牧原股份企业文化
欧阳歌谷(2021.02.01)
牧原文化的核心理念:倡导“利他”主义,走共同发展道路。 企业责任 1、 为员工创造机遇,为社会创造财富,为人类提供质优价廉、安全放心的猪肉。
2、 让每个员工工作都顺心,每个家庭生活都幸福。
人生观价值观 1、 认识人生,感悟人生,体验人生
2、 幸福人生的标准:知足,快乐,追求着
3、 工作的最终目标:提高生活质量
4、 人生最终追求是:知足,满足、快乐
5、 人生的价值与意义:生活的真谛不在于你索取多少,而在于你给予社会和你的人类同胞多少
要求新进大学生做到“三个三” “三个放下” 即:放下文凭,放下知识,放下专业;
“三个责任” 即:承担起大学生的责任,承担起大学生的义务,担负起大学生的使命;
“三个不忘” 即:面对机遇,感谢牧原公司给我提供的工作平台,使我有机会能够在这一大舞
2、 让每个员工工作都顺心,每个家庭生活都幸福。
人生观价值观 1、 认识人生,感悟人生,体验人生
2、 幸福人生的标准:知足,快乐,追求着
3、 工作的最终目标:提高生活质量
4、 人生最终追求是:知足,满足、快乐
5、 人生的价值与意义:生活的真谛不在于你索取多少,而在于你给予社会和你的人类同胞多少
要求新进大学生做到“三个三” “三个放下” 即:放下文凭,放下知识,放下专业;
“三个责任” 即:承担起大学生的责任,承担起大学生的义务,担负起大学生的使命;
“三个不忘” 即:面对机遇,感谢牧原公司给我提供的工作平台,使我有机会能够在这一大舞
汪中求台上施展我的才华;面对业绩,不忘是全体员工的共同劳动创造出来的;面对成长,是在工作中学习,在锻炼中成长。
规划员工职业生涯 “让员工与企业一起成长”。给钱不如给知识和技术,培训是最好的福利。让员工享有培训学习、历练成长的机会。关注员工的成长,规划员工的未来:在经济上提高薪水,开展培训学习提高专业技能,科学规划员工的前途和未来,给员工提供享受丰盛人生的平台。
兄弟妹关系 在员工之间建立兄弟妹关系,相互关心、相互关爱,共同打造牧原乐园。
“母子工程” “母”指的是父母,“子”指的是子女,意思是让父母和子女共同提高,共同进步。帮助孩子们从小学会感恩、分享、互助,树立公民责任意识,强化社会责任感。要求父母以身作则,用行动教育孩子,同时子女也是父母的贴身监督员,监督父母从良向善,从而使母子共同学习,共同进步。“牧原孩子都是我的儿”,这是我们的教育理念,也是我们企业文化的重要组成部分。牧原公司的子女,人人有权管,人人有权教,人人都有责任和义务对他们进行指导和帮助。
规划员工职业生涯 “让员工与企业一起成长”。给钱不如给知识和技术,培训是最好的福利。让员工享有培训学习、历练成长的机会。关注员工的成长,规划员工的未来:在经济上提高薪水,开展培训学习提高专业技能,科学规划员工的前途和未来,给员工提供享受丰盛人生的平台。
兄弟妹关系 在员工之间建立兄弟妹关系,相互关心、相互关爱,共同打造牧原乐园。
“母子工程” “母”指的是父母,“子”指的是子女,意思是让父母和子女共同提高,共同进步。帮助孩子们从小学会感恩、分享、互助,树立公民责任意识,强化社会责任感。要求父母以身作则,用行动教育孩子,同时子女也是父母的贴身监督员,监督父母从良向善,从而使母子共同学习,共同进步。“牧原孩子都是我的儿”,这是我们的教育理念,也是我们企业文化的重要组成部分。牧原公司的子女,人人有权管,人人有权教,人人都有责任和义务对他们进行指导和帮助。
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