新使命、新目标、新作为——经理就职演讲稿！
我要表达我对公司的感激和尊敬之情。在过去的岁月里，公司为我提供了良好的发展平台和机会，让我得以不断进步和成长。今天，能够站在这里，成为公司的经理，对我来说是一份荣誉，更是一份责任。
行业竞争越来越激烈，公司面临的压力不断增加。我们必须要有新的使命、新的目标和新的作为，才能保持竞争力，实现持续发展。那么，作为新上任的经理，我将从以下三个方面展开谈论。
一、新使命：以质量求生存、以服务求发展
作为一家服务型的公司，质量和服务是我们的根本。我相信，质量和服务的不断提升，才是公司生存和发展的基础。在新的使命下，我们将以质量求生存，以服务求发展，通过提升产品的质量和服务水平，赢得消费者的信任和支持，进而取得市场的份额。
为此，我们要加强品质管理，建立完善的品质体系，从源头控制产品质量，不断提高产品各项性能。同时，也要加强售后服务，保障消费者的权益和满意度。提高企业形象和品牌声誉，
树立良好的企业形象和品牌形象。让我们的产品和服务成为消费者心目中的首选。
二、新目标：转型升级、创新发展
随着社会和市场的变化，公司面临的挑战也越来越多样化和复杂化。在新的目标下，我们将进行转型升级，打造创新型企业，实现可持续发展。
我们要加技术创新，不断研发新的产品和技术，提高产品竞争力和附加值。同时，也要加强产业链整合，发挥品牌优势和资源优势，形成产业协同效应，增强市场竞争力。
我们要注重人才培养，建立健全的人才体系，培养创新型人才和管理人才，为公司的可持续发展和转型升级提供有力的支持。
三、新作为：以信用为根本、以合作谋发展
在市场经济的环境下，信用和合作是企业发展的重要保障。在新的作为下，我们将以信用为根本，以合作谋发展，拓展市场空间，增强市场影响力。
我们将注重信用建设，建立健全的信用体系，严格执行合同，重视信用记录，让消费者和
就职演讲合作伙伴都能够放心购买和合作。
我们将加强合作伙伴的培养和拓展，建立战略合作伙伴关系，发挥双方优势，实现互利共赢。
我想再次重申，成为公司经理是一份荣誉，更是一份责任。我将认真履行职责，勇于挑战，不断超越自我，为公司做出更大贡献。
谢谢大家！