《礼记》名句赏析
作者：
来源：《幸福·悦读》2016年第12期
        贤者狎而敬之，畏而爱之。爱而知其恶，憎而知其善。
        ——选自《礼记·曲礼上》。狎：亲密的意思。憎：嫌恶的意思
名句赏析        【译文】
        对有德才的人要亲近而且敬重，畏服而且爱慕他。对于自己所爱的人，要能知道他的缺点，对于自己所憎恶的人，要能看到他的好处。
        【赏析】
        这里向世人讲明了与人交往的行为准则。反对那种只看到别人缺点，而不看重别人优点的小人，这种人其实自己本身就有许多缺点，为了掩饰自己，才大大贬低别人。强调对每一个人的态度要客观公正，全面认识，善于发现自己所亲近的人缺点，积极寻所恶人的优点，这样就不至影响自己对人的判断，才能使自己正确把握与人交往尺度。
        博闻强识而让，敦善行而不怠，谓之君子。
        ——选自《礼记·曲礼上》让：歉让。怠：懈怠
        【译文】
        那些能博闻强识而且能礼让的，修身行善而且不懈怠的，可以称之为君子。
        【赏析】
        做一个高尚的人，不仅要学问高深，而且要品德高尚，这样的人，才能受到人们的尊重。在强调君子必须具备德才学识修养的同时，我们不妨从反面试想一下，如果一个缺乏学问道德修养的人，妄尊自大，没有礼貌，不懂礼仪，言行随心所欲，没有约束，他还能被社会接纳吗？不能，肯定无法在社会上立身处世。所以君子只有博学识广，以礼制欲，循礼而行，才能称之为君子。
        凡官民材，必先论之，论辨然使之，任事然后爵之，位定然后禄之。
        ——选自《礼记·王制》。论之：考察他
        【译文】
        凡是选用人材，须先考察他的德才，考察明白之后，才分派工作，胜任工作后才铨定爵位，然后给予相应的俸禄。
        【赏析】
        这是讲选拔人才的方法。这种选用人材的方法和我们现在的聘用人才制度有相同点。聘用人才，首先要求德才兼备，经过多方面调查考核，确定德能的高下之后，才决定是否录用，再根据能力的大小，岗位的重要与否，最后给予相应的待遇。