房地产年会策划方案(5篇)
房地产年会策划方案1
  一、时间：
  x月x日
  二、地点：
  __酒家
  三、参加人员：
  公司全体员工
  四、所需时间总计：
  14：00-22：00共计5小时
  五、活动目的：
  1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，提高化妆品的销售佳绩。年会策划
  2、对工作进行总结，对业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标
  3、表彰工作优秀的公司员工，透过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。
  六、年会主题：
  1、__度工作总结暨度工作计划大会(会议)
  2、__度员工答谢会(晚宴)
  七、年会安排：
  1、年会人员安排及职责：
  (1)会场总负责：
  (2)年会策划、会议节目安排：
  (3)酒店安排与协调：
  (4)现场拍照、摄影：公司摄影师
  (5)场景布置：人员安排待定
  (6)活动主持：
  2、会场布置：
  (1)__酒店主会场
  (2)资料：
  a、本公司的LOGO及年会主题
  b、彩带、气球点缀会场(音乐)
  3.会场物品需求
  4.优秀员工评选：
  参选人员：除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)
  评选方式：由各部门资料员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)
  奖品设置：
  1、优秀员工奖励：每部门一位优秀员工(行政部与财务部除外)，共计4名奖品：
  2、表演奖励：一、二、三、参与奖，四个奖项奖品：
  3、游戏奖励：共计4个游戏奖品：
  八、年会活动流程：
  (一)__度全体员工大会(会议)
  1、下午13：50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到，按部门就坐于会议室，等待大会开始。
  2、14：00由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序。
  3、14：15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做度工作总结及度工作计划汇报(每人大概20分钟)。
  4、16：00大会进行第二项，总经理上台发言，进行总结及公司发展战略(预计1小时)。
  5、17：00大会进行第四项，主持人宣读”度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书;
  6、17：30优秀员工代表发表获奖感言。
  7、__度工作总结暨度工作计划大会圆满结束。
  (二)__度员工答谢会(晚宴)
  1、主持人宣布员工答谢会开始，各部门节目表演(节目名单待定)
  2、各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖，并进行奖品颁发(见附件二)
  3、游戏时间：
  (1)“快乐袋鼠”(2)“背夹气球”(3)“萝卜蹲”(4)“数7游戏”
  每个游戏获胜队伍均可获得奖品。
  4、主持人宣布晚宴正式开始：
  5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加完美。(背景音乐)
  6、员工答谢会结束。
房地产年会策划方案2
  一、年会主题
  房地产公司度年终总结会
  二、年会时间
  12月31日下午14点00分至21点30分
  会议时间：14：00——17：30
  晚宴时间：18：00——21：30
  三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅
  四、年会参会人员公司全体员工（41人）
  五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分
  （一）年终大会议程安排
  13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；
  14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项负责人上台分别做年终述职报告。
  15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
  15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。