团委工作制度
为了规范团委的工作，提高工作效率，特制定以下团委工作制度。
一、组织架构
1. 团委设有主席团和各部门组成，主席团负责全体事务的决策和管理。
二、工作职责
1. 主席团：
a. 组织并召开团委例会，制定工作计划和年度工作计划；
b. 协调各部门之间的工作，解决团委工作中的问题；
c. 组织并协助各部门的活动和项目；
d. 定期向团委成员报告工作情况。
2. 组织部：
a. 负责组织开展各类团日活动；
b. 组织和协调各类志愿者活动；
c. 负责团干部的选拔、培训和管理；
d. 组织开展团内外交流活动。
3. 宣传部：
a. 负责宣传团委的工作和活动；
b. 组织并维护团委的官方社交媒体账号；
c. 设计和制作宣传材料；
d. 协助组织开展各类宣传活动。
4. 积极分子培养部：
团委工作计划
a. 负责开展团支部的积极分子选拔和培养工作；
b. 监督团支部的培养计划的执行情况；
c. 组织开展各类积极分子培训活动；
d. 组织开展新团员的入团仪式。
5. 社会实践与志愿服务部：
a. 协助组织并参与各类社会实践和志愿者活动；
b. 寻和维护志愿服务机构的合作关系；
c. 组织开展相关培训和讲座；
d. 对参与社会实践和志愿服务的成员进行统计和评估。
三、工作流程
1. 团委每学期召开一次全体会议，讨论并制定下学期的工作计划；
2. 各部门根据工作计划制定自己的部门计划，并定期向主席团和团委成员报告工作进展；
3. 主席团定期组织团委成员开展集体学习和交流，提高团委成员的工作能力和水平；
4. 团委成员按照部门职责分工，协调合作，提高工作效率。
四、奖惩机制
1. 团委成员凡是按时按质完成工作任务的，可以向主席团申请相关奖励；
2. 长期表现优秀的团委成员可以获得团委的推荐信和荣誉称号；
3. 对于违反团委工作制度或不履行工作职责的成员，按情节轻重予以警告、记过、降职或开除等处分。
以上是我校团委的工作制度，通过严格执行这一制度，我们相信团委的工作效率和质量将得到显著提升，为校园文化建设和学生服务工作做出更大的贡献。
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