xxxx年是公司深入贯彻落实科学发展观，开展“管理创新”活动的关键一年。公司团委将继续以党的十七大和团的十六大精神为指导，深入学习实践科学发展观，坚持以学习促提升的工作思路，紧紧围绕公司中心工作和上级团委提出的各项工作要求，以服务中心为主线，以加强团组织建设为主线，以加强队伍建设、技能提升、提高团员青年素质为重心，充分发挥党的助手和后备军作用，团结和带领广大团员青年投身于企业各项工作中，为实现全年目标不懈奋斗。
一、 加强团组织建设
切实落实中组部、团中央和国务院国资委党委三部委联合下发的《关于进一步加强和改进中央企业共青团工作的意见》要求，根据团员变化情况探索和创新团支部建设方式，建立青工委，构建新型青年工作格局。通过举办培训班，教育和引导团干部加强理论学习、提高工作能力、锤炼品德作风。开展“五四红旗团委”创建活动，规范完善团委和团支部的日常工作制度，把共青团建设成联系青年的牢固纽带、青年携手共进的精神家园、青年团结奉献的模范集体。
二、 加强思想政治教育
团委工作计划以深入推进科学发展观的学习教育为重点，以“五四”运动xx周年为契机，以主题教育活动为载体，结合实际在团员青年中开展思想状况调研活动，加强对团员青年的形势任务宣传，充分认清当前面临的发展机遇和挑战，进一步增强自我发展的紧迫感。
三、 加强队伍建设
深化青工技能振兴计划,坚持“树典型与抓整体”相结合的方式,有效引导青工将自身职业生涯设计与企业发展相结合。深入开展青年志愿者服务活动，拓展团青素质，深化服务职能，亮化青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗等活动品牌,进一步增强团的凝聚力。
四、加强文化建设
xxxx年，公司团委将进一步发挥共青团活动优势，在团员青年中开展科学、文明、健康的文体娱乐活动作为满足青年文化需求的一项不可缺少的工作，精心策划活动的内容和形式，活跃青年的文化生活。
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