师德师德师风自我剖析材料及整改措施师德师风自我剖析材料及整改措施
霍懋征一、在了解学生、关怀学生、喜爱学生方面不够耐烦
作为一名班主任，了解学生是教育学生的前提。可是工作中，我经常因为怕麻烦，对于学生的家庭状况、爱好兴趣等置之不理，更别说是他们的生日。爱学生是教育学生最好的方法，霍懋征教师说："爱就是教育。'可是，对于学生，我总是凭感情用事。今日心境好，我就对他们好；今日心境不好，学生就别想从我脸上看到一丝微笑。对于问题学生，一两次的耐烦我还是能够做到，可是时间长了，我的耐烦就没了，经常采纳简洁的、粗暴的手段责骂、训斥学生。这样，学生与教师之间就出现了的距离，教育教学效果也就不明显了。
二、教学工作创新意识不强
平常的工作中，虽然能做到主动学习新的教育理念，可是实践中，自我的教学思想和方法还是有点滞后。同时，自我思想认识还放不开，总是顾虑太多，所以，课堂上还常常是为了能完成教学进度，而忽视对学生各方面本领、习惯的训练和培育，没能真正地做到以学生为主，
没有让学生真正地成为课堂的主人。
三、工作中缺乏进取心和自信念
平常的工作中，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏头畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。自我对自我认识不够，自信缺乏，工作的动力很简单受外界因素的影响。
四、与任课教师之间的沟通不够
在学生的管理方面，与任课教师之间的沟通太少，有时仅凭自我的主观意念行事，随心所欲，缺乏敏捷性，因此不能完全取得大家的理解。
五、与家长缺少沟通，对家长缺乏耐烦
我总认为，作为教师，我应当对学生负责；作为家长，理所当然应当对自我的孩子负责。可是，工作中经常会遇到不负职责的家长。接触了一些家长后，我发觉家长们说得最多的话就是："孩子不听我们的，只听教师的。'反正一概推脱自我的职责。有时与家长联系后，孩子回到家得到的不是一顿臭骂就是一顿毒打，让孩子对我产生了厌反感，虽然这并不是我的初衷。所以，时间长了，我就认为，与家长沟通那是白费劲，有时还会适得其反。所以，慢慢地，我与家长的沟经过越来越少，有时甚至还有"人家的孩子人家都不管，我费什么心'的思想。有时听到家长让自我不满意的话，甚至会一反常态。
经过对比检查、分析，我更加清晰地认识到自身存在的问题，在今后的工作中，我必需以下几方面改善：
一、自觉、常常地用师德师风的资料来对比、检查自我
仅有明白自我哪里错了，才能准时调整，不断提高。所以，在今后的工作中，我要牢记言传身教、为人师表、有教无类、诲人不倦的教育原则，坚持自觉、常常地用师德师风的资料对比、检查自我，准时发觉问题，准时改正，不断提高自我的素养，不断提高教育教学质量。
二、切实树立为学生服务的思想
今后，我要转变观念，坚固树立为学生服务的思想，一齐从学生出发，想学生所想，转变工作方法，转变育人观念，给学生营造一个有利于身心进展的空间，要承认学生与学生之间的差距，要信任每一个孩子都能够变得很好，要不急不躁地对待学生中存在的问题，进取利用激励评价，把师爱洒向每一个学生，让每个孩子都能感受到来自教师的关爱，主动与教师亲近，在师爱的关心下健康成长。
三、增添工作进取心
工作中，要信任自我的本领，尽量不受外界的干扰，把工作当成事业来做，进取进取，在工作中实现自我的人生价值。要坚信，自我很优秀，别人能做到的，自我经过努力，必需也能够做得到。要坚信
自我就是自我的救世主，凡事都能闯过去。
四、进取改善与任课教师和家长的关系
"一个巴掌拍不响。'今后的工作中，我要转变方法，奇妙利用人力资源，身价低一点，看法好一点，笑脸多一点，理解多一点，沟通多一点，与各科教师和各位家长搞好合作，在和谐中极大地调动他们的潜能，事半功倍地共同促进学生提高。
师德师风自我剖析材料及整改措施
教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推动教育创新、全面实施素养教育的主导力量，是学生增长学问和思想进步的指导者和引路人，通过师德师风建设的主题教育活动的学习，我受益非浅，作为一名新教师，我严格履行教师职责，遵守教师职业道德，在工作中服从学校领导支配，本着一切为了学生的看法，我耐烦细致地做好学生的思想工作，思想上给予正确引导，行为上严格管教，工作上兢兢业业，仔细备课，批改作业，主动参与学校的各项活动。从不迟到，与同专业教师相互协助，取长补短，搞好教育。经过一段时间的工作努力，虽然取得了肯定的成果，但也有也许多缺乏。我深刻的剖析自己，我发觉我在以下几方面还应当做得更好:
1、在爱岗敬业方面，做为一名人民教师，重要任务是教学工作。
我仔细根据教学常规管理的各项要求落实教学各环节，细心备课，仔细上课，作业、试卷即做即改，全收全改。面对各种差异的学生，我细致了解每一位学生的特点，深入了解每位学生的心理特点，做到因材施教，对不同特点的学生采纳不同的方法。依据学生的不同爱好，鼓舞学生全面进展。对学生我总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，敬重学生的个体差异，不挖苦、讥讽、卑视学生，不体罚或变相体罚学生。对于"后进生'我总是用进展的目光来看，用"放大镜'来看学生的优点和进步，以长善救失。
2、课余时间，自学不够，学习的层次不高。
当今世界瞬息万变，进展快速。要适应这种改变，只有加强学习，
注重自身素养的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有肯定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了学问能力的培育再造，对业务学问把握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
3、在严谨治学方面不够深，工作缺乏创新。
对待工作不够主动、主动，只满足于完成领导交给的现有任务，在工作中遇到难题，不擅长思索，动脑筋。对业务学问的把握不够重视，缺乏敬业精神。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏向上攀登的士气和刻苦钻研、锲而不舍，持之以恒的学习精神和看法，在业务钻研上存在依靠性，缺乏创新精神，没有创造性地开展工作。
整改措施：
1、加强政治理论学习，不断提高自己的思想道德素养，坚决正确政治方向，树立正确的世界观，人生观、价值观，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风仔细搞好自己的本职工作，为人民的教育事业奉献力量。
2、加强自我改造，自我完善，努力提高自身综合素养，喜爱本职工作，刻苦钻研业务，虚心学习，认仔细真做事。确立"学生为本、德育为首、和谐进展'的教育理念。加强业务学习，要有创新精神，多开展创造性的活动，以自身的严谨学风和高尚的师德师风做学生的
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