我能为公司发展做什么、讲什么，主要有几个方面来体现：
一、责任。首先是责任。什么是责任？责任是一个人份内应该做 的事情，是做好应该做好的工作，承担应该承担的责任，完成应该完 成的使命。 责任承载着能力，一个充满责任感的人材有机会充分展现 自己的能力。 当你对自己的工作和公司负责的时候，你就会认真对待 工作，努力做到最好。有一位名人说过， “没有做不好的工作，惟独 不负责任的人”。
二、热爱。热爱自己的工作，对自己的工作投入最大的热情。因 为人的热情是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由做这事情 的决心和热情的强弱而决定的。 一个人的能力有大小之分，但它决定 不了一个人的命运，只要我们用热爱的态度去工作，那末一切的艰难 都将不复存在。反之，再好的能力，不去磨炼也难成大器，即使小有 成就也不会长久。
三、 敬业。 敬业，就是要敬重自己的工作，就是要在任何环境下， 把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关，不管你做什么工作， 只要有敬业精神，你就更容易成功。
四、 态度。 人常说态度第一，聪明第二。 自身的工作态度和举动， 也会影响到大家对你的看法和印象，如果你时常以积极谦虚的态度请 教他人，人家必然乐于倾囊相助。 优秀员工除了学习资深同仁的工作 方法之外，还要学习如何与同仁和谐共事，还要保持积极乐观的心态， 谦虚的心态。如果我们的每一位员工都能问一问我能为公司做什么、 讲什么，那我们的单位定会象朝阳一样充满希翼与活力。
“我为公司发展讲什么，做什么”看到这句话，想到自己扪心自 问 “作为企业一份子，我们都为企业做了些什么？我们是否为企业付 出了全部的精力和智慧？是否圆满完成为了自己岗位职责？是否能够 给企业留下些什么？”
作为公司一位普通员工，在自己的工作岗位上不断的总结中催促 自己改正缺陷、完善自我。 如果我们每一个人在总结和思量时，都能以 “我为企业做了些什么”为出发点，而不是一味强调“企业赋予我们 什么”的话，那末，无论我们在什么岗位上，都会成为本专业的行家 里手，无论做什么工作都一样出。其次要端正态度，转变作风，要 有主人翁的心态，把企业当做大家庭，自己就是家庭里的一个成员， 要增强成本意识、 树立过好紧日子思想，
将节约意识全面渗透到企业 生产经营、日常工作中，少花一分钱，少用一张纸，少耗一度电，少 用一滴水，少打一个电话，少换一支笔，少开一次会，节约一升油…… 做到人走灯灭、关闭电脑，办公用纸正反两面打印，尽量做到无纸化 办公。再有要立足岗位，献计献策。
今天的社会在不断发展，公司也一样，作为职员，在自己的工作 范围也在不断地扩大。不要总是以“这不是我的义务”这个理由来逃 避责任。当我能为公司多付出一点时，其实，我的发展机会也平添了
一分。
“今天工作不努力，明天努力工作”，这句话大家都听说过， 也有一部份人验证了这句话，惟独验证了此话的人材真正理解了此话 的内涵，因为在竞争激烈的社会中，大家都在不同程度的努力着，都 不想印证、实践“明天努力工作”的事实。要想不被企业淘汰，唯 一要做到的是，时刻想着 “我为公司做什么”。因为惟独企业发展了， 我们才干进步，才干
在企业良性发展的快车道上前行。 我们要转变观 念，要站在公司的立场，时常问自己“我能为公司发展做点什么”， 这样我们就会自发地去学习、去工作，而不是让工作赶着我们，从而 为自己带来更高的工作效率和更愉快的工作环境，给企业做出更大的 贡献。首先是责任，当你对自己的工作和公司负责的时候，你就会认 真对待工作，努力做到最好。 “没有做不好的工作，惟独不负责任的 人”，这句话可能大家都体验过。 第二，我们要用真城的态度去工作， 一个人再好的资质，不去磨练也难成大器，即使小有成就也不会太久。 因此，我们一定要热爱工作，追求卓越，以积极的心态对待工作，对 待学习，对待生活。第三，就是要敬重自己的工作，不管你做什么工 作，只要有敬业精神，你就更容易成功，做一些份外工作，一定会使 你获得良好的声誉，是一笔巨大的无形财富，在你职业发展道路上会 起到关键作用。多做一些份外工作，会使你尽快地从工作中成长起来。 第四，还要要保持积极乐观的心态、 谦虚的心态。 有积极主动的心态， 无论做什么事情总是在别人前面。 我们都能做到以上几点，我们就能 更好的为公司做更大的贡献，从而实现自身的社会价值。 我们每位员 工都需要认真地想一想：我能为公司做什么？如果我们的每位员工都 能问一问 “我能为公司做什么？该做什么？不该做什么？”那我们的 公司一定会象曙光一样充满希翼和活力。
作为一个企业，除了利润是最大的追求外，还有不少其他层次的 追求。 比如在面对外部环境需要追求，健康的形象品牌，优良的品质， 极高的信誉度以及对客户的满意度；而面对企业内部时，则需要追求 员工之间的明细的分工，清晰的职责，明确的权力，有力的管理，健 全的制度，以及部门之间协助与监管有序，有章可循，且能达到制约 和权力的平衡。
企业与员工的规划科学合理，共同进步，以公司为家。有创新的 意识，有活力。这是企业的生存之本，也是发展之本。这样的企业才 会无往而不胜，达到企业与员工共同发展的境界。 这也是众多管理的 最终目的。固然要达到这样的目的，仅仅是纸上谈兵肯定不行，这需 要公司上层领导和所有管理者还有我们 “大家庭”中每一个人一起努 力来实施。
安全是每一个行业的重中之重，是企业可持续发展的根本保障。 为 确保工程施工中的安全，我做到与工程项目部密切配合，及时做好员 工的安全教育，安全交底工作，细致的出每一个安全隐患，为工程 的安全竣工保驾护航。同时，作为一位团支部委员，志在加入中国共 产党的我，更应在团员青年中身先士卒，率先垂范：
1、时刻将公司利益放在首位；
2、对企业绝对忠诚；
3、以身作则；
4、在确保安全的前提下，完成安全生产任务；
5、搞好团员青年队伍建设，提高工作效率。
在以后的工作中，我会继续以朝气蓬勃，奋发惟有的精神状态， 努力发挥聪明才干，为公司发展建设添砖加瓦。
有前辈曾经说过， “企业是员工的舞台”，而我呢？企业的一员，企 业大舞台上的一位舞者。我进入企业为的是什么？也就是说我的目标 是什么？与企业一起发展，做忠实的追随者，这是我的目标，这跟我 人生目标是吻合的，我需要企业这个舞台，因为，没有舞台，也就没 有演出，舞者的舞动成为了自娱自乐，非但不能为企业带来什么，也不 能为自己带
来价值。
在我们每一天的工作中，除了日常工作，还有领导委派工作，对 待上层领导交付的工作，我们要合理安排，做到不误事，还要把各项步入正轨 工作在最短的时间内尽善尽美的做好，非但做到对自己的工作的时间 管理，更重要的是利用自己得职权将时间最短化，效能最大化。
在企业，我们是一个整体，是一个团队，我们要发扬团结互助精 神，配合好各个部门的沟通与协作。企业是一个团队，员工是团队中 的一员，个人的发展是伴有着企业的发展而发展的，同样企业的发展 靠的是每一位员工的力量。惟独每一位员工将自己的力量发挥出来， 企业才干发展得更好，但个人的力量是有限的，惟独员工的力量会萃 到一处才干形成一股强大的的凝结力，也就是团结的力量，这才是企 业发展的最根本的力量。 因此思想上要有奉献和团结的意识，热爱自 己的工作，热爱自己的企业，忠于自己的企业，把企业当成自己的家， 营造出一种和谐的工作氛围。
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