酒店招聘启事范文
尊敬的应聘者：
感谢您对我们酒店的关注与支持。我们是一家位于市中心的五星级酒店，现因业务拓展需要招聘一批人才加入我们的团队。我们希望寻那些勤奋、有激情、有责任感的人，与我们一起共同打造更加出的酒店服务品牌。
一、招聘岗位及人数
1.餐厅部门：主管：1名领班：2名服务员：10名女士卫生员：1名
2.客房部门：前厅主管：1名客房服务员：10名客房部门文员：1名保洁员：2名
3.安保部门：保安：3名
4.采购部门：采购员：1名
招聘启示二、岗位要求
1.餐厅部门
（1）主管：
有优秀的沟通、协调能力，能够指导、管理、激励员工，提升员工的工作效率，保证餐厅运营质量。
（2）领班：
具备3年以上的餐饮服务或管理经验，能够组织安排店内员工，跟进顾客需求，保证顾客满意度；
有服务意识和良好的沟通能力，能有效解决突发状况。
（3）服务员：
具有相关服务经验，熟练掌握餐饮服务礼仪、知识，良好的沟通能力，服务态度热情、礼貌；
勇于承担压力，能够随时应对客户提出的各种要求。
（4）女士卫生员：
有相关经验，干净、卫生，适应轮班工作。
2.客房部门
（1）前厅主管：
大专及以上学历，有客房服务相关工作经验，具备管理经验，熟悉客人接待程序和客房服务流程；
具有良好的沟通和组织协调能力及丰富的管理经验，能够有效指导、协调和管理团队。
（2）客房服务员：
具有相关服务和工作经验，熟练掌握酒店客房服务，有较好的英语听说能力；
责任心强，服务细致入微，注重细节，终身学习。
（3）客房部门文员：
大专及以上学历，有相关酒店行政管理经验，熟练掌握常见Office办公软件及电脑操作技能；
细心、耐心、认真负责，具有良好的沟通、协调和组织能力。
（4）保洁员：
有相关保洁工作经验，有一定的体力和耐心，能够适应较强的工作压力。
3.安保部门
保安证、身份证齐全，警戒意识强，思路清晰，应急反应能力强。
4.采购部门
大专及以上学历，有自信、自律、有突破力；有采购管理工作经验，能熟练掌握各项采购业务流程，能熟练操作各类采购软件。
三、薪酬福利
1.餐厅服务员：试用期月薪4500元，转正后月薪5000元，另有奖金；餐饮部分包住宿，伙食自行解决。
2.客房服务员：试用期月薪4000元，转正后月薪4500元，另有奖金；免费提供住宿及工作餐。
3.前厅主管：试用期月薪8000元，转正后月薪10000元，另有奖金；免费提供住宿及工作餐。
4.其他岗位：薪资面议，福利齐全。
四、招聘流程
1.提供简历，初选；2.面试：根据招聘岗位安排的时间，对选定的面试者进行“面试-初次面
试-再次面试”的流程；3.录用：根据招聘标准，综合考虑面试表现、工作背景、职业能力等因素。
五、
联系人：张先生：XXXXXXXX联系地址：XXX区XX路XX号XX幢XXXX室
如果您想成为我们团队中的一员，请尽快。在这里，您将享受到乐于创新、员工关怀、共同成长的文化氛围，展现个人才华的机会和丰厚的收获。
祝您好运！
此次招聘启事仅为草稿，如有不妥之处，还请海涵。
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