人事行政工作总结3篇
 
人事行政工作总结1
    遵循总经理制定的20__年经营战略主线，紧紧围绕公司年度经营目标，人力资源管理和行政管理方面开展了一系列工作，在各部门之间的协作与监督下，在本部门人员的鼎力协作下，本部门工作取得了确定的成果。在公司领导的关怀和关怀下，各个板块工作初步进展，并在人事行政工作的各个模块上沉淀了一些内容，这些内容为做好20__年以及今后的人事行政工作奠定了基础。在此，我诚意的感谢总经理及各位领导的指导与关怀，感谢部门人员的支持与协作，感谢你们!为了总结阅历，查不足，现从以下方面进行工作汇报。
    一、人事方面： 行政工作总结
    1、人员聘请工作聘请途径。
    针对20__年公司人力资源需求状况：①管理人员、业务人员及文职人员基本使用智通、领
航网络聘请或江门市新会区人力资源现场聘请。②一般岗位选择实行张贴聘请启示方式、新会人力资源市场进行聘请。③通过校内聘请(时年职业技术学院、)为公司储备后续人才。
    2、培训工作
  ①针对新入职业务员，组织企业文化、规章制、成套产品、7系列产品培训、测试。
  ②一般岗位新员工培训公司企业文化、规章制度;通过培训让员工对公司有初步的熟识和了解，在以后的工作中能够按公司的要求约束自己的行为。
  ③新入职大专、中专院校毕业生选择实行企业文化、规章制度培训。针对所学专业支配到相应岗位实践并组织培训相关产品学问，使理论和实践相结合。
    3、劳动关系管理
  ①劳动合同统一接受应用公司印发的劳动合同，签订率达97%，并在员工入职一个星期内完成签订。
  ②针对到期的劳动合同准时跟踪续签工作，避开劳动纠纷产生。
    4、档案管理
  ①人事档案。将新入职人员人事资料办理齐全后准时放入档案，离职人员资料准时整理出来单独保存，人事电子档人事资料进行准时更新。
  ②劳动合同。将签订的劳动合同拿到劳动局进行备案，备案完成后准时放入档案柜。
    5、将资料室文件进行重新盘点、等级，重新建立文件清单。
    6、考勤管理。依据每月5日前将员工上月的考勤导出。对考勤不齐人员准时跟踪办理相关手续。
    二、行政方面
    1、消防平安消防器材统计：①消防栓：11个车间8个办公楼3个②灭火器：44个。车间25个办公楼4个质检2个仓库11个饭堂区域2个。
    2、安监局、消防大队。协作区安监局、区消防大队做好隐患排查及每月消防备案登记。
    3、劳动局。做好用工备案、劳动合同备案，合法用工，避开发生劳动纠纷。
    三、后勤
    在总经理的支持下，依据20__年的方案：①大门口绿化改造，提升整体形象;②鱼池改造工程;③跟踪出租厂房建筑工程;④安装公司监控工程;⑤家具厂水电费及房租跟踪工作。
    四、公司文化建设方面
    三月九日公司组织全体员工户外爬山烧烤活动，全体人员都能够主动、热忱参预。为协作公司20__年度生产、销售、管理目标的达成，加强人力资源和行政管理工作的方案性。
人事行政工作总结2
    现在已快进入夏季，同事们都纷纷换上了短袖，个个的工作状态都特殊的好，回想三个月前我穿着棉衣来到__公司面试的经受真的不由得感慨一下，距离我来到这个大集体__公司在人事行政岗位试用期工作至今已经三个月的时间，时间来的很快过得也很快还没回过神来，一段工作就结束了，今日收到主管通知让我转正，我内心万分欢欣，心里想着，自己这三个月的幸苦工作最终是有了一个交待，每当想起这三个月工作当中，自己在不断的成长，不断的提高，每天都有收获，就感到特殊的傲慢，我在__公司的职位是一名一般的
人事，经过三个月的试用期，我在工作上有了很大的进步跟深刻的体会，现总结一下这三个月在__公司这个友好热忱大集体当中的人事行政工作总结如下：
    一、不断的学习才会提高自己
    在__公司之初，公司对我进行了一系列培训，也就几天的培训，但是这短短几天的培训让我知道了__公司的人事工作的确是比较繁琐的几乎什么都要做，但是也见怪不怪，算是正常吧，毕竟是人事方面的工作，培训期间虽然没有学到很多关键的东西，但是哪些东西是要在实践当中才能看到的，我当然知道这个道理，在正式上岗之初，我每天上班都特殊的主动，每天都会比别的同时早到十五分钟，一开头并不是什么都要我做，而是慢慢的让我把握，始初我就是在管理一下公司的人事档案，在网上发布招牌信息，然后支配面试，这些简洁的工作，虽说事情没多少但是也要认真的去完成，这些我都是很上心的。