师德师风建设制度
教师的师德师风， 是教师从事教育教学工作时应遵循的职业道德规范和必备 的道德品质，师德师风是校风的灵魂。 为大力推进教师职业道德建设， 不断提高 我校教师的师德师风水平和专业能力素质。根据《教育法》、《教师法》、《未 成年人保护法》和《公民道德建设实施纲要》，结合我校实际，特制定本制度， 用以规范我校师风师德。
一、师风师德规范
(一)政治思想规范
1、学习先进文化、引率先进文化、宣传先进文化是师德的灵魂，是教师 必备的思想素质和道德品质。教师要有强烈的民族自尊心，热爱祖国。
2、教师要认真贯彻党的教育方针， 模范遵守国家的法律法规和学校的规 章制度， 不扩散有违国家政策、 法规或者其它不健康的思想和理论， 不组织或者参预 非法集会、结社。
3、教师要崇尚科学， 反对迷信， 自觉抵制不利于人材培养和科学发展的 错误倾向。
4、教师应努力学习理论知识，学以立德、学以立身、学以立行，不断提 高思想觉悟和理论修养。
5、师德师风是校风的灵魂，教师要成为“求是、向上、进取”校风的创立 者、实践者。
(二)业务工作规范
2、教师应勤于钻研业务，积极进取，不断提高业务水平，不仅要精通本 专业及所任课程的学科内容， 而且在专业知识的深度、广度和高度方面有所发展。 特别是本专业动手能力方面要不断提高，使自己成为真正的“双师型”教师。
3、教师要以学术大师和名师为楷模，具备良好的学术素质。治学严谨、 科学民主，勇于探索，追求创新，孳孳不倦，精益求精，同时还应有不耻下问， 虚心请教，深入实践的精神。
4、教师应积极从事科研推广工作，加强学术交流。关注学科前沿的发 展动态，不断了解和掌握新科学、新技术，扩充和丰富自己的知识能力。
5、教师应重视教育教学的研究，积极投入教育研究和教学改革，注意 总结经验和把握规律，并及时将研究成果运用到教学中。
6、教师要讲究教学技巧和艺术，斗胆改进教学方法，采用现代化的教
学手段， 关注学科发展， 不断更新丰富教学内容； 同时要认真钻研学校人材培养 模式和相应的教学计划，科学合理选定教材及教学参考资料。
7、教师应具备良好的学术道德， 坚决反对弄虚作假、 投机取巧和剽窃他 人成果。
8、教师必须对工作兢兢业业、严肃认真、一丝不苟、精益求精，认真 钻研本职业务。
(1) 任课教师必须按照教学要求， 执行教学大纲， 充分备课， 认真讲授； 按时、认真、热情答疑；及时保质保量批改作业；认真监考和审阅试卷。对于教 学的任何一个环节，均不得敷衍对付。
(2)任课教师遵守教学计划，维护和优化课堂秩序，保证教学时间，严 格教学和考试纪律，反对自由散漫、徇私舞弊作风。
(三)教书育人规范
1、教书育人是师德师风的重点，是教师职业对教师的根本要求。教师要 学习教育理论，掌握教育规律，遵循教学规律，在传授知识的同时，寓德育于教 学之中，发展学生智力，培养学生能力。
2、教师要坚固树立以人为本、学生第一的观点，在教育教学工作中要关 心爱护学生，既要对学生严格要求， 不偏袒学生错误， 又要尊重学生的人格和权 利，不做有损学生身心健康的事情，成为学生的良师益友。
3、要教导学生明确学习目的，端正学习态度，调动学生学习的积极性和 主动性。 通过科学方法论教育， 使学生领悟观察和分析问题的方法及解决实际问 题的能力。
4、在培养学生知识、能力、素质的过程中，注重学生的个性发展，根据 青年学生的生理、心理和行为的特点，因材施教。
5、教师必须廉洁从教，不得利用教师地位谋取个人利益。教师不得以任 何借口收取学生财物。
6、教师要时常深入学生，了解教育对象思想、生活、学习情况，结合教 学工作主动热情地做学生的思想政治工作。
7、任课教师应对授课秩序全面负责，掌握学生学习情况和旷课、迟到、 早退情况，并对违纪者进行教育。
8、教师有责任在校内外按照学校的各项规章制度，自觉地对学生进行教 育和管理。
(四)为人师表规范
1、教师要以良好的教风和师德风范，言传身教、为人师表；要以严谨的 治学态度、高度的事业心和责任感来教育和影响学生， 寓教育于教学的各个环节。
2、教师必须具有高尚的道德情操，树立崇高的思想境界。具备良好的职 业道德、 个人生活
道德和行为规范。 并以自己认真的敬业精神、 负责的工作态度、 严谨的工作作风、高尚的道德行为等特有的人格魅力成为学生的楷模。
3、在教学活动中，教师必须仪态端庄，衣饰整洁得体，举止文明慷慨， 以自己的优良道德品格和形象熏陶感染学生。
4、教师应增强集体主义观念，积极参加集体活动，时刻注意维护集体利 益和形象，维护集体声誉和他人名誉。热爱学校，关心学校的建设发展，从自我 做起，为学校的事业贡献力量
5、教师应增强团结意识，要正确处理好与周围同事的关系，尊重同事， 业务上互相学习，取长补短，互相借鉴；工作上互相配合、团结协作；生活上互 相关心，互相匡助，从而达到共同进步的目的。
二、师德师风建设
1、师德师风建设工作是一项常规性工作，是学校精神文明建设工作的重 要组成部份，其内容随着实践今后将不断丰富和深化。
2、师德师风工作重在建设，要坚持在发展中解决师德师风问题的思路。 从有利于学校可持续发展、 有利于师资队伍健康发展、 有利于提高教育教学质量 的角度来理解和制定师德建设的措施和办法。建设工作要做到有机构、有计划、 有措施、有考核。
3、学校师德师风建设领导小组每年要制定全校师德建设工作计划，并督 办计划的完成。教务处、 学工处、 教研室应结合本单位实际情况制定具体实施计 划，要将师德师风建设工作列入常规工作。
4、学校每年要树立师德师风标兵， 予以大力表彰和宣传， 以期起到示范、 感召、辐射作用。
5、每位教师都要自觉培养师德师风意识，确立师德师风观念，按师德师 风规范严格自警自律。
6、将师德师风建设工作同解决教师实际问题结合起来。从教师的工作和生 活实际出发，理解体贴教师， 把解决思想问题同解决实际问题结合起来。 以实际 工作来增强师德师风建设
工作的感召力和影响力。
2022 年 8 月
师德师风建设制度
一、明确加强师德师风建设的目的和任务
教师是实施素质教育的主导者，是先进文化的倡导者，全面推进素质教育， 不仅需要教师树立先进的教育理念，不断优化知识结构，提高教育教学水平， 更 需要教师具备高尚的职业道德素质。进一步深入开展师德师风建设， 认真学习《中 华人民共和国义务教育法》和《中小学教师职业道德规范》，坚持教育思想与先 进文化思想相统一， 坚持行为准则和承担社会责任相统一， 主动适应全面推进素 质教育的需要和会主义精神文明建设的需要， 充分发挥教师在实施素质教育中的 积极性和创造性，热爱教育事业，热爱学生，教书育人，为人师表。
二、加强师德师风建设的重要环节
1、营造师德建设的良好氛围。要在全体教师中做好宣传动员工作，使全体 教师深刻认识到加强师德建设， 是建设小康社会中精神文明建设的重要内容， 是 社会发展全面推进素质教育的需要， 是教师职业劳动的特殊性的需要， 要不断学 习宣传师德建设的先进集体和先进个人的优秀事例，形成崇尚先进的良好氛围。
2、大力开展师德师风建设的系列活动
(1) 做好具体学习时间安排，组织教师学习有关文章材料等，结合职业道德 规范进行讨论， 明确师德建设的意义， 明确在社会主义精神文明建设中怎样做一 个合格的教师，怎样做一个推进素质教育工作者。
(2) 做好相关的专题研讨活动。要时常召开专题研讨会，检查师德建设中的 问题与差距，研究师德建设的途径和方法， 不断有重点、 有针对性地解决一些存 在问题。
(3)做好健全师德建设的考核机制。要加强检查、监督、考评、落实、分师德规范析 评价教师职业道德状况，大力表彰先进事迹和先进人物，宏扬高尚，激励先进， 要把师德师风考评同年终考核结合起来， 同时要把教师的师德师风状况作为确定 中青年骨干教师、选拔任用干部的首要条件。
(4) 要做好重视社会舆论的监督工作。 教师的职业道德建设离不开社会环境 的影响，教师的师德师风建设需要社会、家长、学校的全面合作。
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