野菜种植
目标管理责任书
甲方：                            （以下简称甲方）
乙方：                              （以下简称乙方）     
为了较客观地评价野菜种植小组每个成员的各项工作，提高野菜种植的管理水平，保证2011年公司对野菜种植各项目标的顺利实现，特制定本责任书。
    一、本责任书执行期限
    2011年2月18日-2012年2月29日
    二、目标管理措施
    1、甲方每月发给乙方工资900元，免费提供食宿及部分福利。根据考核结果及甲方相关规定实施奖惩。
    2、甲方负责向乙方提供必要的生产资料。如：土地、种子、肥料、用具、农膜等。
    3、甲方原有的成品野菜-黄精四分之一的面积交由乙方管理，乙方责任地里采摘的黄精尖100%算乙方产量；地下的黄精不能盲目挖出，必须按照甲方总公司-四川印象柠都餐饮有限公司的统一部署和规划，做到有计划地出土，其实际出土量的15%算乙方产量。
    4、甲方将桂荷半岛和竹苑生态园所有野菜种植土地的每个野菜品种的四分之一作为乙方种植野菜的责任地。乙方完全按照甲方管理人员和技术人员的统一规划和要求播种野菜品种、搞好田间管理、采挖野菜，保证菜品质量。
3、目标考核办法
1、甲方交由乙方种植和管理的各种野菜，乙方无权自行采挖处理。
乙方采挖的野菜，甲方按照叶类2元/斤（其中哲珠香6元/斤），根茎类6元/斤（其中紫心薯1.5元/斤，红薯1元/斤），计算乙方产值。
  2、乙方在本责任书执行期限内总产值必须在14000元以上，超出14000元部分的40%奖励给乙方。
  3、甲方阶段性地对乙方劳作情况进行检查评估，若发现因乙方原因无法完成本责任书执行期内总产值14000元的目标任务，甲方有权采取紧急措施责令乙方限期整改，若乙方不响应甲方的要求将被甲方辞退，并扣发一个月工资。
  4、本责任书执行期限到后，甲方将对乙方所在的种地小组进行评比，在都完成或超额完成产值任务的前提下，对产值前三位者予以一次性奖励：第一位奖1000元，第二位奖800元，第三位奖500元。
4、责任书的调整、变更和终止
1、不可抗拒原因，使责任书无法正常履行的。
2、因国家政策发生重大变化和调整而影响责任书的正常履行的。
3、责任书调整、变更、终止应经双方协调解决。
五、其它
1目标责任书、责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。
2、本责任书双方签字后即可生效。
 
甲方（公章）                      负责人（签字）：
                                  2011年  月  日
  乙方身份证号码：                  乙方（签字）：
                                    2011年  月  日