⽣育保险的报销范围包括⽣育的检查费，接⽣费，⼿术费，住院费和医药费，如果超出规定的医疗业务范围，由此产⽣的费⽤应该由职⼯个⼈承担。因为⽣育引发的疾病，医疗费也可以使⽤⽣育保险报销，报销标准是按照实际发⽣的费⽤赔付的。
计划生育假⼀、范围和标准怎么规定的?
1、⽣育。
⽣育的检查费、接⽣费、⼿术费、住院费和药费由基⾦⽀付。超出规定的医疗业务费和药费(含⾃费药品和营养药品的药费)由职⼯个⼈负担。
⼥职⼯⽣育出院后，因⽣育引起疾病的医疗费，由⽣育保险基⾦⽀付；其它疾病的医疗费，按照待遇的规定办理。期满后，因病需要休息的，按照有关待遇和医疗保险待遇规定办理。石勒
2、⽣育津贴。
⼥职⼯依法享受期间的⽣育津贴，按本企业上年度职⼯⽉平均计发，由⽣育保险基⾦⽀付。
⼆、关于⽣育保险的规定有哪些?
课堂笔记《中华⼈民共和国》
第五⼗三条职⼯应当参加⽣育保险，由⽤⼈单位按照国家规定缴纳⽣育保险费，职⼯不缴纳⽣育保险费。
第五⼗四条⽤⼈单位已经缴纳⽣育保险费的，其职⼯享受⽣育保险待遇；职⼯未就业配偶按照国家规定享受⽣育待遇。所需资⾦从⽣育保险基⾦中⽀付。
⽣育保险待遇包括⽣育医疗费⽤和⽣育津贴。
第五⼗五条⽣育医疗费⽤包括下列各项：
(⼀)⽣育的医疗费⽤;
(⼆)计划⽣育的医疗费⽤;
(三)法律、规定的其他项⽬费⽤。
第五⼗六条职⼯有下列情形之⼀的，可以按照国家规定享受⽣育津贴：
(⼀)⼥职⼯⽣育享受产假;
澳门回归15周年(⼆)享受计划⽣育⼿术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
匈奴未灭无以家为⽣育津贴按照职⼯所在⽤⼈单位上年度职⼯⽉平均⼯资计发。
三、享受⽣育保险的条件是什么?
高三复读补习1、⽤⼈单位为职⼯累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;"连续⾜额缴费⼀年以上"是指职⼯分娩前连续⾜额缴纳⽣育保险费⼀年以上的;
2、符合国家和省⼈⼝与计划⽣育规定。”
除了可以使⽤⽣育保险报销相关的医疗费⽤之外，在职⼯休产假期间也可以领取⽣育津贴，但⽣育津贴不是固定的，因为⽣育津贴是按照职⼯所在公司上年度职⼯的⽉平均⼯资发放的。
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