本聘任书由幼儿园法制校长办公室发布，旨在任命适合担任幼儿园法制校长职务的合适人选。根据幼儿园相关法律法规和政策的要求，经过充分评估和审查，现任命以下人士为幼儿园法制校长：
一、被聘任人信息
- 姓名：
- 性别：
- 出生日期：
- 身份证号码：
- 学历：
- 专业：
-
职称：
二、聘任事项
1. 被聘任人应当履行幼儿园法制校长的职责和义务，负责幼儿园的日常管理和教育工作。
2. 被聘任人应当遵守国家和地方教育法律法规，保障幼儿园教育质量和安全，并推行幼儿园法制建设。
3. 被聘任人应当积极配合上级教育部门的各项工作，如提供相关报表、参加各类会议等。
4. 被聘任人应当对教职工的选拔、培训和评价工作负责，并与教职工建立良好的工作关系。
5. 被聘任人应当与幼儿园相关单位进行沟通协调，加强幼教资源整合和合作。
三、聘任期限
本次聘任从{起始日期}起，至{终止日期}止。聘任期满后，根据幼儿园工作情况和被聘任人绩效评估结果，决定是否继续聘任。
四、绩效考核
被聘任人应当按照相关考核制度接受绩效评估。绩效考核将围绕幼儿园教育质量、管理水平和幼儿发展等方面展开，并根据评估结果确定相应的奖励或处罚措施。聘任书
五、解除聘任
1. 被聘任人在聘任期间，如存在严重违法违纪行为或故意渎职等行为，将导致聘任的解除。
2. 如被聘任人因个人原因或其他不可抗力因素无法继续履行职务，应提前向幼儿园法制校长办公室提出书面申请，并在离职前一个月通知有关方面。
本聘任书自发出之日起生效。
幼儿园法制校长办公室
日期：
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