服务员招聘启事范文
  招聘启事,是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。可你知道关于招聘服务员的启事要怎么撰写吗?下面就不妨和小编一起来了解下服务员招聘启事范文,希望对各位有帮助!
 
  工作方式:全职
  要求:女;年龄20~30岁,身高165cm以上,五官端正,身体健康,1年以上工作经验
  薪酬:面议
 
:1.具有丰富的餐厅服务经验,多才多艺;2.具有责任心,良好的执行能力、沟通能力、观察能力、应变能力,严格按照相关标准操作;3.勤奋努力,对服务工作有较高的工作热情。
 
  xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。
  愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
  1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
  2、招聘人数:4--5人。
  3、招聘岗位:销售管理人员。
  4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款, 签订购房
,办理房产证等业务。
  5、工资待遇:试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
  6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄
或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
  7、报名日期:截止到xx年x月x日。
  联系人:
  :
  面试日期:xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份
参加面试)
  面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过)
  招聘启事怎么写
  本公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:
  招聘岗位:市场营销
  招聘人数:50人
  工作地点:全国各地
  工作性质:全职
  岗位职责:
  1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
  2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
  3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
  4、协助总部,完成当地的工作。
  任职要求:
  1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;
  2、具备良好的沟通能力, 能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。
  3、解决突发事件能力 、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。
  待 遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
  工作地点:根据公司安排
  应聘邮箱:
  :