一、厕所文化到健康管理
对于我做的行业不仅仅是谋求一份工作或是挣一个月的工资，而是打造一个健康的企业、进展健康产业，健康是人的本钱企业也是一样，健康管理才能制造健康企业及进展健康产业，健康管理注意详情、注意最基层，从保洁员、技师、服务员树立健康气氛创建健康团队，就像孙老师讲的厕所文化在我们的厕所都能感受到温馨舒适。
二、心态确定命运
心态确定行为、行为确定习惯、习惯确定性格、性格确定命运。因此、想要转变命运应当从转变习惯做起，想要转变习惯，就要从转变行为做起，想要转变行为，就要从转变心态做起。对于我而言心路历程怎样走过不言而喻，就像课堂上讲的木匠的故事，人生就是一项自己做的工程，今日做事的看法，确定了明天所住房子的质量，只有理解、感悟到这些，才能树立良好的心态，尽最大可能的发挥自己的主观能动性，由被动变为主动，由此上升到专心做事，由于我要胜利不是一句口号和一条标语，我要转变我的命运需要付出真诚的实际行动。
三、人最大的敌人就是自己
为什么有些人活的很潇洒，在工作中不断的进步胜利，不断实现自我价值；而有些人却与胜利无缘，工作消极，人与人之间智力差距并不大，而差距在于你做人做事、有没有给自己接口、有没有对
厕所文化自己不忠实。就似乎我们在课堂上做的那个嬉戏，你究竟想给对面的伙伴怎样的动作，是看对方的眼睛、是握手、拍肩膀、还是真情的拥抱。其实大家心里都很明白应当给对面伙伴怎样的动作，只是碍于各种心里缘由在作怪，在给自己借口、在哄骗自己。没有赐予伙伴的那个动作，而错过了机会，我们的人生何尝不是这样呢。那么不要给自己任何借口，肯定要忠于自己。当我们选择了一份工作，一种职业，而且清晰的熟悉到我所做的每一件事都是为自己而做，一份耕耘或许不肯定就有一份收获，但肯定会是一份积累，这时，我们离胜利又进了一步。
四、拥有感恩的心
对关心过你的人、给你盼望的人都应当拥有感恩的心，〔给儿子的一封信〕让我感动流泪，我们应怀抱着一颗感恩的心来回报父母。要做事先做人，人都做不清晰怎样做事。工作也是一样、不仅可以让我们衣食无忧，而且还给我们制造了一个可以实现自我价值的平台。对企业，我们应当怀抱着一颗感恩的心。主动的心态将促成主动的行为，当我们抱着一颗感恩的心态来面对我们的工作时，我们将发觉它是一截从尾吃到头的甘庶，越吃越甜。在我们的工作过程中，将会多了一份宽容和理解，少了一份埋怨。
五、确定人生目标
确定自己的人生目标，没有目标就好比一条船在茫茫的大海上漂泊，没有航线也没有目的地。只有确定目标，才能够勇于前进。
我坚信，年轻、聪慧的我们，肯定能够战胜自己、保持良好的
心态、确定自己的目标、抱着一颗感恩的心去实现自己的人生价值，信任自己、我肯定行。
公司制度培训心得体会〔公司制度培训的收获和心得体会〕2 通过公司领导组织学习各项规章制度让我自身的觉悟提高了许多，思想上也升了一个高度。由于平常工作比较繁忙，我抱着干好每天的工作这种思想，面对规章制度疏于学习，对内容也理解不够全面，在这种思想支配下，就萌生了一些自由散漫的思想，通过学习使我更深刻地熟悉到只有让思想进步才能更好的熟悉工作的重要性，只有严格要求自己，努力学习文化、业务学问，才能为公司更好的服务。珍惜今日的工作，假如今日工作不努力，明天只有努力工作。我要争做一名优秀员工。
如今的我在行政部门任主管一职，主要对社会团体、机关、幼儿园的食品平安配送，在此我要仔细贯彻执行食品卫生法律、法规，加强食品饮食卫生管理，保证从正规渠道进货做到如下几点：
1、检验食品经营者是否具备经营资格。
2、从感观看包装是否完好，无破损、无霉变外漏，看生产是期和保质期是否有伪造或涂改。
3、不选购味道异样刺鼻、腐败变质及其它不符合食品平安标准的食品。
4、选购肉类食品必需索取检疫检验合格证明。
通过学习规章制度让我充分熟悉到严明的纪律对一个团队的重要性，制度不仅是指导我们工作的指示灯，更是规范各部门顺当工
作的保障，这次深化学习我内心触动很大，纪律的提高是为了提高人人的工作执行力，让每一个员工都有一个主动心态，坚立起剧烈的责任意识和进取精神，克服不思进取，把工作做到最好，只有坚持以人为本，仔细执行规章制度才能打造优秀的团队，才能更好的制造经济。公司制度培训心得体会〔公司制度培训的收获和心得体会〕3 通过本部门对公司各项制度的培训，本人经过自我理解和同事们在会上主动的商量，让我对“制度”有了更深的熟悉，意识到遵守公司规章制度的重要性，规章制度是一个公司高效管理的法宝，立法规定制度不是约束人而是求团队分散，制度的规范化会让公司管理更有效。同时对平安管理制度的学习让我明白在日常工作中要留意哪些平安问题，增添自己的防范意识，提高预防事故的力量，时刻注意平安生产的重要性。让我们时刻牢记：平安生产，警钟长鸣！下面是我的心得体会：
一、通过本次培训让我提高了思想熟悉，增添了遵守规章制度的自觉性。
俗话说，“不以法规，不能成方圆”。任何一个家庭，一个集体，要想做到胜利，有一套完善的管理制度。一个团队中，大家来自不同的地方，都有不同的生活习惯和作息习惯，而怎样才能让这些不同的人变得和谐，变得团结，变的有分散力，统一而有效的管理听从单位的规章制度，增添执行力，是特别重要的。看法确定一切，用什么样的看法对待工作，就会有什么样的.工作现实。我们每个人都渴望胜利，渴望像胜利人士一样运筹帷幄、审时度势。但往往一遇到一
点的挫折，就开头埋怨生活，埋怨一切，开头消极的对待每一天，最终一事无成。胜利其实很简洁，但简洁并不代表着简单，就像每天都写日志一样，其实是很简洁的事情，但几个人能坚持不懈的登记去呢？把简洁的事情重复做，每天进步一点点，你就每天离胜利也进一点点了。各项规章制度规范和约束了工作中的各种行为，指导我们在工作实践中的工作方式和工作看法，使我们的工作更加科学和标准化。我们今后在日常生活中遇到事情尽量支配在休息日解决，强化规章制度学习，增添遵纪守规自觉性，只有这样才能加深理解，并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。
二、通过培训进一步了解了公司制度。
虽然公司有这么多规章制度，但我觉得这不是一种约束，而是一份责任。制度面前人人公平，而且它是一把双刃剑，在规范你的同时更能提高自己的业务水平和素养。在不断深化学习规章制度后，对我的内心触动很大，纪律的制定是为了提高个人的工作执行力，让每个人都有一颗主动心态，树立起剧
烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，把工作做到最好。没有优秀的个人，只有优秀的团队，个人的力气再强大也是有限的。假如不能熟识把握规章制度，不根据规章制度执行，就可能犯错误，甚至可能造成工作上的被动，并且直接影响个人的工作岗位和经济利益。
三、培训平安生产管理制度，让我学习到了：
1、全员参加，齐抓共管，构筑平安管理体系。要把平安工作列入首位，成立平安生产小组，分解、细化和落实人，讨论平安和稳
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