招聘启事怎么写_招聘模板范文精选
  招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。招聘启事撰写的质量，会直接影响招聘的效果和招聘单位的形象。
  招聘启事范文1
  因业务发展需要，**省电信实业集团公司**市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：
  一、招聘范围：
  **市区及乡镇的待业人员。
  二、招聘条件：
  1、年龄25周岁以下，身高以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
  2、大专及以上文化程度。
  3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。
  4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
  5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。
  6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
  7、有相关工作经验的成熟人才优先。
  三、用工性质：
  为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司
  四、待遇：
  工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。
  五、报名方式：
  应聘者请将本人简历(请写明)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。
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  xx公司
  xx年xx月xx日
  招聘启事范文2
  xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
  愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!
  1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
  2、招聘人数：45人。
  3、招聘岗位：销售管理人员。
  4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。
  5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期36个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
  6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
  7、报名日期：截止到xx年x月x日。
  联系人：
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招聘启事怎么写  面试日期：xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)
  面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)
  招聘启事范文3
  本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：
  招聘岗位：市场营销
  招聘人数：50人
  工作地点：全国各地
  工作性质：全职
  岗位职责：
  1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
  2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
  3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
  4、协助总部，完成当地的工作。
  任职要求：
  1、2035岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;
  2、具备良好的沟通能力， 能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。
  3、解决突发事件能力 、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。
  待 遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
  工作地点：根据公司安排
  应聘邮箱：
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  联 系 人：
  招聘启事的撰写
  (一)标题
  招聘启事文稿的标题常见的有两种：
  一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。
  另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。
  (二)开头
  招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式：
  1、引子式。
  直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。