我在工作中的个人素质与能力提升情况可分为以下几个方面：
一、管理能力提升
作为一名管理人员，管理能力的提升是必须的。在工作中，我不断地学习和提升自己的管理能力，如团队管理、人员调配、计划制定等。同时，我也针对不同的管理难题，不断寻解决方案，从而提升自己的管理水平。
二、沟通协调能力提升
在工作中，良好的沟通协调能力是必备的。我始终坚持积极主动地与同事进行沟通，并通过多种方式交流，如会议讨论、邮件沟通、电话交流等。同时，我也注重培养合作精神，主动支持团队成员，加强团队协作，实现工作目标。
三、专业技能提升
在工作中，随着职业发展的不断深入，我也不断地提升自己的专业技能，如业务能力、市场
营销等。我总结出自己的经验和方法，并与同事分享，加强互相学习和交流，使我们的专业能力得到了提升。个人素质
四、创新能力提升
在工作中，创新能力的提升对于创新性工作的完成至关重要。因此，在工作中，我鼓励我的团队成员积极尝试新的方法和思路，寻解决问题的新途径，从而推动我们的工作不断创新。
五、自我管理能力提升
作为一个管理者，自我管理能力的提升也是必不可少的。为此，我充分利用业余时间，学习自我管理技能，比如时间管理、人际关系处理等。在工作中，我不断提醒自己保持良好的心态和积极乐观的态度，提升自己的管理效率。
总之，在工作中，个人素质和能力的提升对于我们的职业发展和生涯规划至关重要。我们应该时刻关注工作中存在的问题，不断总结经验，不断提高自己的能力和素质，以应对未来的挑战。
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