月度工作收获总结报告5篇
月度工作收获总结报告最新版1
一个月时间就这样很快的结束了,回顾自己这月以来的工作,能够说是有许多的地方值得去回忆。作为一名行政助理,我要做的工作有许多,但是我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中渐渐的去解决,自己的工作潜力也得到了很大的提高。社会就是这样,有许多熬炼人的地方,我信任自己能够做好,但是这些都是需要自己一向不断的努力下去,我信任自己会做好的。在领导的关怀支持和同事们的热忱帮助下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,仔细履行〔岗位职责〕,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下六个方面:
一、严以律己,树立良好形象。严格遵守办公室的各项〔规章制度〕,时时到处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、听从安排,对于领导和办公室支配的每一份工作,不管大小,都高度重视,总是尽职尽责、认仔细真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。常常自省自励,开展批判与自我批判,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习,不断提高业务素养。虚心的向同事学习,常常利用网络工具和同岗位的同事沟通心得,逐步的完善自我。在工作中,时时到处以领导和优秀同事为典范,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终持续了虚心谨慎勤奋好学的专心看法,综合潜力显著提高。
三、专心工作,完成各项任务。九月份有个〔中秋节〕,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前,务必把各项工作的相关事宜一切预备妥当。根据领导的支配,仔细做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了专心作用。同时,常常深化基层调查讨论,了解员工思想动态,为领导科学决策带给了牢靠根据。
四、人事管理方面。相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月消失了一个严峻的问题就是总公司已经下文要做好留人打算方案这项工作,即“与员工谈话”,但是还没落实好,有些部门做了,但是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。这几个月基本上是新进与〔离职〕的人
员不相上下,本月是离职人数大于新进。从那里面能够看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的缘由是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现。这件事表达了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的潜力。
五、加强注意详情工作看法,加强语言功底,〔消退紧急〕心理。文员工作,细心极其的关键。比方下一份文,我也会琢磨,但是会由于紧急让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事潜力,急了就乱了。但是她说这种潜力也与〔阅历〕有关,经受多了,自然也会有所提高的。
六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导叮嘱做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都更熟了。但是我却发觉自己在待人接物方面没有了刚开头的那种耐性,见面我也笑呵呵的,但是我自己觉得有点假了。我过缘由,可能真的是由于从学校出来工作这个过渡期做得不够好,产生了工作疲乏综合症。我总有自己还是个孩子的感觉,有许多事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累,也不懂得怎样样才能做好,真的很困惑,以致越来越没激情。
工作中虽然取得了必需成果,但仍旧存在着一些问题和缺乏,今后,我要一如既往地向
领导们学习,发扬优点、克服缺乏,与时俱进,专心进取,力争使自己的专业素养和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速进展的需要,从而更好地完成领导支配的各项工作任务。下一步,重点搞好以下几方面工作:
一、强化服务意识,增添职责感、压力感,提高工作效率和服务质量。
二、抽出时间,深化调查讨论,努力把握第一手资料,为更好地为领导服务打下坚实基础。
三、进一步加强业务学习。坚持虚心谨慎,不骄不躁的工作作风,发扬团结他人、虚心学习的精神,虚心向领导学习,向办公室同事学习,不断提高自身素养。
在将来的时间里,我必需再接再励,甘为人梯,做好后勤工作,让领导和〔其它〕员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。此刻我的工作对我来说,我自己感到还是非常的满足的,所以我会连续在我的工作上努力下去,我坚信自己能够做好。当然许多的现实状况下,我有许多的事情要做。但是劳碌的生活也是很正常的,我坚信在以后的道路上,我会走的更好!
月度工作收获总结报告最新版2
到月末了,在工作的路上不知不觉快要三个月了,突然间感觉时间过得真快。
在九月这一个月里过得很充实,也很开心,九月上旬我还待在项目部办公室里写写资料、接收文件等事物呢,在下旬到工地了,在工地学习现场管理,一齐写资料等。
在工作的三个月里我学习了许多,包括现场管理、施工工艺、资料的编写以及为人处世的方式〔方法〕等等。到此刻感觉最难得还是现场管理,管理现场考验的不仅仅是一个人学习的学问,还有为人处世,说话的方式方法等。
在现场每一天要做的是进隧道看拱架间距、二衬厚度、钢筋网的铺设、电缆沟的尺寸、中心水沟等是否贴合要求,还有围岩的状况,洞里是不是有人在违规操作等等。
做为项目部的管理人员,我重视工程的质量、平安、礼貌、与建设单位和监理单位的协调以及班组的管理协调等。
通过总结这一段时间的工作,出工作中的缺乏,以便在以后的工作中加以克服,同时
还需要多看书和规范,仔细学习好规范规程及有关文件资料,把握好专业学问,提高自己的工作潜力,加强工作职责感,准时做好自己的各项工作。
总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断的鞭策自己并充实能量,提高自身素养与业务水平,以适应时代和企业的进展,与自己宠爱的建筑事业共同进步、共同成长。
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