物控工作月工作总结8篇
物控工作月工作总结8篇
文职工作物控工作月工作总结篇1
在这变化莫测的今天,社会为每个人提供了很多、很好改变自身的机会;提供了许多提升技能、享受、工作的环境,而这一切需要自身与外力共同推动去改变的;本月来物控部所有的员工每天都在自己岗位上改变,虽说是每天一点点的改变,可以说是物控部正走向成熟的表现。下面我就谈谈本月的工作总结:
一、完成在淡季的产值运输配送任务
1、本月完成运输配送生产产值1310万人民币;共计运输出车量:1072车次,外租车辆:18车次;纸箱送出__只;箱片运出:__片;
2、本月物控部各部门员工没有什么流动,只是运输队驾驶员缺代班驾驶员一名,所以特请人事资源部急招壹名驾驶员;
3、成品仓已完成对半成品进入erp系统程序,在对erp系统的数据维护准确率达到95%;上月多箱:8546只,本月多箱:6749只;库存超期两月以上产品:__只,站用托盘:147板,都上报上级部门按公司有关制度对部门、业务员进行了考核;
4、运输队的车辆实行油箱加锁以来,上月耗油量:__.2升,金额:__.34元;本月耗油量:__.8升,金额:__.92元;按上月出车量与本月相比,本月多92次;
5、本月物控部所有计件员工工资总额:__.2元。
本月我走访了公司一些客户工厂(有双鹿、农夫山泉、爱德玛、三鼎、景荣、金华蒙牛、华怡等),对客户反馈的意见我及时向有关部门汇报包括本部门;客户对我部门的要求,我是通过早会对员工进行培训,来完善我们的服务;经本月对客户工厂的走访,得到了一些体会:客户是我们产品的直接受用者,对我们公司产品、服务好坏有着最为深切的体会,因此我认为来自客户的声音是最真实可靠,所以我们都应时刻密切关注客户的感受
和意见,多为他们想想,也多为我们企业的发展想想。总之,从客户那里获得的信息和要求,对我们企业来说几乎是一种无风险的投资。
二、根据上海企望对物控部erp系统工程的要求和步骤安排
1、对仓库现场的规划,人员定置,库区的划分;
2、出入库准确率达到99%,控制积压库存,加快资金周转;
3、加快运输配送,满足客户需要,降低物流成本;
4、缩短库存周期,避免单车少装,控制物流成本;
5、运输队先对5辆车安装gps卫星,完成物流公司对我公司纸箱、箱片运输协作工作;
6、不断学习物流专业知识、加强物流管理培训、参加相关上海企望的erp系统工程培训。
物控工作月工作总结篇2
时光总是转瞬即逝,一转眼来中交一公局沈丹项目工作已经一年有余,回首反思初来时的惚懂懂以及一年以来对本职工作的逐步熟悉,对综合办公室文职工作有了切身感想感染。__年,在项目领导的看重关切和各部门同事的鼎力支持下,我坚持以办事为宗旨,始终严格要求本身,进步自身素质,扎实勤奋工作,尽力为项目的进一步成长供献自身的一份力量,勤勤恳恳做好本职工作。年终岁尾,对来自实践的零碎体会和不成熟心得以及一年来的工作总结,愿与列位领导和同事们陈诉请示如下:
一、 综合办文员是一个可以或许启智成才的岗位
综合治理部部门工作的综合性强,打仗面广,既要乘上,又要启下,还有横向联系。工作范围广,既要做好本部门事务,又要和谐其他部门事务。其次是办事面宽,上下左右、大大小小的事都邑汇集到办公室来,工作内容极其庞杂。对内对外,对上对下的和谐很紧张,岂论是上报照样下发,必要办公室一一沟通,协商并组织落实。由于工作内容的综合性,作为综合治理部文员,加班加点多点,分外是牺牲的是休息和娱乐光阴,获得的是更多学知识、长才气、强素质的机会;工作要求高、负荷重、节奏快,可以或许培养重要快干、严谨高效的风格;做不到精晓某项工作,多学博采,全面熟悉也未尝不是一件好事。一
年以来的工作中让我感想感染到,在这个岗位上,切实其实可以受到多方面、全方位的熬炼,有些劳绩甚至是终身受益的。
1、接收信息凉垠,可以拓宽视野,开拓思维,了解控制更多的环境。综合办文员在接收信息方面有着得天独厚的优势。一方面业主、监理、局、工区以及其他单位的来文一般都通过综合办来流转;另一方面领导意图早知道,项目司理手下发各工区的文件、转达的指示及相关早了解;再一方面各部门的环境早控制。这种信息渠道通顺、滥觞普遍、真实性强的优势,既为开展工作创造和提供了有利条件,也有助于个人充足头脑,活泼思维。
2、涉及工作范畴广,可以博采众长,汲取精华,在完成不合类型工作中经受熬炼。项目司理部早会、旬例会和相关部门组织召开的专题会议讨论研究的事项,往往为我标段工程扶植以及各部门工作指明偏向;项目领导讲话中涉及到的,往往是方方面面的工作;拟写维稳预案、拟写纪检监察工作总结、树立排盘问题库、上报京沈公司维稳周报、上报沈丹指挥部征拆问题库、上报本溪市交通局工程进度表所涉及到的内容,往往必要和不合部门的同事进行互助,一起干。在不合类型的工作中,采取不一样的工作措施,经常使本身有这样的感想感染:多打仗一项工作,就多熟悉一个范畴;多介入一个运动,就多一份工作经验;多同其他部门同事互助共事,就多学到一种工作措施。
3、工作的标准高、要求严,可以变压力为动力,养成处处谨慎、事事认真的优越习惯。作为综合部文员,对项目司理手下发各工区的文件要严格审核把关。一方面是行文规范上,分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是翰墨款式上,反省是否相符规范,是否存在错字、别字,语句是否畅通。再者,严格执行各部门用印挂号。初到项目时在用印这方面犯了不少差错,未严格执行挂号制度,在项目领导的宽容教育下,认识到用印挂号的紧张性。各部门使用项目印章时必须有主管领导的审批,如果领导不在需通过电话,经领导同意后方可用印。
二、 综合办文职工作无小事。
作为办公室文员不只要做好办文工作,做事、办会工作一样也不能少。在一年多的工作阅历中,做的最多的往往是大量、琐碎和事务性的工作,一年到头,忙繁劳碌,不能说出了造诣,然则更多的是防止失足和失误。一方面是文件流转、分发是否实时;一方面是领导阅批内容是否按时转达到各部门各工区;另一方面是流转完毕的文件是否获得妥善保管;再一方面,已存档的文件是否可以便捷快速的查到,台帐登录工作是否过细。在工作实践中,本身对照注意这么几点:
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