企业平安目标管理责任书（精选5篇）
企业平安目标管理责任书（精选5篇）
随着社会一步步向前进展，责任书使用的状况越来越多，责任书有助于增加我们的市场竞争意识、责任意识和平安意识。想必许多人都在为如何制定责任书而苦恼吧，以下是我细心整理的企业平安目标管理责任书（精选5篇），希望对大家有所关怀。
企业平安目标管理责任书1
为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利”相结合，依据我公司XXX年度平安生产目标的内容，现与财务部签订如下平安生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金平安保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取平安生产费用，保障平安生产投入资金的到位。
4、平安培训合格率为100%。
二、本单位平安工作上必需做到以下内容：
1、对本单位的平安生产负直接领导责任，必需规范遵守公司的各项平安管理制度，不发布
随着社会一步步向前进展，责任书使用的状况越来越多，责任书有助于增加我们的市场竞争意识、责任意识和平安意识。想必许多人都在为如何制定责任书而苦恼吧，以下是我细心整理的企业平安目标管理责任书（精选5篇），希望对大家有所关怀。
企业平安目标管理责任书1
为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利”相结合，依据我公司XXX年度平安生产目标的内容，现与财务部签订如下平安生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金平安保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取平安生产费用，保障平安生产投入资金的到位。
4、平安培训合格率为100%。
二、本单位平安工作上必需做到以下内容：
1、对本单位的平安生产负直接领导责任，必需规范遵守公司的各项平安管理制度，不发布
与公司平安管理制度相抵触的指令，严格履行本人的平安职责，确保平安责任制在本单位全面落实，并全力支持平安工作。
2、保证公司各项平安管理制度和管理方法在本单位内全面实施，并自觉接受公司平安部门的监督和管理。
3、在确保平安的前提下组织生产，始终把平安工作放在首位，当“平安与销售、质量”发生冲突时，坚持平安第一的原则。
4、参加生产会议时，首先汇报本单位的平安生产状况和平安问题落实状况；在支配本单位生产任务时，必需支配平安工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的平安检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门乐观参加平安检查，做到有检查、有整改，有记录。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立刻报告主管领导，依据“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理看法，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的惩处标
2、保证公司各项平安管理制度和管理方法在本单位内全面实施，并自觉接受公司平安部门的监督和管理。
3、在确保平安的前提下组织生产，始终把平安工作放在首位，当“平安与销售、质量”发生冲突时，坚持平安第一的原则。
4、参加生产会议时，首先汇报本单位的平安生产状况和平安问题落实状况；在支配本单位生产任务时，必需支配平安工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的平安检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门乐观参加平安检查，做到有检查、有整改，有记录。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立刻报告主管领导，依据“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理看法，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的惩处标
准。
10、必需按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司平安生产各项禁令，保证本单位全部人员不违章作业。
三、平安奖惩：
1、对于全年实现平安目标的依据公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核嘉奖；对于未实现平安目标的依据公司规定进行惩处。
2、接受主管领导指派人员对平安生产责任状的落实状况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除依据考核规定惩处外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除依据考核规定惩处外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除依据考核规定惩处外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织平安检查中每发觉一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题
10、必需按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司平安生产各项禁令，保证本单位全部人员不违章作业。
三、平安奖惩：
1、对于全年实现平安目标的依据公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核嘉奖；对于未实现平安目标的依据公司规定进行惩处。
2、接受主管领导指派人员对平安生产责任状的落实状况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除依据考核规定惩处外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除依据考核规定惩处外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除依据考核规定惩处外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织平安检查中每发觉一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题
一次未按要求整改的罚金同上，并通报批判。
8、平安管理目全部达标，嘉奖500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至XXX年12月31日止。
总经理：
目标责任人：
XXXX年XX月XX日
企业平安目标管理责任书2
为认真贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，落实平安生产主体责任和各级平安生产责任制，预防和削减各类事故，保证明现平安生产目标，乐观推动公司生产持续、稳定、有序进展，特签订本责任书。
一、公司总体目标与指标
1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零；
2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零；
3、全年火灾事故发生率为零；
8、平安管理目全部达标，嘉奖500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至XXX年12月31日止。
总经理：
目标责任人：
XXXX年XX月XX日
企业平安目标管理责任书2
为认真贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，落实平安生产主体责任和各级平安生产责任制，预防和削减各类事故，保证明现平安生产目标，乐观推动公司生产持续、稳定、有序进展，特签订本责任书。
一、公司总体目标与指标
1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零；
2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零；
3、全年火灾事故发生率为零；
4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零；
5、设备设施完好率达95%以上；
6、事故隐患整改率达95%以上；
7、从业人员上岗前培训率为100%。
二、职责
1、认真贯彻执行国家有关平安生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章制度，关心主管领导及有关部门乐观做好平安生产的管理工作，对本部门的平安生产的工作负全面责任。
2、对本部门员工进行经常性的平安意识教育，协作公司组织开展平安生产宣扬教育的有关活动。
3、做好本部门的日常平安检查，参加公司平安大检查，发觉平安问题，准时向领导报告，并落实措施，整改到位。
4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材，维护、保管的检查监督，督促主管部门做好全部消防器材的定期检查、更换和选购工作，确保消防器材平安有效。
5、依据公司对部门、车间支配的平安生产职责，认真完成本职工作。
5、设备设施完好率达95%以上；
6、事故隐患整改率达95%以上；
7、从业人员上岗前培训率为100%。
二、职责
1、认真贯彻执行国家有关平安生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章制度，关心主管领导及有关部门乐观做好平安生产的管理工作，对本部门的平安生产的工作负全面责任。
2、对本部门员工进行经常性的平安意识教育，协作公司组织开展平安生产宣扬教育的有关活动。
3、做好本部门的日常平安检查，参加公司平安大检查，发觉平安问题，准时向领导报告，并落实措施，整改到位。
4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材，维护、保管的检查监督，督促主管部门做好全部消防器材的定期检查、更换和选购工作，确保消防器材平安有效。
5、依据公司对部门、车间支配的平安生产职责，认真完成本职工作。
6、准时做好对下属班组、人员的平安责任制考核工作。
7、乐观做好本部门、车间平安生产台帐工作。
8、认真组织本部门、车间开展各项平安生产活动。
9、准时完成公司布置的有关工作任务。
三、考核
1、考核时限为XXX年1月1日至XXX年12月31日。
2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。
四、奖罚
1、月度奖惩，依据公司月度检查考核状况，结合生产责任制考核，核发部门平安奖，部门负责人将考核状况列入绩效考核。
2、年终奖惩，依据公司对部门每月的考核状况年终再进行一次综合评定，被评为优秀或不合格的按公司《平安责任制考核方法》赐予奖罚。
公司负责人签字：
部门（车间）负责人签字：
XXXX年XX月XX日
7、乐观做好本部门、车间平安生产台帐工作。
8、认真组织本部门、车间开展各项平安生产活动。
9、准时完成公司布置的有关工作任务。
三、考核
1、考核时限为XXX年1月1日至XXX年12月31日。
2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。
四、奖罚
1、月度奖惩，依据公司月度检查考核状况，结合生产责任制考核，核发部门平安奖，部门负责人将考核状况列入绩效考核。
2、年终奖惩，依据公司对部门每月的考核状况年终再进行一次综合评定，被评为优秀或不合格的按公司《平安责任制考核方法》赐予奖罚。
公司负责人签字：
部门（车间）负责人签字：
XXXX年XX月XX日
企业平安目标管理责任书3
为了落实“平安第一、预防为主、综合治理”方针，进一步明确各级、各部门平安生产责任，防范各类事故的发生，依据《平安生产法》及有关平安生产管理规定，现与公司各部门签订平安生产责任书：
一、目标
1、认真贯彻“平安第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，生产要听从平安的需要，实现平安生产与文明经营。
2、责任人履行好职责，确保本负责领域伤亡事故为零，确保不发生火灾事故。
二、措施
1、准时传达有关平安生产工作要求，部署本部门平安生产任务，督促各责任人完成相关平安生产经营指标。
2、适时组织本企业进行平安生产大检查，责成各责任人整改平安隐患，解决平安生产中的一些重大问题。
3、责任人要提高自身的平安素养，增加本部门生产经营人员的平安意识，营造良好的平安氛围。
为了落实“平安第一、预防为主、综合治理”方针，进一步明确各级、各部门平安生产责任，防范各类事故的发生，依据《平安生产法》及有关平安生产管理规定，现与公司各部门签订平安生产责任书：
一、目标
1、认真贯彻“平安第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，生产要听从平安的需要，实现平安生产与文明经营。
2、责任人履行好职责，确保本负责领域伤亡事故为零，确保不发生火灾事故。
二、措施
1、准时传达有关平安生产工作要求，部署本部门平安生产任务，督促各责任人完成相关平安生产经营指标。
2、适时组织本企业进行平安生产大检查，责成各责任人整改平安隐患，解决平安生产中的一些重大问题。
3、责任人要提高自身的平安素养，增加本部门生产经营人员的平安意识，营造良好的平安氛围。
4、做好责任部门平安生产经营阅历的总结推广，表彰先进。
5、企业发生平安生产事故，要尽快组织抢救，爱惜好事故现场，立刻向公司平安科及相关责任人报告。
三、考核
1、考核为20xx年x月x日至20xx年x月x日。
2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成状况向公司平安科作一次书面报告。
3、年度考核在责任人自行检查考核的基础上，由公司组织对责任人（部门）指标完成状况和工作状况进行检查、评定。
4、本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。
四、奖罚
依据年终责任人完成平安生产责任状况，进行平安考核，对没有发生平安事故的，赐予200—1000元的嘉奖。如发生平安事故的，赐予200—500元的处理，对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部嘉奖，并1000元。
xx公司xx部门
负责人（签字）：
5、企业发生平安生产事故，要尽快组织抢救，爱惜好事故现场，立刻向公司平安科及相关责任人报告。
三、考核
1、考核为20xx年x月x日至20xx年x月x日。
2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成状况向公司平安科作一次书面报告。
3、年度考核在责任人自行检查考核的基础上，由公司组织对责任人（部门）指标完成状况和工作状况进行检查、评定。
4、本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。
四、奖罚
依据年终责任人完成平安生产责任状况，进行平安考核，对没有发生平安事故的，赐予200—1000元的嘉奖。如发生平安事故的，赐予200—500元的处理，对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部嘉奖，并1000元。
xx公司xx部门
负责人（签字）：
责任人（签字）：
XXXX年XX月XX日
企业平安目标管理责任书4
为了加强平安生产管理，全面贯彻落实平安第一，预防为主，综合治理的方针，落实平安生产责任制，抓好平安生产日常监管工作，确保全局管养路段平安畅通，确保养护人员作业平安，确保全年不发生各类平安责任事故。现依据平安管理的有关规定及标准，特制定平安生产目标管理责任书，具体内容如下：
一、工作目标
1、重伤、伤、较大及重特大平安事故为零。
2、预防发生人员轻伤和一般平安事故，轻伤、负伤率把握在2以下。
3、做好大路管理、养护和超限超载治理的各项平安工作。
4、所管养路段无平安隐患，无危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段，确保大路畅通。
5、平安工作做到人见人管，形成一个防治，人人维护的`平安管理格局。
二、责任内容
XXXX年XX月XX日
企业平安目标管理责任书4
为了加强平安生产管理，全面贯彻落实平安第一，预防为主，综合治理的方针，落实平安生产责任制，抓好平安生产日常监管工作，确保全局管养路段平安畅通，确保养护人员作业平安，确保全年不发生各类平安责任事故。现依据平安管理的有关规定及标准，特制定平安生产目标管理责任书，具体内容如下：
一、工作目标
1、重伤、伤、较大及重特大平安事故为零。
2、预防发生人员轻伤和一般平安事故，轻伤、负伤率把握在2以下。
3、做好大路管理、养护和超限超载治理的各项平安工作。
4、所管养路段无平安隐患，无危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段，确保大路畅通。
5、平安工作做到人见人管，形成一个防治，人人维护的`平安管理格局。
二、责任内容
1、认真贯彻落实市大路局和县委、县政府对平安生产工作的要求，并结合大路养护工作实际，做到有部署、有措施、有检查、有落实，并按要求总结上报。
2、实行平安生产目标管理，层层签订平安生产目标管理责任书，落实平安生产责任；平安生产宣扬、教育培训工作有方案、有布置，并按要求开展宣扬培训和宣扬报道工作，认真开展平安生产月活动。
3、做到工作有支配、有总结；每月召开一次平安生产工作会议，组织职工认真学习《平安生产法》、《道路交通平安法》和《大路法》，争论部署平安生产工作。
4、本着一级抓一级，一级对一级负责的原则，各项目经理部负责人、作业点负责人为本管辖路段平安生产工作第一责任人，负责日常平安生产工作。
5、依据局文件要求，结合实际制定落实好各项管理责任制，加强对各作业点施工作业平安以及道路平安状况的督促和检查。
6、防患于未然，开展定期或不定期的平安生产自检，准时消退道路平安隐患，发觉问题，准时处理，杜绝平安责任事故发生。
三、实施要求
各科室（项目部）负责人要加强对管辖路段平安管理工作的组织领导，切实加大工作力度，
2、实行平安生产目标管理，层层签订平安生产目标管理责任书，落实平安生产责任；平安生产宣扬、教育培训工作有方案、有布置，并按要求开展宣扬培训和宣扬报道工作，认真开展平安生产月活动。
3、做到工作有支配、有总结；每月召开一次平安生产工作会议，组织职工认真学习《平安生产法》、《道路交通平安法》和《大路法》，争论部署平安生产工作。
4、本着一级抓一级，一级对一级负责的原则，各项目经理部负责人、作业点负责人为本管辖路段平安生产工作第一责任人，负责日常平安生产工作。
5、依据局文件要求，结合实际制定落实好各项管理责任制，加强对各作业点施工作业平安以及道路平安状况的督促和检查。
6、防患于未然，开展定期或不定期的平安生产自检，准时消退道路平安隐患，发觉问题，准时处理，杜绝平安责任事故发生。
三、实施要求
各科室（项目部）负责人要加强对管辖路段平安管理工作的组织领导，切实加大工作力度，
督促落实平安管理工作措施，确保各项平安管理责任目标实现。
四、考核与嘉奖
局将于年终对各科室（项目部）完成上述责任目标的状况组织考评。工作成果显著，赐予通报表扬，并在年度评优评先方面赐予优先考虑；对由于工作失职，不履行责任，导致发生严峻后果、影响恶劣的平安责任事故，依照有关规定追究有关人员责任。
签名：
日期：年月日
企业平安目标管理责任书5
一、平安管理措施
1、坚持“平安第一，预防为主”和综合治理的基本方针，深化、全面落实“一岗双责”责任制以及谁主管谁负责，严格贯彻执行《平安生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品平安管理条例》、《生产平安事故报告和调查处理条例》、《平安生产违法行为行政惩处方法》、《国务院关于进一步加强平安生产工作的准备》以及《重庆市平安生产监督管理条例》等法律法规和市、区政府关于平安工作准备以及企业《平安生产管理制度》等规章制度。
四、考核与嘉奖
局将于年终对各科室（项目部）完成上述责任目标的状况组织考评。工作成果显著，赐予通报表扬，并在年度评优评先方面赐予优先考虑；对由于工作失职，不履行责任，导致发生严峻后果、影响恶劣的平安责任事故，依照有关规定追究有关人员责任。
签名：
日期：年月日
企业平安目标管理责任书5
一、平安管理措施
1、坚持“平安第一，预防为主”和综合治理的基本方针，深化、全面落实“一岗双责”责任制以及谁主管谁负责，严格贯彻执行《平安生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品平安管理条例》、《生产平安事故报告和调查处理条例》、《平安生产违法行为行政惩处方法》、《国务院关于进一步加强平安生产工作的准备》以及《重庆市平安生产监督管理条例》等法律法规和市、区政府关于平安工作准备以及企业《平安生产管理制度》等规章制度。
2、依据平安工作要求，各单位应将平安生产任务落实到工段、班组、职能人员和操作人员，建立和完善班组分工协作机制。落实平安生产制，层层签订平安工作目标责任书，逐级检查考核，奖惩分明。
3、严格遵守平安工艺规程和平安技术操作规程以及企业制定、修订的《平安管理制度》，以工艺过程的平安性以及危险作业的平安性为重点，认真进行对生产过程危险性的分析和评估工作，以及工号关联作业合理分工协作，确保网络化、多层次监护。进一步完善企业平安检查表，并严格执行。
4、加强重大危险源、危险化学品、化工过程工艺平安以及各类危险作业的平安管理，特别要做好工作变动时段的平安管理包括开停车、检修过程、交叉作业及其它变动状况下的、作业，进一步完善事故应急救援预案，做好重大危险源和重要岗位的现场应急处置方案的完善和演练工作。确保已投入的平安应急设施完好，处于良好状态，不断提高生产系统的本质平安水平和本单位的平安管理水平。
5、加强苯胺、聚碳扩产施工过程以及异氰酸酯恢复生产过程的监督管理，确保项目建设的过程平安。
6、加强监控化学品管理，抓好基础管理工作，建立健全各项原始记录和台帐及物料衡算，
3、严格遵守平安工艺规程和平安技术操作规程以及企业制定、修订的《平安管理制度》，以工艺过程的平安性以及危险作业的平安性为重点，认真进行对生产过程危险性的分析和评估工作，以及工号关联作业合理分工协作，确保网络化、多层次监护。进一步完善企业平安检查表，并严格执行。
4、加强重大危险源、危险化学品、化工过程工艺平安以及各类危险作业的平安管理，特别要做好工作变动时段的平安管理包括开停车、检修过程、交叉作业及其它变动状况下的、作业，进一步完善事故应急救援预案，做好重大危险源和重要岗位的现场应急处置方案的完善和演练工作。确保已投入的平安应急设施完好，处于良好状态，不断提高生产系统的本质平安水平和本单位的平安管理水平。
5、加强苯胺、聚碳扩产施工过程以及异氰酸酯恢复生产过程的监督管理，确保项目建设的过程平安。
6、加强监控化学品管理，抓好基础管理工作，建立健全各项原始记录和台帐及物料衡算，
做好接受国际核查的各项工作。
7、各单位应依据企业平安标准化工作要求，全面完善单位内部相关工作并切实抓好落实工作，形成日常性、规范性的习惯。按方案实现平安标准化达标工作。
8、依据企业管理手册的要求把职业健康平安管理和平安标准化工作与综合系统的管理结合起来，落实全过程风险管理，抓好职业健康平安体系的建设和完善工作，不断改进平安管理绩效。
9、平安生产措施、整改、平安科技的阶段性任务和规划，企业以文件形式逐步下发。厂部将考核各单位在平安措施整改、平安科技的实施全过程中的自身平安以及工作进度和质量。
二、平安生产组织人员保证体系
1、合理作好平安生产人员组织支配，切实保证平安生产的最低在岗人数；
2、严格执行平安生产人员监控监护制度：
①四班三运转倒班制和常白班工作制，保证全天候的平安运行。
②各级各类人员日常驻厂制，保证中夜班平安生产及各类问题准时处理。
③双休日、国家法定节假日各类人员值班制，保证双休日、节假日平安生产工作正常进行。
7、各单位应依据企业平安标准化工作要求，全面完善单位内部相关工作并切实抓好落实工作，形成日常性、规范性的习惯。按方案实现平安标准化达标工作。
8、依据企业管理手册的要求把职业健康平安管理和平安标准化工作与综合系统的管理结合起来，落实全过程风险管理，抓好职业健康平安体系的建设和完善工作，不断改进平安管理绩效。
9、平安生产措施、整改、平安科技的阶段性任务和规划，企业以文件形式逐步下发。厂部将考核各单位在平安措施整改、平安科技的实施全过程中的自身平安以及工作进度和质量。
二、平安生产组织人员保证体系
1、合理作好平安生产人员组织支配，切实保证平安生产的最低在岗人数；
2、严格执行平安生产人员监控监护制度：
①四班三运转倒班制和常白班工作制，保证全天候的平安运行。
②各级各类人员日常驻厂制，保证中夜班平安生产及各类问题准时处理。
③双休日、国家法定节假日各类人员值班制，保证双休日、节假日平安生产工作正常进行。
④工作变动时段（交接班时间、进餐时间、开停车时间、检修过程）作业、跨区域作业和交叉作业（包括单位间和单位内的交叉作业）的协调监护制度，保证工作变动时段、跨区域和交叉作业正常、平稳、平安进行。
⑤履行平安生产应急救援（预案）制度规定的相应职责。
⑥其它平安生产人员的组织保证。
三、平安生产工作目标
1、杜绝工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。
目标责任书 2、火灾事故直接经济损失x元。
3、设备事故直接经济损失x元。
4、环境污染事故直接经济损失x元。
5、一次1～2人轻伤事故（含中毒、窒息）x次。
6、隐患自检率x%，整改合格率x%。
7、杜绝各类违章作业（含各种规程）和违章指挥。
8、严格执行平安生产组织人员保证体系，确保平安生产。
9、按时完成布置的平安工作任务。
四、考核奖惩方法
1、平安生产工作责任期限为20xx年1月1日0∶00时至20xx年12月31日24∶00时。
2、按企业经济责任制奖惩。
3、依据国家法律法规和企业相关专业文件包括平安风险金嘉奖制度进行奖惩。
××化工厂 责任单位：
负责人： 负责人：
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9、按时完成布置的平安工作任务。
四、考核奖惩方法
1、平安生产工作责任期限为20xx年1月1日0∶00时至20xx年12月31日24∶00时。
2、按企业经济责任制奖惩。
3、依据国家法律法规和企业相关专业文件包括平安风险金嘉奖制度进行奖惩。
××化工厂 责任单位：
负责人： 负责人：
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