党员教育培训⼯作总结（⼀）：
在上级部门的关⼼和指导下，xxxx镇xxxx年的党员⼲部教育以学习遵守党章、贯彻维护党章、树⽴科学发展观和社会主义荣辱观、提⾼党的执政潜⼒和推进社会主义新农村建设为主题，坚持请进来⾯授和⾛出去培训相结合，坚持理论联系实际和注重培训质量相结合，坚持传统教育和创新教育形式相结合，努⼒培养造就⼀⽀素质⾼、作风实、能⼲事的党员⼲部队伍。xxxx 年，我镇各类培训已达62期，培训6753⼈次，全镇的⼲部教育培训取得了必须成效，构成了“⼈⼈谋⼤局、个个思发展”的良好氛围，全镇党员⼲部众⽇益增强的⾃信⼼和凝聚⼒已成为加快我镇经济和社会事业发展的强⼤动⼒。我镇在加强党员⼲部教育培训⽅⾯做到了以下⼏点：
⼀、加强组织领导，落实培训经费，强化阵地建设，为党员教育带给组织保证。
(⼀)、成⽴了加强党员⼲部教育的领导⼩组，明确了具体职责部门，制定了全年的教育培训计划，健络，指派联络员到各党⽀部，分解培训任务，明确培训⼈员，使党员教育培训扎实有序开展。
(⼆)、制定出台了⿎励党员⼲部理解再教育的奖励措施，对凡参加本科专科学历教育的，凭毕业证书，经费由众负担70%，个⼈负担30%；对短训经费全由单位负担。极⼤提⾼了党员⼲部理解再教育的⽤⼼性和职责感。
(三)、依托镇党校，加⼤投⼊，加强党校的硬件建设，教室⾥配置了空调，报告厅⾥配置了多媒体设备，图书室、阅览室、成果展室等，⼀应俱全，为全镇党员⼲部的教育培训创造了良好的学习环境。镇我镇以“提⾼党员⼲部素质，推动基层组织建设”为⽬标，以“⼲部经常受教育，农民长期得实惠”为宗旨，全⾯开展了农村党员⼲部远程教育建设⼯作，到⽬前为⽌，全镇有18个远程教育接收点。[由整理]
⼆、突出重点，兼顾全⾯，做好各个层⾯各类型的培训教育⼯作。
(⼀)、以提⾼党的执政潜⼒为着眼点，加强党委中⼼组成员的教育培训。制定下发了《xxxx镇党政班⼦专题学习计划》，明确了学习专题，明确了学习资料，采⽤请进来⾯授和领导亲⾃讲课、集中学习和个⼈⾃学、围绕专题⼤家畅谈、撰写⼼得会上交流、观看警⽰⽚理解教育等形式，加强了对党政班⼦成员权⼒观、利益观、地位观、政绩观的教育。党委中⼼组成员围绕专题、结合实际，每⼈完成了5篇以上的⼼得体会和调研⽂章。
(⼆)、以提⾼综合素质为出发点，加强机关⼲部理论教育。
1、以建⽴“学习型⽀部”为载体，开展了“学习型⽀部”、“创先争优”的建⽴活动，开展学党章、学计算机操作等培训。机关内掀起了⼀股⼈⼈勤奋学习、个个畅谈体会的学习热潮。
2、以党员先进性教育为契机，做到了规定动作不⾛样，机关党政领导、⼲部、⼀般党员计48个⼈每⼈写5篇以上学习⼼得，并在机关综合活动室内的学习园地⾥集中展⽰，相互学习、交流、竞赛。
3、以依法⾏政为导向，开展了“上学法”活动，对学法合格者下发合格证书。
(三)、以提⾼全镇党员⼲部思想素质为⽴⾜点，抓好全镇党员⼲部的理论教育。
1、坚持“送教上门”。党校坚持采⽤多种形式送教上门，为各⽀部作专题讲座、集中辅导，做党员教育试题，帮忙⽀部完成培训任务。发挥党建⼯作指导员、机关⼲部联系点管理络作⽤，联系各单位每⽉或每季度的⽀部活动状况、党员⼲部受教育状况，及时了解和掌握基层的动态。下发教学资料，坚持每两⽉编印下发《⽀部党课参考教材》，并为各⽀部征订学习材料，确保各⽀部党员⼲部的理论教育落到实处。
3、实施远程教育。随着接收站点的建成开通，为全镇党员教育的普及和多样化活动创造了条件。特采取定期交流和不定期培训的⽅法，借助有线电视、VCD、远程教育信息，开展了多种形式的培训和交流活动，充分发挥了远程教育的作⽤。
培训工作总结 4、坚持“分岗位、分类别”的教育培训。
(1)根据不⼀样的时间段，组织⼊党⽤⼼分⼦、村委、党⽀委班⼦成员、党务⼯作者、党建联络员等，开展法律法规、党务知识培训，更好地适应岗位，尽快进⼊主⾓。
(2)重视学历教育培训。开展本科、专科和中专各种层次的学历培训，提⾼青年⼲部的专业⽔平。
(3)关⼼后备⼲部培养。
三、以理论教育和实践教育相结合，创新党员⼲部教育形式。
我镇在加强⼲部教育培训中注重理论联系实际，开展了“百名党员⼲部进千户”等活动，听取众意见，解决实际问题，增进党感情，取得了必须成效。举办各类活动和⼲部教育相结合。在加强党员⼲部教育过程中，推出“⼗佳党员”等，⽤典型引路、辐射，透过⼴播橱窗、《xxxx之窗》、图⽚展览等形式，理解典型教育，营造党员⼲部学先进⽐先进超先进的氛围。
总之，透过党员⼲部教育，正努⼒建设⼀⽀“内有凝聚⼒、外有亲和⼒、近有带动⼒、远有发展⼒”的结构优化、纪律严明、党委满意、众信任的两级⼲部队伍，⼀⽀适合现代经济发展要求的⾼素质复合型专业技术⼈才队伍，⼀⽀现代企业经营管理者队伍。
党员教育培训⼯作总结（⼆）：
根据组织部通知精神，镇党委及时对我镇近年来党员教育培训⼯作进⾏了认真地回顾总结，具体状况如下：
⼀、强化领导，建⽴健全完善的培训机制
近年来，镇党委始终把党员教育培训⼯作纳⼊到农组建设三级联创活动之列，明确了镇、村党组织主要领导是党员教育培训⼯作的直接职责⼈的职责，强化了党委书记、村党组织书记对党员教育培训⼯作的领导，为全⾯做好全镇的党员教育培训⼯作夯实了基础。同时在开展党员教育培训⼯作中，镇党委从建⽴健全和完善机制⼊⼿，认真制定了2015―2015年党员教育培训⼯作五年规划及其每年度的教育培训计划，做到长规划、短安排，既明确了党员教育培训⼯作的思路，⼜突出了不⼀样阶段教育培训⼯作的重点，从机制上使党员教育培训⼯作得到了落实。为确保党员教育培训⼯作质量，提⾼整体⽔平，镇党委在不断加强教育培训基地建设的同时，不断规范完善了村党员活动室、电教室的建设，以及农组⽰范服务基地建设，不但为党员教育培训⼯作带给了良好的学习环境，⽽且⼜使农村党员教育培训⼯作实现了课堂教与现场学的结合，既保证了党员思想政治素质的不断提⾼，⼜增强了党员科技致富、带领众共同致富的潜⼒。
⼆、勇于创新，着⼒开拓教育培训新模式
党员教育培训⼯作中，镇党委在认真坚持党员正常的三会⼀课制度的基础上，针对新形势下新农村建设⼯作的需要，着⼒开拓党员教育培训⼯作的新模式，以便使⼴⼤农村党员及时得到充电、提⾼和发展。⼀是认真落实了送寄学制度。例如在近年来先后开展的三个代表重要思想和08年农村党员主题教育活动中，为确保党员的参学率和受教育率，采取了对外出流动党员寄学，⽼弱病残⾏动不便党员送学的学习教育⽅法，及时进⾏教育培训，使这部分党员离乡不离党组织，⾏动不便不错过学习教育的
需要。为扎实做好教育培训⼯作，每年初各村党组织都专门召开⼀次党员教育培训咨询会，⼴泛征求⼴⼤党员要求学什么？需要充实活动的资料是什么专题会议，在综合梳理归纳后根据党员的意愿，由党委政府统⼀部署安排，实⾏订单培训，有效发挥了⼴⼤党员⼈尽其才，学以致⽤的模范作⽤。三是建⽴党员科技⽰范岗带培制，由各村的党员⽰范户进⾏传授技艺，增强致富本领教育培训活动，有效开辟了农村党员不出村门就能理解教育培训的新途径。四是组织由涉农单位科技⼈员建⽴科技服务⼩分队，适时深⼊到集贸市场，村组和⽥间地头进⾏流动培训，及时为⼴⼤党员众充电。五是开展⼴播培训，镇农组办把有关科技实⽤知识制成磁带，在⼴播上滚动
播放，既保证了党员的教育培训参学率，⼜有促进了农民众学科技，⽤科技的⽤⼼性，推进了涉农科技业的快速发展。
三、党员教育培训的⼏点体会
在党委的⾼度重视下，我镇党员教育培训⼯作只所以能够取得必须成效，全⾯提⾼了党员的素质，使全镇党员在三个礼貌建设中模范作⽤得以充分发挥，是因为：⼀是强化了党委对党员教育培训⼯作的领导和⾼度重视，不然就构成不了浓厚的教育培训氛围，这项软任务就会软下来。⼆是教育培训的构成要灵活，多样化，培训的资料要紧密结合实际，针对性强，才能到达学以致⽤，促进发展的效果。三是制度要严，职责明确，才能实现常抓不懈，取得实效的⽬标。
四、存在的差距和不⾜
近年来，我镇党员教育培训⼯作即使做了必须⼯作，取得了实效，但仍然存在着必须的差距和不⾜，具体表此刻：⼀是由于农村党员普遍年龄偏⾼，⽂化程度较低，在理解教育培训的受益程度上参差不齐现象⽐较突出，有待于强化措施，认真落实。三是部分农民党员对学习培训缺乏认识，参与性不强，务必加强教育，增强⽤⼼性。四是少数村由于资⾦困境，电教设施不配套，影响教育培训⼯作。
五、意见和推荐
如何进⼀步做好新形势下农村党员教育培训⼯作，我们认为务必要做好以下四项⼯作。⼀是要抓好阵地建设，包括党员活动室、电教室、实习基地等基础性建设。⼆是要以科学发展观为统领，以新农村建设为⽬标，结合实际，因材施教，充分发挥农村党员在新农村建设中的主⼒军作⽤和⽰范带动作⽤。三是县委组织部门要及时做好宏观指导，进⼀步加强对乡镇有关⼈员的教育培训⼒度，为做好党员教育培训⼯作充分发挥出指导员的作⽤。
党员教育培训⼯作总结（三）：
近年来，我们按照加强党员⼲部教育培训的有关要求，以理想信念教育为主线，以提⾼党员⼲部素质，增强基层党组织的凝聚⼒、战⽃⼒，发挥好党组织和党员⼲部作⽤为⽬的，不断解放思想，开拓
创新，⽤⼼开展形式多样的教育培训活动，使县直的党员⼲部教育培训⼯作，取得了较好的效果，现将培训⼯作汇报如下：
⼀、基本状况
党⼯委现有直属党总⽀x个，⽀部xxx个，党员xxxx名。其中党政机关⽀部xx个，事业单位⽀部xx个，公有制企业⽀部xx 个；现有党政机关在职党员xx名、事业单位在职党员xx名、企业在职党员xx名、离退休、内*员xx名、其它党员49名;⼥党员369名、少数民族党员4名。
近⼏年来，我们不断加⼤对党员⼲部的教育管理⼒度，在县直机关党员⼲部中相继开展了理想信念、“致富思源，富⽽思进”、“学党章、正党风、守党纪”、“三个代表”重要思想等主题教育活动，建⽴健全了党的组织⽣活制度、三会⼀课制度、党员⼲部定期学习制度、民主⽣活会制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度，实⾏以岗定责、不断强化党员⽬标职责管理。这些活动的开展、制度的建⽴健全，从根本上加强了对党员⼲部的教育管理，使县直党员教育管理基本步⼊了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作⽤，推动全县经济持续快速发展带给了坚强的组织保证。
⼆、主要做法
(⼀)坚持以上好“党课”为主，创新教育培训管理机制。我们把提⾼党员的政治业务素质，作为新时期
党的建设的⼀项战略任务。始终把党员⼲部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策，长久之计，在培训⽅式上，采取以上党课为主，充分发挥基层教育阵地的作⽤，采取分级负责、分级教育管理的办法。在培训资料上，突出邓⼩平理论、“三个代表”重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等。在培训阵地上，充分利⽤县委党校、基层党员活动室、党员电化教育等。在党员教育管理机制上，推⾏党员⽬标管理，认真落实党建⼯作职责制。党⼯委每年集中组织⼤型党课4次，举办⼊党⽤⼼分⼦培训班两期，教育培训党员⼲部和⼊党⽤⼼分⼦1200多⼈次。
(⼆)健全各项制度，规范教育管理⾏为。在加强党员教育管理⼯作中，我们注重建⽴和完善党员教育管理⼯作各项制度，坚持⽤制度来规范党员教育管理的⾏为。从⽇常教育管理，组织关系转移、流动党员、下岗党员、离退休党员管理，不合格党员和违纪党员的处理、职责追究等各⽅⾯进⾏了规范，各基层党总⽀、⽀部也结合各⾃实际，制订了相应的党员教育管理制度。同时，我们还就党内组织制度，党员定期学习制度，三会⼀课制、民主⽣活会、民主评议党员等各项制度进⾏了修订和完善，各基层党⽀部能够坚持⼀周集中⼀次以上学习，每⽉正常组织⼀次以上活动，⼀年召开⼀次民主⽣活会、开展⼀次民主评议活动。各项制度的建⽴健全，进⼀步规范了党员教育管理⼯作。
(三)扎实开展党建活动，丰富教育管理资料。我们本着将党员教育管理融⼊党建活动之中，以开展深⼊扎实的党建系列活动来不断丰富党员教育管理资料。⼏年来，我们坚持⾯向机关⼴⼤党员，服从服务于全县中⼼⼯作，相继组织开展了“我为党旗添光彩”和“解放思想差距、⼲事创业促发展”等签名活
动，每年还要在县直基层党组织及党员中开展评选先进基层党组织和优秀共产党员活动。透过树⽴典型，弘扬正⽓，促使⼴⼤党员以更⼤的热情投⾝⼯作，为党员教育管理拓宽了新的空间，更好地激发了基层党组织和党员活⼒。
(四)健全党建职责体系，强化教育管理职责。我们把加强领导作为党员教育管理⼯作的关键，认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的⽅针，在深⼊开展“三级联创”的基础上，建⽴和完善了党员教育管理⼯作⽬标职责制，切实履⾏好党员教育管理⼯作职责、狠抓落实。⼀是落实党建及党员教育管理职责制。经常研究并督促检查，随时掌握党员思想状况，有针对性地做好思想政治⼯作，将党员教育管理常抓不懈、持之以恒，避免时紧时松的现象;⼆是强化教育管理。在对党员教育管理中，严格制度，在明确教育对象、教育时间、教育资料的同时，建⽴健全党组织⽣活、党员⽬标管理、民主评议党员、争先创优等党员教育管理制度，并在实践中不断探索、不断完善，从制度上强化了党员教育、管理、监督⼯作；三是注重培养队伍。透过及时的调整充实，组织外出参观学习，培养锻炼了⼀批政治强、业务精、作风正的党务⼯作者队伍，为做好党员教育培训管理⼯作带给了有⼒的保证。
三、存在问题与原因
我们党员教育管理⼯作，经过各级党组织的共同努⼒，总体上看，已步⼊了制度化、规范化的轨道，党员教育管理⼯作跃上了⼀个新台阶，提⾼到了⼀个新的⽔平，但也存在⼀些不容忽视的问题和薄弱
环节。⼀是⼀些党员宗旨观念和模范作⽤淡化，党员的先锋模范作⽤发挥得不明显，有的甚⾄混同于⼀般众。⼆是有些党员参加组织⽣活不⽤⼼，开展众活动难。三是党员教育管理的实效性和针对性不强，形式还不够灵活。
分析存在这些问题的原因，⼀是党员教育管理的⼯作模式、思想观念、⼯作⽅法不能适应新形势的需要。⼆是部分单位对党建⼯作重视程度不够，不能很好地处理好业务⼯作与党建⼯作关系，制约了党建⼯作的开展，党⽀部的战⽃堡垒作⽤和党员的先锋模范作⽤没有得到很好的发挥，党员教育管理⼯作还存在薄弱环节。
四、下步⼯作打算
1、以“三个代表”重要思想为主线，全⾯加强党员教育管理⼯作。要进⼀步加强党员的理论教育，以“三个代表”重要思想为主线，⽤科学的理论武装⼴⼤党员的头脑，引导他们树⽴正确的世界观、⼈⽣观和价值观，坚定共产主义理想信念，从根本上增强贯彻执⾏党的路线、⽅针、政策的⾃觉性和坚定性，使每个党员在思想和⾏动上解决能否代表、如何代表的问题。
2、要改善党员⼲部教育培训⽅式，制订长远的培训规划和年度计划。适应当前形势和发展的需要，准确掌握党员的思想动态，改善培训⽅式，利⽤丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。
3、树⽴先进典型，发挥榜样⼒量。采取以点带⾯的⽅法，从各条战线、各个⾏业挖掘先进党员的典型，总结典型经验。同时加⼤宣传⼒度，宣传先进党组织和先进⼈物的典型事迹，使全体党员在典型的带动下奋发⼯作，锐意进取，为加快我县全⾯建设⼩康社会的步伐做出⾃我应有的贡献。
党员教育培训⼯作总结（四）：
今年以来，⼩寨坝镇党委在上级部门的指导下，坚持⽤科学的理论武装党员⼲部，⽤先进的知识和优良的传统教育党员⼲部，认真按照县委关于党员培训相关要求，进⼀步解放思想、⼤胆创新，以提⾼党的执政潜⼒、持续党员先进性，努⼒造就⼀
⽀素质⾼、作风实、能⼲事的党员⼲部队伍。
⼀、加强组织领导，强化经费保障
为促进党员培训⼯作的开展，镇党委及各党⽀部中均成⽴了加强党员教育培训⼯作的领导⼩组，将党员教育培训⼯作细化，确保了党员教育培训⼯作扎实有序地开展。同时根据县委组织部关于加强党员教育培训⼯作的相关通知，结合本镇党建⼯作实际，镇党委制定了⼩寨坝镇2015年党员教育培训⼯作计划，各党⽀部则结合⽀部⼯作实际，制定了⽀部的党员教育培训计划，严格按照计划定期组织党员进⾏教育培训学习，镇党委将此项⼯作作为评先选优的重要依据。2015年以来，共投⼊培训资⾦50万
元，确保党员培训⼯作的正常开展。共计开展各种党员教育活动共计40次，参加教育培训⼈数累计达8000余⼈次。透过教育培训，进⼀步坚定了党员⼲部队伍的共产主义理想和中国特⾊社会主义信念，增强了党性观念和职责意识，党员⼲部⽇益增强的⾃信⼼、凝聚⼒和战⽃⼒成为推动全镇党建⼯作⽇益发展的强⼤动⼒。
⼆、加强教育培训，提⾼党员素质。
1、加强镇党委中⼼学习组的学习，增强领导班⼦的整体功能。根据县委对加强⼲部教育培训⼯作的要求，建⽴完善镇党委中⼼学习组学习制度，制定学习计划，加强以科学发展观、党的执政潜⼒、党的先进性建设、构建社会主义和谐社会理论、xx⼤、xx届xx全会、xx届xx全会精神、党的众路线教育实践活动相关精神、《党章》、党在农村的各项⽅针政策、市场经济知识等作为重要资料的学习，着⼒提⾼领导⼲部贯彻落实科学发展观、驾驭市场经济和依法办事的潜⼒。加强对领导⼲部理论学习的督促、检查和考核，确保理论学习取得实效。
2、制定培训计划，结合实际抓好培训。采取“⾛出去、请进来”等办法和以会代训等⽅式，加强⼲部职⼯、村⼲部、组⼲部等的培训。⼀是举办⼲部职⼯学法⽤法培训班；⼆是举办村⼲部培训班；三是举办村民组长培训班；四是举办⼊党⽤⼼分⼦的培训班。透过开展多种形式的培训，切实提⾼⼲部职⼯的素质。
3、有针对性地适时举办党员⼲部培训。为进⼀步解放思想、更新观念，打开⼲部的⼯作思路，抓住机遇，促进我镇经济发展和各部门⼯作的开展，⼀是紧紧围绕党的xx⼤精神和部门实际，采取请知名专家、教授开展集中学习培训，提⾼各级⼲部的思想政治素质和业务⽔平。⼆是利⽤远程教育平台，扎实抓好党员⼲部的教育培训，进⼀步提⾼农村党员⼲部教育培训⼯作的质量和⽔平。认真落实“党员活动⽇”，以“流动党课”和远教“集中学习⽇”为抓⼿，抓好农村党员⼲部的政治理论培训；三是⽤⼼组织村⼲部参加各级组织的培训班学习。以道德修养、职业素养为重点，在村党⽀部书记中开展“道德讲堂”活动。
4、密切党、⼲关系。实⾏镇党委书记为党员、镇党委委员联系村上流动党课，不仅仅密切了党、⼲关系，⽽且也促使授课⼈不断加强学习，在教育别⼈的过程中得到锻炼和提⾼。重视在优秀年轻⼈中培养党的事业的接班⼈，坚持⾼标准、严要求，把好“⼊⼝关”，加⼤发展党员⼒度，不断壮⼤党的后备队伍，推进党的建设。并结合党的众路线教育实践活动，开展党员结对帮扶和⽆职党员设岗定责活动，号召党员⼲部为贫困众办实事、好事。
5、开展践⾏宗旨教育。按照省委《关于开展“忠实践⾏宗旨、勤政廉政为民”教育巩固和扩⼤深⼊学习实践科学发展观活动成果的实施意见》要求，制定宗旨教育活动⽅案，组织开展好宗旨教育。
三、丰富教育形式，开拓⼯作思路
1、党委坚持定期召开党委委员会议，党⽀部坚持每季召开⽀委会，共同研究党内重⼤问题，听取和收集党员、众对党组、党委或党⽀部的⼯作意见和推荐；党⼩组每⽉组织⼀次活动，重点是党员向党⼩组汇报思想、学习、⼯作状况；每半年召开⼀次党员⼤会，主要是向全体党员汇报党建⼯作、贯彻落实县委和县委组织部安排的⼯作状况，研究党委、党⽀部重⼤问题和党员发展、预备党员转正等重⼤事项。
2、拓宽党员⼲部培训渠道。围绕“学理论、看变化、差距、思发展、有作为”的⼯作⽬标，以先进发达地区、⽰范区作为我镇⼲部长期理解培训的“⼤课堂”，⼤⼒弘扬敢为⼈先和⼩寨坝镇“诚实、守信、⽴德”的创业精神，加快我镇经济的快速发展和社会全⾯进步。使党员⼲部增长见识，拓宽⼯作视野。进⼀步增强了党性意识和服务意识。
3、加⼤了优秀年轻党员⼲部的培养⼒度。我镇采取了学习培训、挂职锻炼、顶岗锻炼等⽅式，加强后备⼲部队伍建设，全⾯了解掌握年轻后备⼲部状况，创造条件不断提⾼⼲部的综合素质，今年组织村（居）⽀书参加县组织的外出考察学习，选送了新任⽀书到贵阳市委党校培训学习。按照县委组织部关于选派送机关年轻⼲部到基层锻炼⼯作的安排，从镇直部门选派了5名综合素质较⾼、有发展潜⼒的年轻⼲部到村锻炼⼯作。切实加强与上级相关部门的联系，前后选送了2名年轻⼲部到县委组织部、县纪委顶岗锻炼，让年轻⼲部学习新经验，掌握新本领。透过对优秀的中青年后备⼲部的培养教育，提⾼⼲部队伍的整体素质，带给适应新形势发展需要的复合型领导⼲部。
今年年以来，全镇共举办实⽤技术及⼲部培训班20期，培训⼈数1500⼈次。其中：电焊⼯、架⼦⼯、钢筋⼯、民族风情、餐馆服务、乡⼟⼈才、种养殖等。并结合我镇农村⼯作及党员⼲部实际，⽤⼼选送⽂化较⾼、有潜⼒的党员和⼲部参加市委、县委党校、贵阳农校、县职校进⾏系统的学习培训。组织农村党员⼲部、农民众、技术管理⼈员、团组织进⾏现代远程教育培训共计6670⼈次，集中学习20次。
四、存在不⾜和今后打算
（⼀）存在不⾜
1、个别党⽀部、党员对此项⼯作思想认识不到位；
2、师资和设备不⾜，制约了党员教育培训的开展；
3、缺乏⽐较量化的考核⽬标要求；
4、资料安排还缺乏系统性、科学性等。
（⼆）今后打算
1、以提⾼全镇党员⼲部的思想政治素质作为党员⼲部培训的⾸要任务，要以学习理论为基础，指导党员⼲部的⼯作，以提⾼党员⼲部的执政理念和解决实际问题的潜⼒，以此作为考察⼲部的重要资料。
2、继续做好党员⼲部教育培训常规⼯作，想⽅设法争取⽀持，创造条件，努⼒完成各类培训任务；
3、进⼀步强化党员⼲部的实践锻炼和在岗⾃学，努⼒提⾼⾃⾝综合素质。
4、建⽴后备⼈才库，加强对后备⼲部培养和教育，不断为班⼦输⼊新鲜⾎液，使领导班⼦年轻化，更加贴合时代要求。
5、以镇远程教育接收站和村远教站点为主阵地，以县委党校及以上级各业务部门培训为依托，扎实开展⼲部教育培训⼯作，进⼀步我镇党员、⼲部综合素质。
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