贝林集团有限公司
公司与项目部安全生产目标管理责任书
甲方:贝林集团有限公司                                      表:         
乙方衢州市西区月亮湾二期住宅楼工程项目部              项目经理:         
为了明确施工现场安全生产责任,贯彻执行部颁JGJ59-2011标准,抓好施工现场安全生产、文明施工工作,根据“安全生产,预防为主”的方针,对施工现场安全生产、文明施工进行目标责任管理,现经双方协商同意,订立安全生产目标责任书如下:
一、安全生产、文明施工管理目标:
l、杜绝伤亡事故的发生,死亡、重伤率为零。
2、轻伤事故频率控制在20/亿元以内。
3、上级主管部门安全检查达标率为100%
4、施工现场安全生产、文明施工必须达到                  要求。
5、特殊工种持证上岗率达100%,职工接受三级安全教育率达100%
二、甲方安全生产管理责任:
l、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法规、标准和方针政策,及时传达安全生产的新动态,营造安全生产氛围。
2、有组织、有计划地开展每年的“专项安全”活动、安全周活动,以及其它的安全生产活动。
3、组织开展每月的安全生产检查,传达在安全生产中存在的问题和先进经验,督促对安全隐患的整改,指导安全生产。
4负责对新工人进行企业级的安全教育,组织开展对生产管理人员、特殊工种作业人员的安全生产教育、培训和考核工作。
5、负责审查工程项目开工安全生产条件和安全组织设计,督促项目对安全技术措施费的提
取和使用。
6、建立建筑安全的监察管理体系,完善安全生产管理制度,落实各级领导和各职能部门分工负责的建筑安全生产责任制。
7、负责对企业职工因工伤亡的统计上报工作,负责和协助有关部门对工伤事故的调查处理工作。
8、制定本企业建筑安全生产管理的中长期计划和近期目标,组织建筑安全生产技术的开发和推广应用。
三、乙方安全生产管理责任:
l、在新工程开工前,必须落实好安全管理小组成员,消防小组成员并与各施工班组长及特殊工种人员签订安全生产协议。
2、根据甲方安全生产制度制订项目相关的制度、纪律,编制好安全技术措施费用计划。
3、按制度对新上岗工人进行安全教育,合格后方准上岗(详见奖罚制度),特殊工种持证
上岗,岗前必须对职工进行有针对性的安全技术交底。                                                                                             
4 负责脚手架、电气设备、机械设备的安装与验收工作,合格后方可投入使用,乙方对本项目现场环境安全和一切安全防护设施是否完整有效,负直接责任。
5、甲方发出的安全隐患整改通知单乙方要定人、定时、定措施进行整改,整改后要及时反馈。乙方有权拒绝甲方不文明、不科学、不安全的生产指令。
6、要按规定定期组织周查,对本项目的安全生产进行检查,发现问题及时落实整改,并开展“自查”、“班前”检查活动。并定期召开安全生产工作例会,做好每周一讲评工作。
7、积极参加甲方组织的安全会议及各项安全生产竞赛,开展一遵二反(即遵章守纪,反对违章指挥,反对违章作业)的活动。
8、有责任做好消防、卫生、文明施工工作,在开工前必须做好“三通一平”,为保证布局合理,工地暂设工程如:宿舍、办公室、工棚、食堂、厕所、浴室,必须先行设计,达到合格工地要求,并经甲方技术负责人审核批准后方可施工,必须督促各施工班组做好落手清
工作,各种材料设置标牌分类堆放。
9、负责对工伤事故、非伤事故的调查及上报,按‘四不放过原则’参加事故调查处理。
四、考核
1、考核内容(详见考核表)
2、考核办法:由甲方组织考核,考核不少于2次,采用考核与月度检查成绩相结合,按考核分占40%,月度检查平均分占60%确定方业绩,根据考核结果进行奖罚。
五、奖罚依据:
l、乙方所负责项目若发生伤亡事故,未按规定进行施工人员人身意外伤害保险的所造成的后果及所生产的费用由乙方自行负责,并取消乙方一年参与工程承包资格,追扣甲方名誉损失费一万元。按规定进行施工人员人身意外伤害保险的,由保险公司负责按定额负责赔偿, 其余超出部分由项目部自行负责支付。
2、无轻重伤亡事故发生,安全技术措施费按正常投入,施工现场达到标化,奖金按工程承
包合同兑现,获地市级、省级文明标化工地分别加奖2000元、5000元。
3、乙方所负责项目发生轻伤在二次以上(含二次),取消奖励及评比先进资格,并处以800元。
4、在甲方及上级主管部门安全检查中,综合评定得分低于80分,每分罚50元。综合评定得分高于88分,并获公司第一名奖800元/次。
5、可创标化工地未创标化工地的,甲方处罚乙方 3000元。
6、有童工上班及违反计划生育政策人员,除对违法人员予以遣送以外,处以项目经理5000元。
7、乙方无故不参加公司组织的安全生产会议,一次不到罚50元,屡次不参加的,加倍,隐瞒事故不报或私自处理的,500元。
8、安全合格工程检查为不合格 1000/次。
9、乙方安全目标责任总考核分达80分以上者奖励200/次。总考核分低于75分以上者罚
1000/次。
10、其他奖罚按贝林公司《安全生产文明施工奖罚制度有关执行,如有冲突以本责任书为标准。
六、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,项目安全资料中存一份。
七、本协议自双方签订之日起生效,项目竣工验收后失效。
八、附加条款:
本协议未尽事项,参考公司有关制度执行。由施工安全科负责解释
甲方:贝林集团有限公司                          表:         
乙方:衢州市西区月亮湾二期住宅楼工程项目部  项目经理:         
签订日期________________
目标责任书