保安员招聘录用制度
保安员招聘录用制度 篇一
    一、 爱岗敬业、服从管理，听从指挥。保安人员必须服从上级领导和部门经理、主管的`管理，否则给予书面警告，屡教不改者开除。
    二、 穿工作制服戴工号牌上岗，且衣着整洁大方。
    三、 严禁衣冠不整，穿拖鞋进入酒店。
    四、 不迟到、早退、不矿会，不擅自脱岗，不睡岗。
    五、 上班期间不得吃零食、吸烟、看小说。
    六、 严禁保安员到前台闲聊、嬉闹。
    七、 手机必须处于24小时开机状态，突发事件接到通知后必须在短时间内赶到。
    八、 消控室必须保持卫生干净，物品摆放整齐。
    九、 辞职者必须履行辞职手续，即提前一月写辞职报告上交管理人员同意后安排离岗日期。
    十一、调休请假者必须持请假条，请假一天由主管批准，两天以上由经理签字同意后方可，否则按旷工处理。
    十二、值班人员必须严格登记出入车辆。停车场车辆必须停放整齐，严禁自行车、摩托车乱放，如有乱放应及时整理。
    十三、在工作中出现意外情况，自己的直属上级不在场，又必须解决时，可向上级主管、经理、值班经理请示或反映。
    十四、夜值班人员必须保持高度警惕，并做好记录，如遇突发事件立即向值班经理反映。
    十五、不得对上级安排的任务无顾拖延拒绝或终止完成。
    十六、严禁保安员酗酒、闹事，否则扣除当月工资并开除。
保安员招聘启事 篇二
    因xx公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘保安员一批，应聘者须具备以下条件：
    一、政治合格，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。
    二、年龄18至45周岁的`中国公民。
    三、身体健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上。
    四、初中文化程度以上，有志保安工作的社会青年及退伍军人。
    五、备齐相关证件：身份证、健康证、保安证、个人简历等。
    六、保安员待遇：包吃包住，工资x元，工作8小时，每月天休息，不能休假的补加班费。为每位保安员购买了社会保险和人身意外保险，工作表现突出的，按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。
    面试时间：xx
    面试地址：xx
    ：xx
    联系人：xx
    （写招聘单位名称加盖公章）
    招聘的有效日期，也可以写长期有效。
    xx年xx月xx日
保安员招聘录用制度 篇三
    为了使保安人员衣装整齐、精神抖擞，既向众人展示大辰保安队员的精神风貌，同时也促进保安队员增强责任意识，谨记工作职责，规范自身行为，特为保安队员配备上岗服装，并就上岗服装的穿戴作如下规定：
    一、公司为六名保安队员提供上岗服装各一套：春秋装一套、长袖装两件、长裤两条、领带一条、大沿帽一顶、帽徽一个、胸章一个、肩章一付、臂章一个。
    二、保安队员必须爱护自己的服装，穿戴规范，做到经常清洗，以很好的'树立公司和小区形象。
    三、保安队员必须保证此服装只作上岗服，不得随心所欲，不得随意损坏，更不得转借他人，否则公司将扣回全部服装款，直至追究责任。
    四、保安队员不得穿此服装招摇过市，不得穿此服装去酒吧、网吧、公园、超市等娱乐场所或商业网点，更不得穿此服装打架斗殴、从事违法活动，否则一切后果自付。
    五、保安队员如人为造成服装、帽子等损坏，必须按价赔偿。
    六、保安员不得擅自更改服装的款式，破坏服装的统一性，影响保安队整体形象。
    七、如保安队员因违反公司规定的保安守则被公司解聘，公司将扣回全部服装款。
    八、如保安人员自动辞职，配备上岗服装未满一年者公司将扣回全部服装款；配备上岗服装满一年但未满两年者公司将扣回一半服装款；配备上岗服装满两年者公司不予扣服装款。
保安员招聘启事 篇四
    招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：
    详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
    1、先公司自我介绍
    xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工、企业文化等等都是招聘启事要写清楚的'。
    2、需要招聘员工的具体要求：
    年龄：xx
    性别：xx
    学历要求：xx
    能力要求：xx
    岗位职责：xx
招聘启示    工作经验：xx
    其他要求：xx
    工作待遇：xx
    以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！
    3、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
    4、面试具体描述：x月xx日在进行面试或者复试！
    落款x有限公司责任公司人事部
    联系地址：x省x市
    联系人：xx
    电话：xx
    ：xx
保安员招聘录用制度 篇五
    为确保学校安全、稳定、管理秩序井然，保证师生的生命安全和身体健康和正常的教学秩序，维护好学校的团结，牢固树立学校教育“安全第一，预防为主”的`指导思想，切实承担教育教学管理和保护师生平安的责任，确保学校教育教学工作有效的开展，制定校园安全、管理、环境进行巡查检查制度。
    一、学校成立巡查工作领导小组，由校长任组长，各分管副校长、纪委书任副组长，处室主任为成员的管理工作组织，下设办公室。
    二、校园巡查工作纳入学校工作常规，相关人员每天坚持对校园的安全隐患，国有资产的管理、用电、用水管理，教育教学管理、环境管理进行巡查，并及时作好巡查记录，确保校园安全和教育教学秩序良好。
    四、各班级每学期举行一至二次的安全主题班会，增强学生安全意识，提高防范能力，保证学生的人身安全。
    五、学校值班人员每天要加强校园内部的巡查，发现问题及时上报，维护好校园正常教育教学秩序。
    六、体育教师加强体育课的安全教育，认真检查场地器材，加强保护工作，平安地上好每节课。
    七、学校定期进行消防安全检查，对损坏和过期的灭火器进行维修和更换，确保关键时刻，拿得出，用得上。
    八、加强实验室的安全巡查检查工作，严格实验操作规程，加强危险药品管理，保证学生实验课不出现意外伤害事故。
保安员招聘启事 篇六
    zz服务总公司是由zz市公安局领导的，为社会公共安全提供有偿服务的专业化公司，现有保安600余名。长期面向社会招收保安队员，安置工作，保证社会信誉。
    一、招聘条件：
    1、男性：年龄18—50周岁（身体好、素质好的可放宽至50周岁以上），初中以上文化，身高1、65米以上，五官端正，身体健康，无纹身；
    2、遵纪守法，品德优良，热爱保安工作，无犯罪前科，由村、社区、当地派出所等出具个人表现证明，政审合格；
    3、报名时须持身份证或户口簿、学历证、退伍证、下岗证、政审表。
    4、下岗职工和复退军人优先。
    二、岗前培训：
    时间1—2周，内容有：保安业务知识、法律、保卫、消防常识，军事队列，擒拿格斗，保安礼仪等。
    三、服装免费
    面视合格者公司可免费配发新服装。需收取服装保证金500元，自服装发放之日起，凡在公司工作满一年，退回服装保证金。
    四、工作安排和工资待遇：
    经培训合格的学员，由总公司和本人签订《劳动合同》并安排工作，基本实行8小时工作制，每月公休假4天。对保安员执行岗位工资制，因岗位不同月工资1200元————1800元，见习期一个月，少50元工资。班长给于职务津贴；由总公司办理团体人身意外保险。
    五、诚信可靠，正规管理。
    我公司是一个国有企业，有正规的'人事管理和工资管理制度。对保安员实行合同制，每期一年，到期续签，逐人建立档案，连续工龄三年以上者发给养老基金，由个人选择办理、表现好的可以提升为班长、大队长等职务。
    保安已是一个正规行业，当上保安，您就到了一份正式工作，终生不愁。
    六、报名时间、地点：
    1、报名时间：周一至周五上午8：00—12：00下午14：00—18：00
    2、地点：zz市xx区路三组（原警校院内）
    3、电话：xx
    4、联系人：z教官zz市保安服务总公司
保安员招聘录用制度 篇七
    为认真贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，构建安全生产长效机制，结合我队实际情况，特制定安全互保联保制度如下。
    1、每一个岗位上的职工，既有监督他人遵章守纪、制止违章作业的权利，又有保护他人生命安全的义务。每个员工必须认真履行这一职责。
    2、两人或两人以上人员作业。在操作中，除了要多做协调、步调一致外，还必须认真观察和关注自身与他人周围的作业环境，禁止违章作业。
    3、同一岗位上的员工，必须遵守劳动纪律，遵守安全生产规章制度和安全技术操作规程，并互相提醒，互相监督。做到四不伤害（不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，监督别人不伤害他人）。
    4、进入作业的场所应先互相检查，对方是否正确配戴了劳保用品，先检查处理好事故隐患方可作业。每个作业人员都对本岗位及活动区域的`安全负有处理、汇报、监督和连带责任。
    5、每个作业人员都有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业、制止他人在隐患未处理好、有危险的情况下进行冒险作业。对不制止他人违章、冒险作业的行为，将追究连带责任。
    6、对玩忽职守，冒险作业，违章指挥，违章作业的行为有权举报。
    7、职工有义务爱护安全设备设施，并互相监督。
    8、对三违人员，对互保联保人按规定进行相应的处罚。
    9、以上制度将严格按照双基考核办法进行考核。