招聘启事范文12篇
招聘启事范文1
  为了促进融媒体资讯中心事业发展,根据实际工作需要,按照《广播电视台人才招聘引进管理办法(试用)》的规定,面向社会公开招聘30位专业人员,具体要求如下:
  一、招聘条件
  1、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的道德品行,无违法、违纪等不良纪录;无不良嗜好。
  2、性格积极向上,身体健康,心理素质好,团队合作能力强。
  3、所聘融媒体记者、编辑及宣传业务人员应为国家“211”工程及以上院校全日制本科毕业生或相关专业硕士研究生以上学历(不含艺术类专业、体育类专业)。
  4、年龄在25岁以下(x年1月1日后出生),研究生学历或有相关工作经验者年龄放宽至28岁以下(x年1月1日后出生)。
  5、有广播电视工作从业经验者,条件可以适当放宽。
  二、岗位和要求
  (一) 融媒体记者(15人)
  工作岗位:《新闻联播》、《民生直通车》、《闪电体育》等栏目。
  岗位要求:
  1、热爱新闻事业,具有较强的文字功底和撰稿能力;
  2、思路清晰、观察力强、逻辑性强;
  3、国家“211”工程及以上院校全日制大学本科和本科以上学历(不含艺术类、体育类专业),新闻、中文、财经、法律等专业优先。
  (二)融媒体编辑(13人)
  工作岗位:网、APP等。
  岗位要求:
  1、热爱新闻事业,具有较强的文字功底和撰稿能力;
  2、国家“211”工程及以上院校全日制大学本科和本科以上学历(不含艺术类、体育类专业),新闻、中文、财经、法律等专业优先;
  3、负责网络、微博、、客户端等内容编辑,了解专题的策划和制作、栏目规划运营和推广;熟练使用Photoshop、大洋、edius等编辑软件者优先。
  (三)宣传业务岗位(2人)招聘启事怎么写
  岗位职责:
  1、负责上情下达、宣传信息报送;
  2、负责草拟中心工作计划、总结、重要文件、简报等文字材料;
  3、评优报送工作;
  4、版权运营与维权;
  5、法务及应急事务处理;处理观众的来电、来信、来访接待等工作。
  岗位要求:
  1、具备过硬的政治素质和较高的理论水平,对媒体行业发展有一定的观察力;
  2、具有较强的文字组织能力和宣传策划能力,有公开发表或获奖的相关作品者优先;
  3、国家“211”工程及以上院校全日制大学本科和本科以上学历(不含艺术类、体育类专业),新闻学、中文、文秘专业优先。
  四、招聘程序
  招聘工作按照网上报名、资格审查、初试、笔试、面试、上岗实践、政审体检、录取聘用等程序进行。
  聘用人员签订劳动合同,薪酬按岗位绩效执行,享受五险一金。
  五、报名方式和要求
  1、报名时间:x年2月27日至 3月31日
  2、报名方式:网上报名。应聘人员请登录网或下载“”手机APP,在首页点击《融媒体中心招聘启事》按照填报说明在线填报。报名审查通过后将在网及“”客户端公布笔试名单及相关事宜。
  扫码下载“”手机APP
  3、注意事项
  (1)资格审查结果将在网、“”手机APP上公布,请报名者及时关注面试名单、时间安排等相关事宜。
  (2)应聘者应对报名材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
  (3)报名:
  广播电视台人力资源部
  x年 2月23日
招聘启事范文2
  岗位职责:(店长助理)
  1.带头贯彻执行公司各项规章制度,确保门店正常运营。
  2.掌握各岗位技能和业务流程,传达上级下发指示。
  3.协调店长指导各部门的业务工作,并督促员工完成。
  4.维持店内整齐生动的陈列。
  5.维持商场良好的顾客服务。
  6.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫工作。
  7.定期制定店内促销计划以及商场促销氛围。
  8.协助店长或亲自主持晨会,并作好记录。
  岗位要求:1.20-35岁,大专以上学历。熟练使用电脑office ,excel及其他办公软件。
  2.吃苦耐劳,有责任心。 3.有上进心,有干劲。