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智力测验-教招心理学知识点
关于智力测验是心理学部分的内容。在教师招聘考试中经常出现考题，一般来说题型多为
客观题，题目复杂度不大。在本文中，将结合常见的考题以及历年试题，带领大家对这部分的内容进行系统的梳理，希望对大家的备考有一定的帮助。
一、智力测验：智力测验就是评定一个人智力水平高低的方式。常见的智力测验：
1.个别测验量表
(1)比纳-西蒙智力量表：
地位：世界上第一个智力测验量表。
特点：提出用智力年龄来表示智力水平，简称智龄。
(2)斯坦福-比纳量表：
当今世界上广泛流传的智力测验之一。简称“S-B”量表。
使用公式——比率智商：IQ=智龄(MA)/实龄(CA)X100。人类智力是呈正态分布的。
缺点：随着年龄的增加，得出的智商越来越小。
(3)韦克斯勒智力量表：分为三个相互衔接的智力量表。
成人智力量表(WAIS)：适用于16～74岁;
韦氏儿童智力量表：(WISC)适用于6～16岁;
韦氏学龄前及小学生儿童智力量表(WPPSI)：适用于4～6岁半。
使用公式——离差智商：IQ=100+15Z=100+15(X-M)/S
优点：对个体智力在同龄人当中相对位置的度量。更加准确。
2.团体智力测验量表：
瑞文推理测验
特点：非文字智力测验。瑞文测验主要以图形推理的形式考查人的抽象推理能力。
优点：可以跨文化研究儿童的智商。
二、结合常见的考题，我们将这部分内容进行相应的巩固。例如：
1.对中日儿童智力发展的比较研究，比较理想的智力测评工具是( )智力测验。
A.斯坦福比内量表 B.韦克斯勒
C.比内西蒙 D.瑞文标准推理智力测验
1.【答案】D。解析：瑞文智力测验主要以图形推理的形式考查人的抽象推理能力，属于非文字测验又称文化公平测验，不受种族、文化、语言、文化程度等因素的影响，故比较适合进行跨文化比较研究，其他三个测验都会受到本国文化和语言影响，故本题答案为D。
2.一般来说，人的智力发展是呈( )发布的。
A.负偏态 B.正偏态 C.正态 D.偏态
2.【答案】C。本题考查智力测验的知识点。在智力测验当中，韦氏智力量表的得分分布是以100为平均值、15为标准差的正态分布，得分在70～130分为正常，得分高于130分为智力超常，低于70分为智力缺陷。
3.一个8岁的小学生通过10岁的测验他的智商是多少( )。
A.80 B.100 C.125 D.150
3.【答案】C。解析：本题是对比率智商的考查。比率智商：IQ=智龄(MA)/实龄(CA)X100，故题干中小学生的智商为10/8X100=125。故正确的答案是C。
综上，从常考试题和历年试题中可以看出，关于智力测验相关知识点和题目复杂度不大，需要我们熟练掌握，对于考试来说可以说是“必争之地”，希望本文对考生们的备考有所帮助。
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