鸟德输出手法反对班干部轮流制的理由
1. 会影响班干部质量：老年保健品
洗衣粉品牌 轮流制缺少了民主选拔，缺乏好的考核机制，只是以轮流的方式，把责任交到每一位班干部身上，放任他们的主动性，很难保证班干部的质量会达到一个更高的水平。
2. 不能及时发现潜力学生：给祖国母亲的一封信
班干部轮流制在学生中轮换期间，没有进行以发现潜力学生为目标的筛查，拥有潜力的学生很可能就错过了参选班干部的机会，及时发现潜能就发挥不到。
附和读音3. 激发不足：
班干部只有轮流得到机会及责任，意味着他们的任期比较短，任务执行仅限于应用及宣传现有措施，缺乏积极创新的表现，激发学生的积极性和能力发展的空间也就很有限。
4. 没有经验累积：
轮流制让学生仅仅经受并应用了一个班干部任期，班级班干部无法有效积累经验，而且短期内无法掌握班级应付变化的能力，难以承担完全的责任。
5. 在让班干部心里可能会产生不平等的感受：
班干部被轮流得到的机会，让一些学生受限了，只有每学期把责任让渡出去，他们也就得不到领导的机会，容易在思想分歧的情况下受消极的情绪影响，从而影响班级正常运作。
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