良好情绪促进职场健康发展
良好情绪促进职场健康发展
现在职场中的白领由于压力过大,导致头晕、失眠、健忘、情绪难以控制。整体精力不济、无精打采,不仅工作受到了严重的影响。身体健康也受到了严重的挑战。
既然情绪对健康的影响如此重要,那么,保持良好的情绪就是我们保持我们良好的工作状态和身体健康的根本。以下几点建议可以帮助我们培养健康的情绪。
1、培养幽默感
研究发现,在问题面前,经常运用幽默作为应对机制的人,健康问题就比较少;而运用哭喊作为应对机制的人,健康问题相对要多很多。
2、增加愉快的生活体验
增加令人愉快的体验,可以减弱消极情绪状态,而提高A型免疫球蛋白,提高免疫反应能力。这样,即使偶尔遇到不愉快的事情,也不至于发生过于强烈的情绪反应。
3、使情绪获得适当表现的机会
情绪是生活的组成部分,对起伏的情绪不必也不可能一概予以抑制,而应选择适当的方式,如运动、旅游、倾诉等,给情绪适当的发泄机会。有机会倾诉自己的痛苦并得到他人的安慰,能够极大地改善健康功能,增强免疫健康促进
4、换一个角度看事情
很多从表面看令人生气或悲伤的事件,如果换一个角度,用另外一种眼光去看,常常可发现一些正面的、具有积极意义的东西。
5、要有自己的事业和追求
有了自己的事业和追求,并积极地为之奋斗,人就会体验到一种发自内心的满足,进而产生积极的情绪。
6、积极参与社会交往
社会交往能使人产生积极的情绪体验,积极的情绪体验又会使人们更积极地与人交往,更
好地适应环境、应对突发事件,从而形成一个良性循环。
7、对问题当机立断
犹豫不决会引起不良情绪,损害身心健康。因此不要太过追求完美,宁可偶尔出些小错,也不要为一些问题左思右想。
事实上,现实生活中的许多灾祸,都是在情绪无法得到正常宣泄的情况下,采取了失去理智的疯狂举动造成的。
每个人在一生中都会产生数不清的意愿、情绪,但最终能实现、能满足的却并不多。在大多数情况下,我们会想着千方百计把情绪压抑下去、克制下去,而不让它发泄出来。但是,即使一个人能做到在压抑、克制,也只说明情绪从"显意识层",转移到了"潜意识层",而它对人们的影响仍然存在,而且一直在机会真正发泄出去。
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