任命书范本
任命书范本
  一、什么是任命书
  任命书是下命令让某人担任某一职务的证书,任命书不能ç‰åŒåŠ³åŠ¨åˆåŒï¼ŒåŠ³åŠ¨åˆåŒæ˜¯æŒ‡åŠ³åŠ¨è€…与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,订立和变更劳动合同,应当遵循平ç‰è‡ªæ„¿ã€åå•†ä¸€è‡´çš„原则,不得违反法律、行政法规的规定,劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
  二、任命书范本(精选34篇)
  于工作职位的任命,这还是一件很严肃的事情,所以很多的单位企业都是会有形式上的一个任命书给予å°
±èŒäººå‘˜ï¼Œè¿™ç§ä»ªå¼æ˜¯ä¸å¯ä»¥è·³è¿‡ä¸åšçš„,那这任命书要怎么写呢?以下是小编为大家整理的任命书范本(精选34篇)
春风几度
  任命书1
公司各项目部、各部门:
  经公司研究决定,总经理 王永坤 聘任 姚国清 同志任 亿星商务大厦工程项目经理, 黄林国同志任项目技术负责人,卫丽明同志任安全员。项目部其他人员组建后报公司备案。
  特æ¤é€šçŸ¥ã€‚
  法定代表人ç¾åï¼š (公章)
  ç¾å—日期:
  任命书2
合肥停电通知
  xxxx小å¦è‡ªåˆ›åŠžä»¥æ¥ï¼ŒåŠžå¦æ¡ä»¶ä¸æ–提高,办å¦è§„模逐渐扩大,办å¦æ•ˆç›Šä¹Ÿå–得显著实效,结合新å¦å¹´æ•™è‚²äº‹ä¸šå‘展规划,期盼众多çƒè¡€æ•™å¸ˆä¸€èµ·æ‰“造大罗庄小å¦ï¼Œä½¿å¦æ ¡æˆä¸ºç €äººæ°‘满意å¦æ ¡ã€‚
  xxxxå¦æ ¡æ•™å¸ˆè˜ä»»èµ„格如下:
  1、çƒçˆ±æ•™è‚²äº‹ä¸šï¼Œçƒçˆ±å¦æ ¡ï¼Œæ—¶æ—¶ã€å¤„处为å¦æ ¡å£°èª‰ç€æƒ³ï¼Œä¸ºå¦æ ¡å‘展着想,为å¦æ ¡åˆ©ç›Šç€æƒ³ï¼Œè¨€è¡Œä¸€è‡´ä»¥å¤§å±€ä¸ºé‡ã€‚
  2、能吃练胸肌苦耐劳,勤于工作,乐于奉献,愿同发展ä¸çš„å¦æ ¡ä¸€åŒæˆé•¿ã€‚
  3、çƒçˆ±å¦ç”Ÿï¼Œæœ‰å…¬ä»†æ„è¯†ï¼Œå¢žå¼ºæœåŠ¡è§‚念。
ã开黑网名€€ã€€4、遵守å¦æ ¡è§„章制度,履行好自己职责。
  5、有æ£ç¡®çš„教育观念和现代教育思想,掌握现代课堂教å¦æŠ€æœ¯ï¼Œèƒ½ä»¥ä¼˜å¼‚成绩回报å¦æ ¡ã€å®¶é•¿ã€ç¤¾ä¼šã€‚
  任命书3
  (一)现任命xxx为食品有限公司(餐饮管理有限公司)国花简笔画xxx街店黑家饺åé¦†åŽ¨å¸ˆé•¿ï¼Œå¯¹åŽ¨æˆ¿å®‰å…¨ç”Ÿäº§ï¼Œäººäº‹ç®¡ç†ï¼Œèœå“å¼€å‘,原料采买,成本控制有直接管理权利,配合经理,总经理做好日常出品和管理工作。
  (二)集团公司依据任人唯贤的提拔标准,xxx在xx年入职后,各项工作积极主动、任劳任怨、严于律己、以身作则,起到了模范带头作用。公司总部根据其在管理工作ä¸çš„表现以及北京项目部实际工作的需要,经研究决定:xxx亮同志的级别由f级晋升为e级(区域经理),自xxå¹´11月份执行。
  法定代表人ç¾åï¼š (公章)
  ç¾å—日期:
  任命书4
  xx在工作岗位一直兢兢业业,积极上进,恪尽职守。为公司其他员工做出表率。在公司新形势之下,根据公司战略发展需要,公司总经理办公会考评结果,董事会决定对xx人事任命如下:
  任命_______同志为研发部总监,主持研发部门日常工作兼;试用期为四个月。试用期满再接受大家评议。
  以上任命决定自发布之日起即开始执行。
  法定代表人ç¾åï¼š (公章)
  ç¾å—日期:
  任命书5
  经股东大会研究决定,自20XXå¹´1月1日起由xxx先生担任æå·žxx检测技术有限公司总经理一职,由其全权代理法定代
表人负责公司运行,并定期向股东大会汇报公司运行情况,以供股东大会讨论。并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人,具体为:
  1. 负责主持本公司行政、技术、业务全面工作和开展各项质量活动,对本单位质量管理和工作质量负全责;
  2. 负责本公司实验室《质量手册》和程序文件在本单位实施,并根据本公司质量方针和质量目标组织建立、健全本单位质量体系和主持管理评审,领导技术监督人员开展工作,确保本单位质量体系有效运行;
  3. 负责组织制定本单位规章制度、发展规划、年度计划并组织实施;
  4. 主持本公司经理办公会议和管理评审会议,对本公司重大问题做出决ç–:
  A. 按照管理权限,设置和调整机构,任免人员;
  B. 决定本公司各部门及其领导职责和权限;
  C. 向各部门或å·人事任命通知¥ä½œäººå‘˜å¸ƒç½®å·¥ä½œå¹¶è¿›è¡Œç›‘督检查,责令部门或工作人员纠æ£ä¸åˆæ ¼é¡¹ï¼Œå†³å®šæœ¬å…¬å¸å·¥ä½œäººå‘˜å¥–惩;