教师师德规范考评细则
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师德规范考评内容
权重
考评细则
考评办法
自评
考评
一、依法执教
1、坚持四项基本原则，坚持“三个代表”重要思想，遵守国家，法律和公民道德规范。
5
有违背四项基本原则的言行，违背国家有关法律法规，扣5分。受党、政纪处分，扣全部师德分（一票否决）。
由支部、行政、掌握事实
 
 
2、自觉贯彻教育方针，转变教育理念，遵循教育规律，执行教学常规。
4
不按教育方针和教育规律办事，违反教学常规，扣3——4分。
按教务处平时教学常规检查
 
 
3、关心时事政治，参加各项政治、业务学习和集体活动。
3
政治学习和集体活动无故缺席，或不摘会议笔记，不交学习材料，每次1——3分
每学期规定的教育专著学习心得不交扣1——3分。
1、学校对教师学习、活动点名记载
2、期终上交笔记、材料检查
 
 
4、严格遵守学校的各项规章制度。自觉执行劳动纪律。
3
上班迟到、早退，无故中途外出、中途外出不请假或串岗聊天，违反校纪校规扣1——3分，旷工或骗取病事假全学期超过一周，扣全部师德分（一票否决）。
1、  按学校点名记录
2、  按学校值周记载
 
 
二、爱岗敬业
5、热爱教育工作，热爱学校，关心集体、爱护公物、尽职尽责。
3
不安心教育岗位，工作不服从分配或工作不负责、不按时完成、失职，有失误，扣1——3分。由于渎职造成重大责任事故的扣全部师德分，（一票否决）。
以事实为依据，期末由考核组考评
 
 
 
6、热爱学校，关心集体，爱护公物。
3
损坏、侵占、私拿学校公物，借阅图书资料不按时归还或下班后不关好办公室、教室门窗、电源扣2——3分。由此造成重大失窃或损失，扣全部师德分（一票否决）。
1、由总务处和有关组室负责人提供
2、通过学生了解、反映确实
 
 
7、推进素质教育，注意培养学生良好的思想品德和创新精神和初中能力。
4
忽视德育、艺术、健康教育，向学生传播有害身心健康的思想或晨谈、黑板报、班会课没有达到规定，扣2——4分
 
根据政教处检查记录
 
 
8、认真履行岗位职责，认真备课、上课、批改、辅导、考核。
4
不认真执行岗位职责。备课节数缺少、马虎，上课迟到、早退或不按计划授课，批改、辅导不到位，扣1——4分。
按教务处教学常规检查记载
 
 
三、热爱学生
9、热爱全体学生，平等对待学生，笨重学生人格。
5
有讽刺、挖苦、歧视、讥笑、漫骂学生现象，扣1——5分
1、学生座谈会调查确实
2、设师德检举箱
3、家长反映到学校或上级领导部门，并查事实
4、学校随机巡查和行政值周记载
 
 
 
10、尊重、了解和严格要求学生，因材施教、诲人不倦。
5
体罚或变相体罚学生（罚抄作业，罚站，拉出课堂或擅自扣留学生，影响其他课教学或逼学生中途离校等），扣3——5分。严重体罚伤害学生，造成极坏影响或后果（有家长举报或医生证明）扣全部师德分（一票否决）
 
 
11、全面关心学生，促进学生生动、健康发展
4
漠视学生疾苦，过度加重学生负担，扣1——4分。
 
 
四、严谨治学
12、积极参与教科研活动，认真撰写教育、教学论文。
3
一学年无公开课扣1.5分，无教育教学科研论文或不承担研究课题扣1.5分。
由教务处教科室提供（男55周岁女50周岁以上不做要求
 
 
13、不断更新知识，积极参加各类技能培训和继续教育。
3
无故不参加按规定的岗位培训扣1——2分。
由学校行政掌握
 
 
 
14、积极投入教育改革，不断改进教育教学方法，努力提高教学质量。
4
工作态度较差，教学方法不当，教学质量低劣或完不成学校规定的工作任务，扣1——4分。
1、按教务处、政教处检查及期终质量揣测为准
2、由学校有关分管领导检查
 
 
五、团结协作
15、同事之间和睦相处，共事协作，团结友善
4
搬弄是非，拉帮结派，闹不团结，搞无原则纠纷，影响教学秩序，扣2——4分。
1、学校掌握情况属实
2、有关组织或众反映确实
 
 
16、积极参加体创优活动，着力争做“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德）楷模。
3
不参加组室活动，无理取闹，打击先进，公德不遵守、家庭不和睦，邻里不友善扣1——3分。
 师德规范
 
17、维护其他老师威信和学校荣誉。
3
有损其他教师形象，有损学校荣誉，扣1——3分。
 
 
六、尊重家长
18经常家访，主动与家长联系和沟通。
4
不按时家访。一学期对每位学生家访未达到一次，扣1——4分。
1、通过学生或家长问卷调查
2、听取学生、家长反映和意见
 
 
19、尊重学生家长，真诚热情对待家长，经常听取他们的意见和建议。
3
对学生家长不礼貌，不尊重，随意指责、训斥，并与家长吵闹扣1——3分。
 
 
20、关心困难家庭，主动向家长宣传科学的教育思想和方法。
3
不关心学生的家庭教育，不召开或不参加家长会，缺少与家长联系扣1——3分。
 
 
七、廉洁从教
21、严于律已，乐于奉献。
3
私自向学生收费，搞有偿家教、第二职业，扣2——3分。
1、有家长、教师、或众反映、经查实
2、由总务处（财务室）提供
3、根据有关组室负责人反映
 
 
 
22、廉洁自律，洁身自好，不以教谋利。
3
收受学生家长礼品、礼金，向学生家长推销产品或扣向家长索取及变相索取钱物的扣1——3分。
 
 
23、克己奉公，勤奋工作。
3
贪图享乐，唯利是图，损公肥私、故意损坏学校财产，借物（书刊）不按时归还的扣1——3分。有贪污、挪用、拖欠公款、公物、数量较大的扣全部师德分（一票否决）
 
 
24、遵守学校计算机使用制度，确保校园网络健康、安全。
3
上班时间玩电脑游戏，网上聊天，浏览不健康网站、网页等，扣1——3分。
 
 
八、为人师表
25、模范遵守公民道德规范和社会公德。
5
师德不正。有赌博、迷信、传销等违背社会公德的行为，扣3——5分。情节严重受到查处的扣全部师德分（一票否决）
1、有关组织和众检举、反映属实
2、行政领导值周检查记载
3、学生或家长反映事实
4、学生座谈会调查确实
5、设师德检举箱
6、学校领导随机检查
 
 
 
26、自觉遵守教师礼仪规范，衣着整洁得体，仪表端正大方。
3
仪表不端正。教师穿背心、拖鞋进学校，女教师穿袒胸露背、奇装异服，男教师留长发上班扣1——3分。
 
 
27、举止文明礼貌，语言规范健康。
3
上班后当着学生面吃零食或不按规定停放车辆，行为粗鲁，讲脏话，出口伤人，吵架闹事，扣1——3分。
 
 
28、作风正派，以身作则，注重身教。为人师表。
4
作风不正，纪律散漫，上课、开会时，手机、小灵通发出声音等，扣1——4分。生活作风腐化，有污辱学生或其它违法乱纪行为扣全部师德分（一票否决）
 
 
备注：1、学校设《教师师德规范行为记载簿》由值周领导平时记载和扣分，期末由学校师德领导小组考评。每位教师基础分为100分，（95—100）为优秀级；（90—95）为良好级；（85—90分）为合格级；（85以下）为不合格级。（起点靠上限）
          2、对学校突出贡献，为学校争得较大荣誉者，经学校领导讨论评定，可以另加师德贡献分。
          3、按每小项扣分，小项权重分扣完为止，一票否决指扣全部师德部总分。
          4、达到良好级以上者，方可有评优选模资格。考核结果与期末奖惩挂钩。
宾县第四中学