培训合同范文（精选21篇）
培训合同范文 篇1
甲方：_____________
乙方：_____________
依据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在公平互惠、协商全都的基础上达成如下条款，以共同遵守。
第一条?适用对象
1.甲方委派受训者；
2.乙方申请并经甲方同意受训者；
3.甲方出资研修、出国考察、出国沟通项目工；
4.乙方利用工作时间进行学历类、资格类等培训者。
其次条?出资范围
1.培训、复训期间的报名费、学费、资料费、证书费等与培训有关的费用；
2.差旅费、就餐费、服装费等协作培训或与之相关的费用；
3.培训期间甲方支付乙方的薪资、福利等费用；
第三条?出资依据
1.报名表、报销凭证、工资单、借款申请报告等甲方实际人账的支出凭证；
2.以甲方名义组织并支付的，依据受训人数进行培训总费用的分摊打算每受训者的出资金额。
第四条?劳动用工商定
假如在劳动合同期间乙方接受甲方出资培训，甲方有权在乙方培训前与乙方协商，对劳动合同的期限进行重新商定，并修改原来劳动合同相关条款或签定《补充劳动合同》。
第五条?担保条款
凡甲方对乙方出资出国培训或工，要求乙方供应符合条件的担保人，乙方违约甲方有权追究乙方担保人的连带责任。
第六条?解除合同
1.甲方提出解除与乙方的劳动合同，对乙方合同期间的培训费用免责处理，但假如乙方有意或_____造成甲方解除与乙方的劳动合同，甲方有权对乙方追究相关责任，如办理完赔偿损失、离职：手续后才予允许解除用工关系，乙方不辞而别躲避赔偿之责，甲方有权保留乙方人事档案等，待办理相关手续等后才予解除用工关系。
2.乙方提出解除劳动合同，须赔偿甲方出资的培训费用。以培训结束之日起算起，每工作满一年递减培训费用的______％，假如不满一年不计算递减范围。
第七条?培训结果
甲方有权对乙方培训过程中有下列情形者进行惩罚：
1.不仔细接受培训；
2.培训期间缺勤等_____；
3.拿不到培训的相关证书等；
4.培训后拒肯定甲方员工培训等。
第八条?异议处理
培训协议 假如甲乙双方对培训的赔偿处置协商不全都，可通过甲方工会出面协调，也可直接向甲方所在地的劳动_____部门进行申诉。
第九条?本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签章后生效。
甲方：___________?乙方：__________
经办人：_________?受训人：________
____年____月___日?____年___月___日
培训合同范文 篇2
合同管理培训课件
的若干规定》（人行）
4）《个人存款账户实名制规定》
5）《军队银行账户和存款管理规定》（人行、解总后勤部1992）
6）特殊账户的法律规范
7）外汇账户立法
二、我国（人民币）账户种类：
1）账户分类：
单位账户和个人账户
人民币账户和外币账户
储蓄账户和结算账户
2）个人（人民币）账户：
a) 储蓄账户：《储蓄管理条例》第3条第1款
b) 个人结算账户：《人民币结算账户管理方法》：
c) 储蓄账户和结算账户的关系：《人民币结算账户管理方法》第43条、第15条第2款 d) 银行卡账户： 《人民币结算账户管理方法》第3条第2款
e) 存款账户：
《个人存款账户实名制规定》第4条
比较：《储蓄管理条例》第16条
f) 其他账户
3） 我国单位（人民币）账户
a）结算账户：《人民币结算账户管理方法》第2、3条：
b）单位存款账户：《人民币单位存款管理方法》（1997年人行） 第3条
c) 其他单位账户？
4） 总结和有效归类
存款账户：个人存款（储蓄）账户+单位存款账户
结算账户：基本账户、一般账户、特别账户、临时账户
其他（特别）账户：
三、 德国实务和学理界关于账户种类的总结
1）结算账户、储蓄账户
2）全部人账户他人帐户（比如：以孩子的名字设立的账户）
案例：遗产案
3）共同账户：And-Account, Or-Account
4) 信托账户：比如， 房管公司房租账户
显名信托账户：
隐名信托账户： 比如《物权法评注》账户
5）限制性账户（Sperrkonto）：比如：18岁前不能支取
6）数字账户（Nummerkonto）：瑞士、奥地利、丹麦
培训合同范文 篇3
甲方（培训方）：
乙方（受培训方）：
身份证号：
甲乙双方经公平自愿协商，就乙方参与培训事宜，签订如下协议。
一、主旨
1、乙方自愿参与甲方组织的培训，并同意在培训结束符合条件时到甲方处入职工作；甲方同意在乙方符合条件时录用乙方。
2、培训期间双方不建立劳动关系或雇佣关系，仅为培训方与受培训方的关系。乙方不得向甲方主见任何劳动法上的权利义务。
二、培训信息
培训地点：
培训时间：
培训主题：
培训组织方：甲方
（以下简称该培训）
三、培训费用及相关支配
1、培训费用共计：人民币元（指分摊到乙方个人头上的费用）。
2、培训费用的负担方式：双方同意按下列第种方式处理：
（1）乙方向甲方缴纳元（培训开头前缴纳），其余由甲方自行担当。
（2）乙方无需缴纳培训费用，甲方担当培训费用。
3、乙方缴纳的培训费用，在符合下列条件时，甲方将予报销：
乙方培训结束后，经考核合格，入职甲方工作满个月后，甲方应报销乙方缴纳的培训费用。
4、培训期间甲方向乙方供应下列待遇：
食宿：
培训补贴：元/每日；培训结束后结算。
其它支配：
四、培训结束后支配
1、培训结束后，乙方经甲方考核合格的，甲方应予录用，乙方应接受甲方录用。
2、甲方拟录用岗位信息如下：
岗位名称：
岗位说明：
月薪、待遇：
3、培训结束后，甲方同意录用，乙方拒绝录用（包括在入职一个月内离职的），视为乙方违约，乙方应培训甲方支出的培训费用。
4、培训结束前，乙方未经甲方同意停止参与培训，或不遵守培训纪律导致甲方结束培训的，视为乙方违约，乙方应培训甲方支出的培训费用。
五、双方其他权利义务
1、甲方有权该培训进行管理，包括对受培训人员进行管理，制订培训纪律，依据需要调整培训时间、培训内容、培训方式等。
2、培训中，甲方有权对受培训人员进行考核，考核方式由甲方确定。
3、乙方应遵守培训纪律。
五、争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请仲裁委员会根据其仲裁规章进行仲裁。仲裁地点在，仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对协议各方均有约束力。
六、附则
1、本协议一式二份，协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。
2、本协议经各方签署后生效。
签署时间：年月日
甲方（盖章）：
联系人：
：
联系地址：
乙方（签字）：
：
联系地址：
培训合同范文 篇4
培训合同
甲方：_____________（以下简称甲方）
乙方：_____________（以下简称乙方）
在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方依据沟通内容和甲方的详细需求，向甲方提交了《____________培训方案》。 ______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。
为了更好的关心甲方提升______人员的______技能和______ 力量，从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：
1.乙方依据《附件一》为甲方开发、预备有关课程。
2.乙方指定____________先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。
3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。
4.乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。
5.乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清
楚工整、装订坚固、人手一册。
6.甲、乙方有责任根据《附件一》相互协作实施培训，如确有特别状况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。
7.甲方负责支配培训场地，并根据乙方要求供应培训所需的教学用具。
8.甲方需特地指定1名培训联络人，负责向乙方供应培训相关的有关资讯。
9.甲方有责任根据支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。
10.本培训自______年______月______日起，为期______周，共进行______小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行协商利用节假日进行培训。
培训实施时间表（略）
11.培训场地及培训器材要求：
（1） 教学白板（或黑板）1个，白板笔（或粉笔）若干；
（2）电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布（或教室前面是平整白墙）
12.培训费用支付条款：本合同标的的培训（辅导）费用总额为人民币______万圆整（人民币______元整），其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付，详细支付时间如下：
（1）______年_____月_____日前，（培训起始日7天之前）甲方须向乙方支付培训费的50%。即人民币_____万圆整（人民币______元整）；
（2）______年______月______日当日，最终一次培训课程结束之前，甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币______万圆整（人民币______元整）
13.老师及助教来回甲方培训地（限在深圳龙华镇）的车费由乙方全部负担。如需去往深圳之外的其他城市，讲师及助教的来回交通费、机场费用、由机场来回驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额担当。
14.自本合同规定的培训完成后，乙方针对甲方使用中国移动或中国联通手机的参训人员，供应2个月的相关主题的“短信随身学”增值服务，短信包月费用全部由乙方担当，但乙
方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用；本增值服务条款不涉及责任事项。
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