培训总结报告怎么写5篇
培训总结报告怎么写1
经过近一个月的培训，自学和小组讨论。我取得了不少的收获。对我来讲，感受到这次培训的针对性和时效性。产生的效果将在未来的工作中得到检验。当今我的体会是：
培训工作总结
一是受到了教育。
今天谈的"教育"2个字，是对教育新的理解。做为一名处级干部，在成长过程中，接受的培训和教育是不少的。但感受不同。我到学院工作实践了一年，在这里参加培训，感受教育的双重意义。一个是自己接受的教育，另一个是要为人师表，以身作则的去教育别人。我们的教育理念是"厚德博学，育人夺标"，这样的理念在催促我们自身，运用办学理念提升自己。
今天，我们在"以人为本"的开展教育，具体到教育上，我们应该做到什么?这是我在学习中一直思考的问题。通过学习，我感受到，"以人为本"在教育上，就是要把人身上的那些宝贵的价值通过教育实现出来。给我们讲课的实践者们，是自身价值的展现，是学识和经验积累的展示，是领导者风范的展示。那么衡量我们今天的培训成果，我自身学的如何?也必将在未
来的工作中，去展示自身的价值，把培训的成果体现在工作之中。
二是看到差距。
几位领导的讲解让我感受到了理论与实践的差距。来学院之前，我负责行政领导。管理占据主导地位。到了学院后，大部分科级干部都是学者身份。管理需要理论的支撑，工作需要知识的检验。这就需要我角的转变。两人都是科级干部，感觉理论基础差，需要学习。这次培训很及时，在理论和实践中我学到了一些方法。让以后的工作少走弯路。
三是感觉到学习是动力。
当了多年的管理者，影响自身学习有2个原因。一是习惯。往往是随着年龄的增长，对一些事物见的多了，习已为常了，就自以为懂了，其实哪里是懂啊，不过是麻木了。让自己讲出道理来，有很多讲不出啊。二是功利性。总感觉有用的就学，没用的知道就可以了，甚至不学，出现过现学现卖。对学习兴趣的减少，自然带来，应对新问题，处理能力的降低。几位领导的讲座，让我感受到他们知识的广泛性，对新知识的运用性。感受到，他们工作的动力来自学习的一面。接受这次培训教育，也起到了教育最重要的做用，教育就是
引发学生对学习的兴趣。有了兴趣，在为来的工作和生活中，必将有进一步的学习的欲望。必将有坚持学习下去的决心。
培训是短暂的，是给予干部一次智力上的教育。智力品质的一个要素就是独立思考能力。胡适先生说："要教人疑而后信，思考而后信。有充分证据而后信"。我们今天有了对工作所需知识的疑虑，我们就要对自己工作中，所遇到的理论，说法，追问其根据，在管理，决策中，少失误，少犯错误。把学习养成习惯。引发我们对工作中问题有更多的思考。在其位出其力，有所为。履行好自己职务的责任，为学院的发展多做工作。
培训总结报告怎么写2
按照市委统一安排部署，我有幸参加了全市纪检干部培训班。此次培训采用灵活的教学方式，在教学内容上的精心编排，课外活动上的周密部署，领导们的言传身教，无一不体现出市委对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。通过参加此次培训学习，我又一次感受到学习带来的快乐和遗憾。感到快乐，是因为学习让我们进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础，宣传教育等方面的知识有了一定程度的提高;感到遗憾，学习的时间有限，要学的东西太多，此次培训班只是让我触摸到知识的边角。此次培训总的
来说有以下几点体会：
一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识
培训是一种学习方式，也是提高个人素质最有效的手段。当前是知识经济社会，电子化、网络化、数字化，知识更新和贬值日益加速。只有与时俱进，不断学习，不断进步，才能适应和跟上现代社会的发展。在这次培训中，市委的一些领导在百忙之中抽出时间来给我们辅导。他们从不同角度分析了当前的工作形势，并对我们今后的工作提出了要求，给了我很大启发，让我受益匪浅。通过培训班的学习和讨论，我进一步认识到加强学习是我们进一步提高工作能力的需要。只有加强学习，才能了解和掌握先进的理念和方法，学习别人的长处，弥补自己的不足，只有这样才能完成上级交给的任务。我来说说我加强学习的经验:
1、将学习从被动向主动转变，克服学习上懒惰性
由于工作事务繁杂，自己老是借口忙而放松学习，即使学习了，也只是面上的学习，这实际上是学习上懒惰的表现，是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训，使我感受到了
在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览，尽可能地获得各方面的知识和信息，以适应工作的需要，特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能，这样才能不断提高自身的综合能力和素质，更好地完成各项工作。
2、从随意学习向系统学习转变，克服学习上的随意性
现在社会飞速发展，新知识新信息层出不穷，要学的方面和内容很多，涉及面很广。如果在学习中心血来潮，很可能会导致什么都想学，什么都学不好的结果。因此，在学习中一定要结合自己的工作，坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的地做好系统学习，才能事半功倍，达到学习与工作相互促进、相互提高的目的。
3、拓展眼界学识，完善知识结构
此次学习不仅使我们感受到了集体的温暖，还使我自己的知识面得到了进一步拓宽。几位领导通过言传身教，深入浅出的给我们分析了我市十二五规划的总体目标，并列举事实进行培训。通过此次培训，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，用新的创新思维方法创造性的开展工作，对解决复杂多变的环境下产生的各种问题都是必不可少的。
二、通过培训，使我感到了责任重大
这次培训中，几位领导用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了他们在工作的亲身经历和面对的事情，让我深刻地认识到，在这个终身学习的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。
三、强化团队精神，锻炼个人意志
培训班虽然时间短，但大家集思广益，出谋划策，与齐新齐心协力，最终达到了预期目标。特别是在学习领导科学，提高领导干部决策和开拓创新知识方面，拓展了思路，提高了自己，同时也深刻体会到思想同心、知识互补、能力增值、人格包容的团队精神所产生的巨大凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息社会，知识和信息正在极大地改变着人们的生活方式、思维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中，很多工作往往需要体的共同合作和集体努力才能顺利高效地完成。