财务负责⼈个⼈述职报告
财务负责⼈个⼈述职报告范⽂（精选5篇）
在我们⽆暇顾及时间时，时间早已匆匆流逝，回顾这段时间的⼯作，取得的收获不是⼀星半点的，好好准备⼀份述职报告吧。那么好的述职报告是什么样的呢？下⾯是⼩编为⼤家收集的财务负责⼈个⼈述职报告范⽂（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到⼤家。
财务负责⼈个⼈述职报告1
⼀年多以来，在公司领导和各部门的⽀持下，经过财务全体成员的共同努⼒，圆满完成各项既定指标。
我们全体财务⼈员严于律⼰，严格管理，在财务基础⼯作，全⾯预算管理，参与经营决策，发挥⽀撑服务，加强财务检查及组织业务学习等⽅⾯做了许多踏实的⼯作，完成了既定的⽬标，达到了预期效果，⼀定程度上锻炼了⾃⼰，提⾼了财务管理⽔平。
作为财务部主任的⼯作⽬的是组织公司财务⼈员认真贯策执⾏国家财经法规、政策，组织做好⽇常财务核算、财务监督⼯作，按时完成上级下达的各项财务指标和⼯作任务。我的⼯作职责是：贯彻执⾏国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。组织做好会计核算和监督，建⽴健全收⼊稽核制度，严禁收⼊跑、帽、滴、漏。建⽴健全固定资产管理制度，组织资产清查⼯作。管好货币资⾦和其他流动资产，检查资⾦管理，确保资⾦安全。督办⽤户⽋费、资产报损报批资料的整理⼯作，及时到有关部门办理待处理资产损失的审批⼿续。负责税务检查、各种审计协调⼯作。对⽉报、季报、年报的真实合法性负责。作为主任我是这样开展⼯作的：
1、加强了财务基础⼯作和精细化管理⼒度
信息是⼀个企业的神经，⽽这些信息来源的科学（教学案例，试卷，课件，教案）性就给财务的基础⼯作提出了挑战，尤其公司上市以后，税控监管部门及审计检查⼒度的加⼤，以及投资者对财务数据信息的敏感程度都要求我们在基础⼯作⽅⾯更加严谨，因此我们强化了基础⼯作，规范了会计核算，严格执⾏国家各项财税法规，及时、准确填制各项财务报表，保证会计信息的真实、准确、合法。
2、持续推进全⾯预算管理，提⾼前瞻性财务规划⼒度
由于全⾯预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地，以具体的业务计划⽀撑预算数据，并由专业部门归⼝审核与业务相关的预算，以实现公司的运营策略与资源配置的统⼀，避免了孤⽴、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中，也是向各级员⼯传达了企业的⽬标信息，及企业⾯临的风险和优势，明确个⼈的任务和责任的过程，说到底是逐级承诺的过程。在执⾏过程中，更注重跟踪差异分析，及时调整与业务不相称的数据，因此，⼀年来全⾯预算管理⼯作初见成效，在指导经营发展，战略决策，全⾯有效配置资源上发挥了作⽤。
3、积极探索转换财务⾓⾊，提升财务管理⽔平
纵观公司发展的形势及所⾯临的机遇和挑战，我们财务⼈员主动加强观念的转换和认识的提升，不再固步⾃封地将⾃⼰定位在传统的“看家”意义上的“经济卫⼠”，⽽视公司发展为⼰任，全⾯转换财务⾓⾊，真正向“参谋助⼿”转换，切实全⽅位提⾼管理⽔平，加强前瞻性思考，从战略⾼度为公司提供决策⽀撑，对公司的运营管理出谋划策，积极主动参与到经营决策的筹划当中去。科学（教学案例，试卷，课件，教案）的数据分析，合理有效的资源配置，保障了公司各项绩效指标取得良好成绩，真正意义上提升了财务管理与指导。
4、充分发挥⽀撑服务职能，合理有效配置资源
“你的服务意识有多少，就会得到多少回报。如果你⼀点都没有，或是⼀点也不肯付出，⼯作散漫，以⾃我为中⼼，甚⾄孤傲⾃⼤，那么企业怎么会把这样⼀个毫⽆服务意识的员⼯留在企业⾥呢？”这是沃尔玛公司的⼀句名⾔。我深知做为⼀名企业的员⼯，更要明⽩，服务意识应该牢牢扎根于⾃⼰的内⼼深处，尤其是已经成为团队的管理者，作为团队的核⼼，服务意识更是不可缺少的。我⾃⼰是这样做的，也是这样要求我的团队的。⽤其他部门的话讲，财务部的⼯作作风明显改变了。
5、加强财务检查及内控管理⼒度，防范资⾦风险
资⾦是⼀个企业的⾎液，必须按照省公司3级稽核管理的要求，建⽴营业款3级稽核管理制度，健全了营业款、有价卡及单据的交接⼿续，防范了资⾦风险。按照省公司的资⾦管理办法的要求，积极与银⾏沟通，签定了上门收款服务协议，增加了划款频次，降低了资⾦沉淀，提⾼了资⾦使⽤效益。把县分公司收⼊资⾦、费⽤资⾦纳⼊企业货币资⾦帐户核算，便于对现⾦的监控管理；制定了定期财务检查制度，每季度组织⼀次财务检查，检查重点放在印鉴是否按规定分管，营业资⾦管理、有价卡管理、存货管理、固定资产管理等⽅⾯，并针对检查中存在的问题限期整改，并检查其整改落实情况。
6、加强业务学习，提升理论⽔平，建设优秀财务队伍
⼈是⽣产⼒中起决定作⽤的因素，只有具备扎实的理论基础，才能指导实践。“艺多不压⾝”，因此，我们有计划组织全体财务⼈员学习相关税收法律知识，提升把握政策的⽔平，增强团队学习创新能⼒，并
运⽤于⼯作实践。
20xx年各项绩效取得了可喜的成绩，这与财务部门的努⼒⼯作是分不开的，然⽽，在看到成绩的同时，我们也看到了不⾜，在以下⼏⽅⾯，还有待在以后的⼯作中加以改进：部门之间相互沟通的还不够。遇到棘⼿问题容易产⽣急躁情绪。领头作⽤发挥得不够。制定的规章制度流于形式的不少。
财务负责⼈个⼈述职报告2
20xx年4⽉我加⼊集团公司，被委派到本公司财务部，切⾝感受到异样的⼯作氛围：⼯作忙、节奏快、时间紧、压⼒⼤。
回顾这⼀年多的时间，经历的⼤事历历在⽬，虽然有点疲惫，但同事们对⼯作的热情和激情让我兴奋不已，我只有加倍努⼒地⼯作来融⼊到这个另⼈⼼潮澎湃的团队。
现对所做的⼯作作简要总结。
1、加⼊之前就知道本公司有上市的宏伟蓝图，让我迫切想参与这⼀过程，参与ipo的运作，但我也知道这过程的艰⾟和曲折，以及对财务⼈员的历练和磨练，亲⾝经历了才知道过程的痛苦和得失的取舍。在集团领导的配合和⽀持下，组织参与了外部审计、以及券商律师的会审和咨询顾问，受益匪浅，明⽩了与规范的差距，明⽩了未来的道路和⽅向；事实上，虽然公司成长很快，但出现的问题很多，需要⾯对
和解决的问题也很多，是⼀如既往还是⾰故创新，英明的公司领导给我们做出果断明智的选择。江苏⾼投的介⼊，⼏次尽职调查的配合，我们将更坚守信念，沿着设定的⽬标和⽅向继续前⾏。
2、核算基础薄弱，核算⼒量单薄，是母线公司前⾏的阻⼒，为了克服这些困难，我们招聘了⼀些⼈员充实了财务⼒量，聘请了外部审计⼈员现场诊断，针对病因出解决的根本。在新⽣⼒量的⽀持下，在我以及其他领导的指导下，改变了母线公司账务不清的现象，对历年来的帐套进⾏了梳理，对客户往来彻底的清理，对仓库材料全⾯的盘点，对供应商往来全⾯的核对，对所有帐套进⾏了全⾯核查和调整，了解和熟悉了公司所有情况，得出了母线公司的真实净资产。全新建⽴20xx年新帐套，更改过去核算不健全不完善、要数据没有数据、要核查没办法核查的现象。
3、严格的制度是企业管理先进和规范的前提，公司在不断改⾰，组织机构在不断调整，业务流程要不断更新，已有的制度规定已经不能适应新的形势。为建⽴规范的业务制度，确⽴合理的业务流程，提⾼各部门⼯作效率，减少各部门⼯作扯⽪的现象，为改变过去财务基础管理薄弱、管理意识不强，参与制定了⼀系列财经制度，包括财务核算基础管理规定、财务档案管理规定、固定资产核算管理规定、个⼈往来核算管理规定、质量成本核算管理规定、成本核算管理规定、财务发票审核管理规定，资⾦计划管理规定。对于业务内控制度的完备，详细拟定了销售收款制度、采购付款制度、⽣产核算制度、财务管理制度、融资担保制度等⼀系列制度规定。有严格的制度，还需要很好的执⾏⼒，财务对照制度规定，严格执⾏，不徇私情，虽然这⼀举措激化了和其他部门的⽭盾，引起了有些⼈员的不理解，但我相信，
⼀切为了公司的宗旨和原则不变，财务⼈员的耐⼼和解释到位，公司的管理会⼤步向前的。
4、内部考核是对所有财务⼈员⼯作提升和进步的助推剂，只有查错防弊，⼯作才有进步，全员才得以提⾼；针对公司新的组织机构和新的核算要求，建⽴了岗位责任制，明确了岗位职责，建⽴切实可⾏的岗位考核办法，在财务内部形成了竞争、优胜劣汰的氛围。财务对⼀些岗位定期调岗，选择优秀和出众的到重要岗位，努⼒提⾼财务⼈员的整体素质和能⼒。
5、全⾯推⾏事业部核算。20xx年母线公司开始试⾏事业部核算，xx年正式推⾏事业部核算，并对事业部进⾏绩效考核。为了加强对各事业部成本费⽤的控制，准确考核各事业部业绩，财务中⼼对照各项材料及辅助材料消耗定额，控制超计划材料的领⽤。为保证各事业部业绩指标真实准确，财务中⼼定期检查各事业部核算台帐，督促及时归集各事业部费⽤，减少费⽤延迟报销，减少各事业部利润虚增现象。对事业部核算采取产值成本费⽤配⽐的⽅法、对制造费⽤采取固定单价的办法、对在外货款
采⽤收取财物利息的⽅法等，每⽉分别计算各事业部利润。同时，财务中⼼收集了⼀些合同成本预算资料，根据实际成本情况，详细分析各合同预算与执⾏差异，杜绝合同串号，减少合同成本漏报、虚报，准确核算各合同真实成本，为业务费结算提供真实资料。
6、税务筹划⼀直是财务努⼒的⼯作内容之⼀，也是xx年财务重点⼯作内容之⼀；财务在确⽴规划时就明确了税务筹划的主题、⽅法、⽬标，xx年通过财务⼈员的技巧和技能，已⼩有收获。xx年在研发费⽤
筹划上，达到预定⽬标450万元，节税56万元。xx年公司制定研发费⽤⽬标600万元、节税⽬标200万元、上海威腾节税xx万元，财务针对⽬标任务，详细分解，分阶段实施。xx年调整个税申报办法，上半年节税73万元。同时，在全员税务财务知识普及上，财务也制定了⽬标，通过财务⼈员的耐⼼细致的解释和宣贯，各部门对财务税务已经有感性和理性的认识。
7、本公司财务初始化⼯作不断推进，在xx年6⽉初步完成。业务员累积借款业务费长期挂账，业务员往来混乱，业务费资料不实，账⽬不清，核查困难的情况，组织财务⼈员对业务员个⼈往来作了清查和核对，并且通过发票处理、税务开票、资⾦筹划，共计开票6912万元，筹划资⾦5960万元，核减个⼈往来3326万元。
针对仓库材料帐实不⼀致、材料领⽤长期不办理材料出库、多开虚开材料出库单、多余材料部退库等情况进⾏了整顿和整改，材料管理⼤为改观。针对现⾦长期⽩条抵库，现⾦余额居⾼不下，对⽩条进⾏了清理，对累积费⽤进⾏了处理，使现⾦帐实⼀致。同时，对多个敏感问题都进⾏了处理和调整，xx年6⽉底，为江苏⾼投私募资⾦的注⼊做好充分准备。
8、xx年公司组织机构重新调整，财务管控职能进⼀步加强。公司对财务提出了更⾼的要求，为了防范经营风险，定期检查经济运⾏质量，控制成本费⽤，提⾼企业盈利能⼒，财务中⼼组建了内部审计⼩组；审计⼩组xx年对铜业公司、品管部等部门成本费⽤情况作了深层次审计分析， xx年对品管中⼼质量
损失、⾏政中⼼总务物资、管理、ge事业部代垫费⽤、铜业公司财务运转进⾏了审计和调研，同时，多次到镀业公司现场进⾏了查看和了解，为公司全⾯了解各部门提供部分依据。
9、不断推进会计信息化管理⼯作。随着企业规模扩⼤，企业信息量增加，仅仅依靠财务⼒量和财务核算⼯具难以达到⽇益精益的核算要求，⼤量的财务信息需要财务⼈员的⼿⼯台帐来记录，各部门的信息得不到共享，各部门的信息在⼿⼯传递的过程中不及时⽽且经常出错，财务⼈员需要花费⼤量的精⼒来反复的核对验证数据，⼯作效率低下，⼯作重复，造成⼈员浪费。这就需要全员使⽤企业管理软件，资源共享，信息共享，交流及时。财务通过努⼒为企业搭建电算化管理的平台，为企业管理智能化、信息化不断探索。财务通过组织召集，已经就⼀些管理模块邀请了软件公司作了专题培训。同时，充分挖掘财务软件潜⼒，增加财务软件辅助核算功能，为财务精细化核算提供管理⼯具。
10、资⾦管理上，强化预算管理，严格对照事业计划资⾦预算、⽉度资⾦计划、周度资⾦计划，控制资⾦⽀出。对⽆计划、超计划的⽀出严格控制。控制融资规模，拓展融资渠道，在保证对外投资资⾦的基础上，不额外举债，同时改变融资⽅式，开展信⽤融资，推⾏票据融资，减轻资⾦压⼒，提⾼资⾦运营质量。xx年上半年利⽤票据贴现利率差，节约财务利息16.8万元，利⽤供应商⼀次性结算打折61.1万元，办理票节约利息8万元。同时顺利完成贷款到期转贷、资产评估抵押、设备评估抵押、追加银⾏授信、增加票据授信、增加保函授信等银⾏⼯作，保证公司资⾦链正常安全运转。
当然，所做的事情还远远不⽌这些，需要做的事情也远远不⽌这些。江苏⾼投的私募协议就要签订，ipo的⼯作才刚刚开始，财务管理的⼯作还有很多不到位，这都需要我们踏踏实实不计较个⼈得失、清⼼寂寞的去做好每⼀件事，财务⼯作成果不是有形的，并不是显⽽易见的，是需要时间和外部验证的。做好每⼀件事情都是我们应该的.，我相信，在集团公司和本公司领导下，在各部门、中⼼配合下，财务⼯作会更出⾊，公司会⾛的更远。
财务负责⼈个⼈述职报告3
尊敬的领导：
您好！
我从20xx年x⽉进⼊计划财务部，迄今为⽌任职x年多时间，主要负责出纳⼯作，x年结束了。现就过去⼀年以来的⼯作具体状况述职如下：
在公司各级领导的正确领导下，本⼈深⼊学习理论，不断改造⼈⽣观和价值观，团结协作，廉洁⾃律，刻苦努⼒，勤奋⼯作，圆满地完成了上级赋予的各项⼯作。
⼀、思想素质和理论⽔平⽅⾯。⼀年来，本⼈能认真学习业务理论知识，不断加强⾃⾝世界观、⼈⽣观和价值观的改造，坚持理论联系实际的学习⽅法，进⼀步加深了对学习资料的理解。在实际⼯作中认
真贯彻公司管理制度的执⾏。在⼯作中，有较强的法制意识观念，严格依照法律程序做好每件⼯作。
⼆、务必具有⾼度的职责⼼。出纳⼯作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，细⼼是最基本的要求，⾼度的职业职责感，⼀丝不苟的作风是做好这项⼯作的前提。只有认真履⾏职责，才能在⼯作中发现问题。
三、出纳⼯作职责是负责现⾦收付、银⾏结算、货币资⾦的核算和现⾦及各种有价证券的保管等重要任务。出纳⼯作职责重⼤，⽽且有不少学问和技术问题，需要好好学习才能掌握。因此，⼯作的效率很⼀般，对⼯作构成了难度，如何办理货币资⾦和各种票据的收⼊，保证⾃⼰经⼿的货币资⾦和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进⾏帐务处理等问题，透过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，⼯作⽔平得以迅速的提⾼。
经过7个⽉紧张的⼯作实践和总结，出纳⼯作是会计⼯作不可缺少的⼀个部分，它是公司财务管理的⼀个重要岗位，因此，它要求出纳员要有熟练的业务技能，严谨细致的⼯作作风，作为⼀个合格的出纳，我认为务必具备以下的基本要求：
1、学习、了解和掌握相关的政策法规和公司制度，不断提⾼⾃⼰的理论⽔平。
2、出纳⼯作需要很强的操作技巧。打算盘、⽤电脑、填⽀票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专
职的出纳员，不但要具备处理⼀般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备处理出纳事务的出纳专业知识⽔平和较强的数字运算潜⼒。
3、做好出纳⼯作⾸先要热爱出纳⼯作，要有严谨细致的⼯作作风和职业道德。
4、出纳⼈员要有较强的安全意识，现⾦、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分⼯，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维护个⼈安全和公司的利益不受到损失。
5、出纳⼈员务必具备良好的职业道德修养，要热爱本职⼯作，精业、敬业，要竭⼒为公司⼯作，为公司的总体利益、为全体职⼯服务。
以上是我x年⼯作以来的⼀些体会和认识，也是我不断在⼯作中将理论转化为实践的⼀个过程。在⼯作中学习和努⼒提⾼业务技能，使⾃⾝的⼯作潜⼒和⼯作效率得到了迅速提⾼，在以后的⼯作和学习中我还将不懈的努⼒和拼搏，做好⾃⼰的本职⼯作。
我任职七个⽉来的述职报告，不妥之处，敬请公司领导和同事们批评指正。
财务负责⼈个⼈述职报告4
尊敬的领导：
您好！
本⼈在医院正确领导下，认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度，坚持原则，严格遵守会计⼈员职业道德，遵守医院各项⼯作制度，积极参加医院的各项活动，严格遵守国家关于现⾦管理的各项规定，认真做好⾃⼰的本职⼯作。作为医院出纳，我在收付、反映、监督四个⽅⾯尽到了应尽的职责，过去的⼀年⾥在不断改善⼯作⽅式⽅法的同时，为医院做好管家婆，通过努⼒，较好地完成了各项⼯作任务，现总结汇报如下：
⼀、⽇常出纳⼯作
1、严格执⾏现⾦管理和结算制度，及时办理⽇常现⾦收付业务做到⽇清⽉结，防⽌发⽣不必要的损失、浪费。确保库存现⾦的安全。
2、及时收回医院各项门诊和住院收⼊，进⾏核对算，及时收回现⾦存⼊银⾏。
3、根据会计提供的依据，与银⾏相关部门联系，井然有序地完成了职⼯⼯资和其它应发放的经费发放⼯作。
4、坚持财务⼿续，严格审核(凭证上必须有经⼿⼈及相关领导的签字才能给予⽀付)，对不符⼿续的凭证不付款。
5、审核和登记现⾦⽇记账和银⾏存款⽇记账。
⼆、⽇常会计⼯作
1、熟悉国家的财政制度，严格执⾏财经纪律。坚持原则秉公办事。
2、在财务科负责⼈的直接领导下，负责医院的财务报销审核⼯作。
3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销⼿续是否齐全。
4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。
5、负责编制发放医院各类⼈员⼯资及随⼯资发放的各种补贴。
6、每⽉按照税法规定及时做好代扣、代缴个⼈所税税⼯作。
7、每⽉按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴⼯作。
三、其他⼯作
1、加强收费控制与监督，保证医疗收⼊资⾦的安全完整严格执⾏物价部门核定的收费范围和收费标准，
不违规收费和乱收费，根据内部控制制度，加强对⽇常收费的控制和监督管理，对⽇常营业收⼊报表和收费票据逐⼀核对，按时将收取的现⾦缴存银⾏。配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。
2、加强会计档案管理，规范会计基础⼯作。医院会计档案管理基础薄弱，x年加强对会计档案的规范管理，参与了整理装订了2021年年的会计凭证，⽴卷归档。财务述职报告
3、做好全院医护员⼯和专家的服务⼯作，保证⼯资福利按时发放。
x年，医院东区搬迁，给⼯作带来了不便，为了服务好全院职⼯和专家，对专家服务⽅⾯，热情周到，保证专家的需求，⼯资福利按时⽆差错发放到位。
4、完成社保稽核和收费年审⼯作，配合学院对医院20xx年和20xx年财务收⽀的审计⼯作。为20xx年社保稽核和收费年审提供了准确的财务资料，会计账薄、凭证、报表，配合学院的财务收⽀审计。
通过财务室全体⼈员的共同努⼒，财务⼯作得到了医院的充分肯定，x年，财务室被评为医院先进集体，同时本⼈补评为先进个⼈。
存在的问题和建议⾸先，由于医院⽆基本账户，财务核算中现⾦流量较⼤，坐⽀现⾦情况产⽣态环境。不能及时⽀付各部门急需⽤钱的问题。
其次，医院业务量较⼤，财务⼈员较少，限于⽇常核算事务，不能为领导及时提供报表。最后财务⼈员的知识结构需要更新和调整，在不断更新专业知识的同时，还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。
财务负责⼈个⼈述职报告5
财务⼯作是学校管理⼯作的⼀项重要内容。如何搞好财务管理，掌管并使⽤好数量有限的经费，使之更直接有⼒地为教育教学⼯作提供物资保障，四年来，我本着民主、公开、透明、节约、发展服务教育的原则，尝尽艰⾟，排除万难，规范财务管理，合理使⽤经费，促进⼩学教育⼜快⼜好的发展。
⼀、摸清家底，落实科学规范财务管理⼯作措施
我拿出⼀个⽉的时间，通过向会计解、校⼲和财务⼯作⼈员座谈、调阅并清理各校账⽬等多种途径，较为清楚地掌握该镇⼩学财务管理和经费开⽀的基本情况：⼀是开⽀乱，有些⼿续不够规范;⼆是招待费偏多，⽀出不尽合理；三是重⼤采购渠道不畅，缺少透明度；四是⽋账多，所撤并和保留的⼆⼗余所⼩学全部负债；债务达万元。根据存在问题，我提出以下整改措施，并努⼒把这些措施落到财务管理⼯作的实处。⼀是修订财务管理制度，严格收⽀两条线，⽇清⽉结，张榜公布，以增加开⽀的透明度，推⾏阳光账务，接受众监督。⼆是破除校长⼀⼈签定，所有开⽀均需主管会计审核并签字后⽅能⽣效。
三是节约开⽀，把极少的经费⽤在⼑刃上、关键处，精打细算，决不乱花⼀分钱。四是按规定标准报销⾏政办公经费，杜绝公车私⽤，最⼤限度减少招待费⽤，彻底消除请客送礼⾏为，推⾏节约财务、廉政财务。五是重⼤建设，采购项⽬，均经集体研究，指定专⼈负责办理，校长坚决回避，杜绝直接参与和暗箱操作。六是逐步减少并消化债务，本着因财办事、量⼒⾯⾏的原则，严格规定只准省钱还账，减少债务⽽严禁盲⽬花钱⽽扩⼤债务，采取硬性⼿段，消除扩⼤开⽀⾏为，有⼒地遏制继续增加债务的倾向。任职期间，由于我坚决地执⾏上级有关财务管理规定，严肃财经纪律，严格财务管理制度，从⽽使所在⼯作单位的财务管理步⼊科学化、规范化的轨道。
⼆、勒紧裤带负重⾛出债务泥沼
经费来源枯竭，数百万元的债务，就像⼀座⽆形的⼤⼭，时时刻刻地压在我的⾝上。为数极其有限的经费，连教育⼯作正常运转都很难保障，更何谈偿还如此数额巨⼤的债务
三、努⼒改善办学条件，⼤⼒推进教育现代化
任职⼏年间，我始终把财务管理的⽴⾜点放在改善办学条件上，⽬标瞄准在实现教育现代化上。为达此⽬标，我作坚持不懈的努⼒，改善办学条件的关键在经费，但我没有因经费严重匮乏⽽放弃，我始终以极⼤的热情，积极筹措争取资⾦，科学合理⽀配资⾦，努⼒改善办学条件四项配套⼯程基础设施设备全部更新，六有⼯程、四项配套⼯程、校校通⼯程全部达到省定标准，全镇⼩学办学条件得到显著改善，
向着教育现代化迈进⼀⼤步。
我把财务管理和经费使⽤始终重点放在科学规范合理上、尽⼒实现消除债务上、努⼒改善办学条件上，充分发挥财务的保障供给作⽤，为教育⼜好⼜快发展提供坚实有效地物质财⼒⽀撑。
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