参加模拟招聘会心得体会(一)
  本学期,我们开始了大学生就业指导课程的学习,老师要求我们根据自己的职业定位制作
  求职简历,模拟求职者参加一次招聘会,并撰写心得。怀着忐忑的心情,我走进了光谷附近组织的大型招聘会现场。
个人工作总结简单  拿着自己单薄的简历,看着人潮涌动的人,我的心里很是茫然,这次的招聘会并没有与
  我所学专业有直接关联的企业单位来招人,于是我是能选择一些教育机构或是企业文案方面的职位来应聘,但由于我自己的准备不足胆子又小,加上专业的不对口,应聘过程并不是特别近利,还好考官都比较有亲和力,没有摆架子也没有出一些刁难我的问题。在应聘了两个单位后,我觉得还是在旁边看看学长学们的面试更能收益,于是我选择了一家比较好的单位,在旁边听了一个多小时,可谓受益匪浅。
  第一,我还需要更加认真的去多学点知识。在每米招售桌的上方都有一份招聘岗位及要
  求,通过这次参与我知道我所学的专业的热门性,但是当我看到要求时,感觉里自己好远
牛蛙的营养价值
  就英语而言,许多公司都要求有熟练的听说读写能力,可是我所掌握的是不够的,就这一
管理风格  点就需要更加努力的去练习。另外,虽然我们有学习一定的专业知识,但是我们还需要在市场中到与我们所学专业有关知识点,因此我们还需要学习好多。
  第二,虽然我们现在有学专业知识,可是他们都是理论上的,缺乏实践能力让大学生只能
胡萝卜面条  成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的,我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作,这样才能在出校门之前有一个丰里的底子,说到底,我们大学生应该多考虑一下自身原因,没有机会要学会创造机会,我们所缺乏的不仅是真正的时间,缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。
  第三,在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在呈四方形的现场,我们不难看到“厚此薄彼”的现象。在许多知名企业前很多时候是有人在排队的,但是相比其他就明显多儿分冷清。穿梭在应聘人中,我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时,往往不能达到共识。大学生中有一部分过高的估量自己,低层实践在他们眼中好比是大材小用。而对于企业而言,他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起,台理定位自己的高素质人才。
  参加模拟招聘会心得体会(二)
历史典故  作为一个即将走出校门走向社会的大三学生,若要工作,特别是对于我们这些在校生而言,参加校园招聘会的经历就显得颇为重要。在参加参加了我校活动中心前的“校园模拟招聘会”,自感收获颇丰。
  穿梭在熙熙攘攘的人中,看着那一副副焦虑的神情,一个个手里拿着厚厚的简历,一张张的发往那些自己有意向的公司,简单的交流之后,或是石沉海底,或是一鸣惊人,不禁在想,明年的自己是怎样的状况。
  短暂的愣神之后便开始寻自己事先想好的方向岗位,看着那些招聘信息,听着那些招聘人员和求职者的交流,自己虽没能跟他们交流,但也并非一无所获。
  一般而言,招聘要求是语言表达和沟通能力强,有团队合作精神,有亲和力,耐心等,同时一定的文字书写能力和对于办公室软件的熟练操作也是必备的。在总结了这些之后我又结合自身的情况进行了分析,因我有一定的打工、兼职经历,亲和力和耐心已差不多具备,加强即可;语言表达能力也是可以的;再者我的学习能力也较强,对于业务的熟悉相
信也不会成为问题;同时平时一些文字处理,ppt制作,和表格的制作也都可以差不多熟练掌握,所以对于办公室软件的应用也可以通过。分析至此,我发现,现在对于我来说最大的问题就是人际交往方面,偶尔还是会有怯场现象发生,独自与陌生人交流时不太困难,但当有熟人在时还是会有这样那样的顾忌,这也表明我在团队合作上的一些弱势,比如说对于团队成员的信任感不强等,多多地培养自己的兴趣爱好,不仅能陶冶情操,还可以让我在参加这方面的交流活动时认识新的朋友,交际能力就会自然而然的提升。总之,在这一方面要加强是必须的,毕竟好的人缘是成功的垫脚石。
  同时据了解,在工作时因为还要考虑到工作地点等各种原因,也让我深感走向职场这条道路的艰难,也唯有不断提升完善自己才能更快的到适合自己的工作。
  虽然这次的经历像是打酱油般的度过了,但因其是用活生生的现实情况向我证明着那些虽前人苦口婆心的劝,但自己就是不相信的东西,也让我看到我和自己想要的工作之间的差距。如果我想要缩短这些差距,必须在加强自己的长处的同时,努力改善那些会阻碍自己职业道路的弱势。
  通过此次的模拟招聘会我也体会到,如今社会没有什么铁饭碗,什么公务员之类的也不是
真正的铁饭碗,在我的思想里,铁饭碗不是是在一个地方吃一辈子,而是到哪儿都能吃。成功也是留给有准备的人的,如果改变不了环境,那就要改变自己。就业最重要的不是我们现在到了什么样的单位,而是在于我们朝着什么方向走。我们还是即将毕业的大学生,不要期望自己初出茅庐就能大显身手做一番大的事业,不能眼高手低,要务实做人,认真做事。不能有就业攀比的心理,脚踏实地,勤勤恳恳比什么都好,更不能盲从就业,要树立正确的就业观以及正确的人生价值。
  在模拟招聘投简历的过程中,很多同学在工作时还是采取“撒网”式,到处投简历,却没有真正研究过那些企业,那些岗位。这个时候了,想到一份好工作,你就要好好研究它,准备最充分的资料,争取一次拿下来。作为大学生,我们应该抓住一切锻炼机会,尤其寒假暑假,多去参加实践,这必定会对将来的工作起到一定的积淀作用。
  作为以后走上社会的大学生来说,我们不应该一味的抱怨残酷的社会现实,而应该全面的武装自我,塑造自我,将自身塑造成能够适应各种突如其来的变化的全方位的人才。现在的企业和公司看重的是学生的外语能力,同时还需要工作时吃苦耐劳的精神,毅力以及与别人的沟通能力,应变能力。我们应该多多提高自己的外语能力和综合素质,为自己在寻
广岛面积求工作的道路上添砖加瓦。面对当前的招聘形势,我们应该知道“艺高人胆大”,真正存在实力的千里马终归不会被淹没,毕竟在任何形势下“优中选优”的战略性人才储备是任何一个企业迎接新的发展的必经之路。
  所以大学期间我们不仅要学专业的理论知识,还需要学习其他方面的技能,最重要的是要学会如何做人,如何做一个适应这个社会生存的人。
  以上就是我参加这次模拟招聘会所体会到的心得,有太多的感触,也很感谢能参加这次模拟招聘会,让我真正认清了未来的方向。
  参加模拟招聘会心得体会(三)
  在本学期员工招聘与配置的课上,陈老师为了帮助我们更好地面对即将到来的就业招聘,让我们接触、了解招聘会的各项环节,切身感受求职应聘流程,认清自己的优势和不足,给我们布置了一项任务--举办一次模拟招聘会。我是以一名即将踏上工作岗位的人力资源管理专业的应届毕业生的身份参加了这次模拟招聘会。