摘要：随着企业私有化进程的加快和产业结构、所有制结构的调整，改制企业逐年增多，非公有制经济得到迅速发展，非公有制企业的职工队伍不断扩大。面对新的形势，职工代表大会制度能否在改制企业中得到有效开展和取得实效，这是如何作好新形势下工会民主管理工作是一个新课题。实践表明，改制企业的职工代表大会仍然存在着现实的必然性和可行性。只要工作到位，改制企业的职工代表大会工作是大有作为的。
关键词：职工代表大会；民主管理
1.引言
和生江苏省交通工程有限公司是由江苏省交通工程总公司整体改制的民营企业，具有公路工程施工总承包一级资质及路面、路基、桥梁、通航建筑工程施工专业承包一级资质、并具有市政公用工程施工总承包和水工金属结构制作与安装工程专业承包二级资质及工程承包经营权。现有各类专业技术人员806多人（其中正高级2人，高级职称105人，中级职称220人）；拥有生产性固定资产6春天吃什么好亿元；资信等级一级，信用等级aaa级，年施工能力逾70亿元。下设七个分公司、八个子公司和三个办事处。北大最帅双胞胎
海茄子职工代表大会制度职工代表大会是民主管理的最高形式，也是职工民主权利的最高体现。江苏省交通工程有限公司工会在上级工会和公司党委、行政的指导下把尊重职工、加强民主管理工作放在重要的工作位置上。多年来，尤其是企业2002劳动合同书模板年底改制之后，公司始终把坚持职代会制度作为企业民主管理的重要载体和工作突破口，常抓不懈，坚持每年一次职工代表大会制度和日常民主管理制度，坚持重大决策、重大问题由职工代表进行无记名表决，打通广大职工参与企业民主管理的通道，发挥职工民主决策、民主管理、民主监督的作用，进而全面推进企业各项民主管理工作的全面开展。
2.总体运行情况
在近年来的工作中，公司党委和行政领导班子始终坚持全心全意依靠广大职工办企业，重视并加强职工参与企业民主管理，坚持维护职工的合法权益，支持公司工会依法独立开展工作，在确保工会两级组织健全的基础上，以职工代表大会为主要载体，深入开展集体合同和厂务公开等；同时，为有效适应现代企业制度和企业法人治理结构，我们在公司内部还建立了职工董事、职工监事制度，工会主席是职工董事，从根本上维护了职工的合法权益。
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