政府办公室人事工作总结（3篇）
第1篇：人事、办公室工作总结
年终总结
新的一年即将到来。回顾2009年的工作和生活，感受到这一年公司和身边的人发生的巨大变化。我们公司进步很快，身边的同事也在不断进步，朝着同一个目标奋斗。新年的到来也带来了新的挑战。当我们准备以崭新的面貌迎接新年的到来时，我们也不忘回顾和总结过去一年所做的努力。
人力资源部自成立到现今已经一年半的时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，慢慢成长到今天的成熟。自2009年以来，公司的队伍在慢慢壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的提高，然而人力资源建设也正在逐步走向规范，职能作用也在逐渐得到体现。公司领导对人力资源的建设极为关心，这对于我来说无疑是最大的强心剂。
一开始因为我刚刚来到咱们公司，使得一些工作无法真正展开，一直在做着基础工作，等对
公司熟悉之后对人力资源的工作进行了整理，明确了自己的工作职责，使工作更加细致化，现对于今年的工作总结如下：
1.收集管理公司员工的人事档案等资料，使之更加完善，维护公司档案的完整性，提供更加准确的信息，保证以后的分析。由于文件内容涉及公司相关机密，期间我保持了高度警惕和强烈的保守意识。协助上级掌握人力资源状况；填写和分析各种人事统计报表。借用准确的信息进行人力资源规划。
二、负责员工劳动合同管理，办理劳动用工及相关手续；到目前为止，劳动合同的签订一开始并不是特别顺利，主要是公司的各项制度不完善，导致公司人员至今未能签订劳动合同。通过一年多的努力，公司各项制度日臻完善，劳动合同的签订也逐步完成。
三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法，由于部分员工一直未能适应刷卡这个考勤办法所以效果一直不太好。今年特意为此问题进行了考勤重申，并综合公司许多工作岗位性质的不同，员工工作时间经常需要弹性化管理，为了更好的交上令人满意的考勤数据，但为了防止有些员工“言过其实”，造成考勤不公的结果，考勤系统还需更加完善，特制
作了工作日志，用刷卡和工作日志相结合的办法，提供各加完整真实的考勤数据。
招聘启事格式 第四，制定各种公司制度。针对公司各项制度不完善的情况，不断查阅资料，积极配合领导完善公司制度。
五、今年以来，公司充分考虑员工的福利，各项福利制度正逐渐开始实施。各个岗位人员通过考核给予转正，转正之后给上社会保险等等，这些都大大调动了员工的工作积极性，从而起到了激励员工的作用。
6.做好招聘聘任的具体业务，包括发布招聘启事、收集汇总应聘材料、安排面试人员、跟踪落实面试人员等。，并为公司的正常运营提供后备人员。
七、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系；在部门领导的指导帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人为本”的人才理念。
八、在2010年一直负责办公用品的采购，多次询价，选择质优价廉的办公用品，做好出库入库登记。做到采购有申请、入库监督、出库登记签字，定期盘点。
九、对于个人来说，接下来重要的一步就是认真工作后加强学习，不断提高自己的专业素质，这样才能面对更大的挑战，不被时代潮流淘汰。珍惜来之不易的机会，扎扎实实做好每一项工作。2011年，人力资源部的责任会更重。人力资源部一定要安排落实好新一年的工作计划，用实际工作表现说话。
最后，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好！
第2篇：政府办公室工作总结
2015年政府办公室工作总结范文
**市人民政府办公室XX年工作总结 XX年是新一届政府的第二年。
在市委、市政府的坚强领导下，市政府办公室以理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习领会党的十八大精神，紧紧围绕市委、市政府工作，适应新形势，立足新起点，开拓创新，优化服务，提升质量， 认真履行各项职责，努力当好参谋助手，为加城一市建设做出了积极贡献。
一、围绕中心、服务发展，政务服务水平进一步提升(一)参谋服务的前瞻性得到提升。
主动参与市长、副市长主持的课题调研工作，形成了《大力发展实体经济夯实富民强市基础》、《大力发展高端特服务业加快推进产业转型升级》等一系列调研成果，参与起草了《**市级重大投资项目模拟审批实施办法(试行)》、《**市水环境综合治理若干意见》、《关于加快工业强市建设的若干意见》等一批政策性文件，确保调研成果来源于实践、服务于实践。
全年共完成调研报告30余篇，其中，《构建环保公众参与机制的实践与思考》一文获得XX年度全市系统调研成果评选一等奖。
全年共编发《政务信息》刊物914期，累计获得市领导批示达468条;共上报信息1522条，被省政府办公厅采用348条、国务院办公厅采用12条，得到国务院领导批示2条、省领导批示26条，信息报送工作名列全省第2名。
(2)统筹协调的主动性提高。
充分发挥市政府办公室承上启下、协调左右、联系内外的桥梁纽带作用，主动加大对全市中心工作的统筹协调力度，推动相关部门加快推进城市有机更新、两退两进、水环境治理、公立医院综合改革等工作，确保全市各项重点工作有效落实。
全力以赴服务重大项目建设，协调配合相关部门争取项目和资金，推动了嘉绍通道、钱江通道、**军民合用机场等项目加快建设。
围绕领导关心、社会的热点、难点问题，先后召开会议近500次，积极协调解决市区有机更新、企业反映强烈的 21个问题 步扩建受理区，新增办理督办区、对外宣传区、业务培训区，着力提升受理服务能力。
制定《**市市长电话受理服务规范》，进一步规范服务用语，加强沟通技能，畅通受理渠道，全年累计受理市民来电74102个、短信2682条、1933件、qq办件6050件，交办件反馈率达96.05%、办结率达95.51%，众满意率达99.86%。
继续实行部门领导值班制度，全年安排46名部门领导值班。
高度重视众来信来访工作，全年接待众来访88批次，处理众来信928件。
建立新市长信箱办理制度，做好众办理工作。
(三)政务公开继续深化。
深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，强化公开意识，健全公开制度，完善公开平台，拓宽公开内容，及时公开政府信息，认真受理依申请事项。
截至XX年底，纳入公开平台的74个市级机关累计主动公开各类信息7万余条，当年新增公开数18457条，受理依申请公开事项133项，处理意见建议103条，均在规定时限内予以答复。