求 职 信
随着我国改革开放的进一步深化以及社会主义市场经济体制的建立和完善，社会对人才的需求也逐步实现了在市场供求规律调节下，供需双方的相互选择。在“双向选择” 的过程中，大部分用人单位安排面试的依据是阅读有关反映求职者情况的书面资料，对他们来说，这些书面资料就是判断和评价求职者的学习成绩、工作能力、工作潜力的依据。无疑，拟定有说服力并能吸引用人单位注意力的书面资料是赢得竞争的第一步。求职信就是一种直接向用人单位有效地推介自己，展示自己才能，以获得理想工作职位的好形式，是求职者走向成功之路的开端。
一、求职信的含义和用途
求职信是指求职者向自己欲谋求职业的单位介绍自已的基本情况，提出供职请求的书信，是求职者展示自我能力，主动推销自己的书面材料。一般适用于大、中专院校毕业生、无业、待业人员求职，以及在职人员谋求或转换职业和工作时所使用的文书。   
二、求职信的特点
求职信的最大特点是自我推销。求职者与用人单位或雇主之间从未谋面，互不相识，属于“纸上的会见”，所以求职信在写作上要将自己的特长、优势以及个性如实地托出，供用人单位进行研究、选择和录用。求职信的内容应具有以下的特点：
1、针对性 
针对性体现在三个方面： 一是针对用人单位的实际情况；二是针对读信人的心理；三是针对自己的实际情况。
2、自荐性    毛遂自荐，恰当介绍自己
3、竞争性    由择人与择业的双向选择机制决定
三、求职信的类型
按求职者的身份不同来分，有毕业生求职信、待业下岗人员的求职信、在岗换岗人员的求职信等。
按求职对象的情况分，有非应聘式求职信和应聘式求职信。非应聘式求职信是指求职者在
并不一定清楚某用人单位是否需要招聘人工或者是否具备符合本人求职意愿的工作岗位的情况下，主动向用人单位递交或发出的求职请求，是“投石问路式”地寻求职位。应聘式求职信又称应聘信，指求职者根据用人单位发布的招聘人员广告、通知和其他有关信息，有目的地表达求职意向的信函，求职者所呈递的应聘书是有针对性地单独传递，求职目标比较明确。
四、求职函的格式与基本内容
  求职信与应聘信的写作要求大体相同，都是个体求职者借用文字以书面形式向有关单位或相关领导介绍自己，请求给以工作的信函。
求职函的格式一般包括标题、称呼、问候语、正文、祝语、落款和附件等几个部分。
（一）标题
求职信的标题通常只由文种名称组成，一般以 “求职信”或“应聘信”三个字为标题，居于首页第一行正中。
（二）称呼
称呼在求职信的第二行顶格书写。主要写明收信人，是求职者对自己求职单位或领导人的称呼，称呼后面加上冒号，是引起下文的意思。称呼要礼貌得体，要根据不同单位、不同部门的情况而定。一般情况下，对国有企事业单位的可称“XX 单位”或“XX单位的人事处（组织人事部）”如“广西建工集团第一建筑工程有限责任公司”，对民营、私营或合资独资企业的可称“XX公司经理或XX公司人事部负责人”如“广西良兵消防公司人事部”，若没有目的的求职信可以直接称呼“尊敬的领导”等。。
（三）问候语
写在称呼的下一行，空两格，独立成段，表示对用人单位的尊重和敬意，也是文明礼貌的表现。常用的问候语有：“您好”或“你们好”。
（四）正文
正文是求职信的核心，一般由开头、主体、结语三部分组成。
1、开头
开头一般先写明求职、应聘的缘由。是毕业求职、待岗求职还是在岗者换岗求职等，都要说明清楚。
开头的表达要简明准确，富有说服力。
2、主体部分
要针对用人单位的征招信息或者根据自己了解到的用人单位通常的要求，有针对性地介绍自己能胜任某项工作的优越条件（如学历、知识、经验等），使用人单位意识到你正是他们用人的最佳人选。这一部分是求职信的关键，其内容通常包括：
（1）个人的学历、年龄、专长、经历、业绩；
（2）个人的志向、兴趣、性格；
（3）求聘的工种、职位；
（4）待遇要求（也可不写）；
3、结语
结语的语气要谦恭有礼。一般表明求职者想得到该工作的迫切愿望，或以商量的语气表达希望前往拜访或打电话了解面试消息等请求。常用结语词有“盼望答复”、“伫候佳音”等。
（五）敬语
    与其他信函一样，但要礼貌，不可过于随便。常用语有“此致、敬礼”或“顺颂高祺”等。
（六）落款
在敬语的右下方，要写上“求职者：XXX”，并注明写求职信的具体日期。
为方便对方回文联系，还需写上自己的详细通信地址、、电话号码、个人网站、地址等。
（七）附件
    附件部分是附在信末用于证明或介绍自己具体情况的书面材料。包括：所读课程及成绩表、获奖证书或等级认定证书、发表的文章、专家、单位、提供的推荐信或证明材料等的复印件。
五、求职信的写作要求
    1、态度要谦恭
    求职信是求职人用来向用人单位“求”职的。所以，通常情况下，求职者的语气要谦恭、礼貌，表述要得体，用语要亲切；对于迫切希望得到某个职位的求职者来说，在求职信中除了恭敬与礼貌外，在展示自身才能的同时，还应该表达一种恳切之情，力求以情感人，加深对方的印象。
    2、情况要真实
    一般用人单位招聘员工往往要通过面试，聘用员工还有试用期。如果求职者把并不具备的素质和能力作为标签贴在自己身上，迟早总要露馅，到头来徒增烦恼；甚至还会导致用人单位对求职者的品格产生怀疑，影响个人的发展前途。
    3、目标要明确
即求职目标意向要明确，一方面对自己希望获得什么职位要表达清楚，另一方面对于自身
从事相关工作，履行相应职责所具备的基本素质或特殊才能也应表述清楚。如果是应聘式求职函，还应严格依据招聘条件，有针对性地逐条如实表述。 
    4、语言要简洁
    由于求职信的特殊目的以及它所针对的特殊对象，决定了求职信的语言与其他文体有所不同，必须作到十分简洁、文字表达朴实、通顺，不要使用修饰性词语，切忌错别字和语法错误。
　
【例文1】
求  职  信
尊敬的领导：
您好！
首先，为我的冒昧打扰向您表示真诚的歉意。在即将毕业之际，我怀着对贵公司的无比信任与仰慕，斗胆投石问路，希望能成为贵公司的一员，为贵公司服务。
我是XX职业技术学院土木工程系建筑工程技术专业的一名学生，将于今年7月毕业。XX职业技术学院是XX唯一一所国家公办的建筑类的高等学校，建校50多年来，已为社会输送了3万多名各类建设工程技术专门人才。
    在大学三年的学习期间，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了XXX、XXXX等有关理论知识；同时，我还利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，培养了自己多方面的技能，也提高了个人综合的素质。曾获XX比赛一等奖，XX年获学校优秀奖学金 ……
作为新世纪的大学生，我非常注意各方面能力的培养，抓住每一个机会，积极参加社会实践，不断的提高自己各方面的能力。曾在XX公司XX项目实习（主要实习内容为：现场施工质量检测），也曾在假期期间到XXX项目实习。…这些实践活动让我初步掌握了建筑工程技术现场施工必备的技能。
大学三年学习，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；学校培养了我实事求是、开拓进取的作风。
我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。
诚然我尚缺乏丰富的工作经验，如果贵公司能给我机会，我会用我的热情、勤奋来弥补，用我的知识、能力来回报贵公司的赏识。
收笔之际，郑重地提一个小小的要求： 无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能　够接受我诚恳的谢意！
此致
敬礼！
 
        祝愿贵单位事业蒸蒸日上！ 我是应届生
求职人：××  敬上   
××××年×月×日
 
联系地址：×××××
邮    编：×××××    电  话：×××××××
【例文2】
    应 聘 信
尊敬的领导：
您好！
我是××职业技术学院管理工程系工程造价管理专业的学生，将于 2009 年 7 月毕业。招聘启事格式毕业之际，很高兴地在广西人才招聘网站上得知贵公司正在招聘一名建筑工程项目预决算员，怀着热情与渴望，向您呈上我的应聘材料，衷心希望得到您的认同和接纳，成为贵单位中的一员。