银行党支部书记述职报告2021
为一名银行领导干部必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把人民众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民众谋利益。下面是范文大全整理的关于银行党支部书记述职报告2021范文，欢迎借鉴!
2021银行基层党支部书记述职报告范文一
今年以来我行机关党支部在县直机关工委的指导下，在行党委的领导和关心下，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设，提升党员理论水平和服务意识，转变党员干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。并按时按质地完成上级党组织交办的其他各项工作，为我行各项业务的稳健发展提供了有力保证。现将支部一年来的工作总结如下：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员干部职工素质的重要手段，班子成
员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习十七届六中会议、全国 两会 及上级有关文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查，使干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、健全学习机制，确保学习效果。机关支部政治学习计划实行月安排，对学习出勤情况每月进行通报。对未能参加支部政治学习的党员进行补课，党支部书记定期审阅党员政治学习记录本。今年以来政治学习共18次，撰写心得36篇。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力
1、建立和落实机关党建工作责任制。制定了《山东东平农村合作银行基层党组织书记抓党建述职工作实施方案》，建立了目标考核机制，进一步明确基层党组织书记是基层党建工作的 第一责任人 ，支部一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查。
2、以完善的规章制度促进组织建设。制定完善了《山东东平农村合作银行保持共产党员先
进性教育经常性学习制度》《东平农村合作银行 五位一体 党员意愿表达机制》《山东东平农村合作银行 三会一课 制度》等八项制度。同时坚持 三会一课 制度，建立完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。
3、深化 创先争优 活动，增强党建工作生机和活力。机关党支部把开展 创建先进基层党组织、争当优秀共产党员 活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了 五个结合 ，增强党建工作生机和活力。一是把 创先争优 活动与学习《廉政准则》结合起来，使 创先争优 活动能落到实处。二是把 创先争优 活动与 深化作风建设提高执行力活动 结合起来，我行通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使 创先争优 活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把 创争 活动与党员干部教育结合起来。建立健全党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。五是把 创先争优 活动与工作实际结合起来。我行坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动员工积极开展 创先争优 活动。六是把 创先争优 活动与领导干部联系众结合起来。深入宣传党的方针政策，在权限范围内有效帮助解决员工生活中的困难。
4、党费收缴工作。 我行机关支部现有党员63名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
5、深入开展 强村固基 工程。年初按照各级相关文件精神要求，制定了包联工作计划。一是落实 第一书记 帮弱村责任制，把加快经济薄弱村转化作为实施 强村固基 工程的重中之重，机关支部选派2名年富力强、工作经验丰富的部室经理分别到大羊镇东北村、老湖镇辛店铺村帮扶，他们充分发挥 第一书记 的优势和条件，进村入户，广泛开展调查研究，听民声，察民意，摸实情，出点子，理思路，定措施，制规划，加快推进薄弱村经济发展。二是扎实开展 强弱帮扶 活动。其中：对1名困年职工实行了大病救助，机关支部发动全体党员职工捐款53600元， 慈心一日捐 30600元，对需要帮助的人们送去了一片爱心。节日期间对部分生活困难众进行了慰问。
6、扎实开展各项党建活动。一是精心组织，在全行党员干部职工中组织开展了 如何发挥党员的先进性作用 等学习教育活动，深入开展了 三大工程 建设及 普及金融知识万里行 活动，开展主题宣传活动6次，发放宣传折页5000余份，现场答疑1000余人次，进一步提高了员工的服务意识和服务质量，有效提升了社会形象;组织开展了 与农信共奋进，为发展献
青春 征文及演讲比赛、 恪守从业道德、保持党的纯洁性 教育活动;以庆祝 七一 党的生日为契机，组织开展 我的职业幸福 机关党日活动;为迎接 十八大 的顺利召开，组织开展了 喜迎十八大 勇攀新高峰 登山比赛，丰富了员工文化生活。二是积极参与，积极参加县直机关工委组织的 解放思想做表率，服务基层当先锋 演讲比赛; 喜迎十八大 服务当先锋 机关形象展示大赛，均夺得大赛二等奖，展现出合行员工良好的精神风貌，增强了员工的集体荣誉观和归属感。
2021银行基层党支部书记述职报告范文二
银行述职报告
一、牢固树立 带头抓 意识
企业党委书记既是单位的 一把手 ，又是党建工作的第一责任人，身挑两副重担，既要履行好抓业务经营的工作职责，又要履行好党建工作职责。基于这种认识，我自觉树立 带头抓 意识，不断强化 抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职 的观念，在全行形成了党委书记带头抓、党委成员分工抓、基层支部具体抓的党建工作格局。我们始终把党建工作列入党委的重要议事日程，与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结，促使基层党建工作与业务工作相互促进、协调发展。此外，我对合行党建工作的重大
问题，都要亲自过问，具体指导，常抓落实。亲自过问、指导的目的，并不是代替分管领导直接抓，而是加大领导力度，使班子成员时时感到 一把手 的关心、重视和支持，从而鞭策他们把全行党建工作抓得更紧、更实、更好。
二、建立健全 抓党建 工作制度
提出了制度管理、纪律约束、道德培育的党建工作新思路。一是规定基层各党支部每月组织党员开展集体学习最少1次以上，机关支部每周1次。要求每名党员在集体学习之外，还要充分利用报刊、网络、手机终端等学习平台，认真开展自学。自己除认真组织并积极参加支部党员学习外，带头讲党课、写心得，争做思想政治工作领头人。二是规定每季度召开一次党委会，专题研究全行党建工作，明确工作具体责任人并解决存在问题。三是在年初，按照县委全年工作部署，结合本行实际，及时研究制定了2021年全行党建工作要点，完善修订了支部党建目标考核细则，下发各支部贯彻执行，做到了工作早安排早落实。四是实行党委成员联系包抓支部制度，建立了党建工作联系点，明确了各自职责，要求每名领导每月深入联系支部最少一次以上，检查指导，督促任务完成，并列入支部当季考核内容，形成了齐抓共管的党建工作格局。
三、认真履行 责任人 职责
一是抓班子，带队伍。作为班子的 一把手 ，带头自觉维护班子团结，服从大局、沟通协调、凝聚力量，着力营造和谐、奋进的工作环境。紧紧围绕全行工作中心，每月组织4次政治法纪学习，先后组织总部机关全体管理人员认真学习了十八届三中全会《决定》、《党的众路线教育实践活动文件选编》和习总书记系列重要讲话。严格遵守党委工作制度，坚持民主集中制，认真组织了党委的民主生活会。今年，先后在全行开展了三次民主生活会，班子及班子成员均按要求写出了对照检查剖析材料，尤其是通过开展批评与自我批评，使我自身的 四风 问题亮了相，为进一步抓好党建工作奠定了基础。为进一步优化支部班子，今年以来，针对支行领导调整、人员变动情况，及时对5个支部的书记、支委进行了调整，将部分年轻、有能力的同志充实到支部班子，进一步优化了支部班子结构，增强了支部班子的整体工作能力。