监督、从严查处的“高气压”“强气场”。
二、如何打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部
1.着力提高政治鉴别能力。纪检监察干部工作是党的干部工作的重要组成部分，也是整个纪检监察工作
的重要组成部分。纪检监察干部肩负着加强党内监督，维护党的纪律，确保政令畅通的重要职责，政治性、政策性很强。政治上的清醒与坚定是纪检监察干部做好工作的前提与基础。讲政治，关键是提高政治鉴别力。一是要加强理论修养；二是要严把政治方向；三是要服务发展大局；四是要加大执行力度。
2.着力提高组织协调能力。提高组织协调能力是《党章》的要求，是贯彻执行反腐败领导体制和工作机制的要求，也是反腐败所面临的形势和任务需要。纪检监察干部如何准位置，发挥好组织协调职能，应注重在五个方面加以认识和改进。一是要明确组织协调抓什么；二是要知道怎么抓组织协调；三是要坚持原则性和灵活性相结合；四是要讲究程序；五是履行好职责使命。
3.着力提高办案执纪能力。查办案件是纪检干部的工作职责，面对新形势、新任务的要求，需要纪检监察干部不断提高查办案件的能力，做到严格执纪与依法执纪相统一。纪检监察干部队伍敢于担当，就要突出一个主题：维护公平正义。坚守一份责任：主动作为、严格执纪。就要练就一身本领：善干事、干成事。在实际工作中，要突出办案工作重点，强化依法依纪办案理念，不断探索办案谋略和技巧，敢于坚持原则。
4.着力提高拒腐防变能力。提高拒腐防变能力是对纪检监察干部做根本、最基础的要求。“律人必先律己”，纪检监察干部作为反腐倡廉工作的主体，就需要纪检监察干部以身作则、率先垂范，一是要做清正廉洁的表率；二是要做道德修养的表率；三是要做严于律己的表率‘四是要做自觉接受监督的表率；五是要做作风过硬的表率。
5.着力提升人员素质能力。在纪检监察工作人员的编制上，要合理控制人数并选拔出合适的监督干部，在纪检工作人员的素质方面，应加强工作人员对专业知识的掌握，并能够结合新时期的特点和要求，学会融会贯通。更重要的是要对纪检监察工作人员进行专业的业务能力培训，提升办案能力，鼓励工作人员博览书，掌握所需的知识以及了解国家的方针政策，针对刚入职的工作人员，可进行多岗位试岗，这样不仅可以提升工作人员的专业水平，更能让刚入职的工作人员掌握实际的工作经验，开阔思维。
6.着力提升自身建设能力。开展“两学一做”，基础在“学”，关键在“做”。要突出“学”这个基础。紧密结合纪检监察工作实际，增加个性化学习内容，主动学、自觉学，为履职尽责打下坚实基础。要突出“做”这个关键，把增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识作为根本要求，把“四讲四有”作为衡量标准。在监督上将监督工作重心下沉，紧紧盯住侵害众利益的不正之风、腐败问题等开展监督检查；在执纪上把握和运用好监督执纪“四种形态”，综合考虑法纪、政治和社会效果；在问责上进一步压实党风廉政建设“两个责任”，强化责任追究，用问责倒逼责任落实，切实履行好监督职责。
三、结语
要坚持端正态度学，坚持丰富载体学，坚持结合实际学；要紧扣“忠诚、干净、担当”六字标准做；要聚焦理想信念、思想作风问题和工作上的“短板”改；要确保“两学一做”责任到位、领导带头、全员参与、标准质量、推动工作，不断把学习教育推向深入，努力建设一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察队伍；要
以学习教育为契机，以对党和人民高度负责的态度，尊崇党章，勇于担当、履职尽责，坚定不移把纪律挺在前面，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，深入推进上饶风清气正的政治生态建设。
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2016年·9月·上期经营管理者
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373
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