随着时代的发展，人们越来越认识到一个道理，那就是团结协作才是推动组织发展进步的关键。不管是企业、政府还是社会组织，只要其内部成员能够紧密团结，携手合作，积极向着共同目标前进，那么这个组织就肯定会稳步发展，生生不息。
团结合作首先，团结协作是推动组织发展进步的根本保障。我们都知道，一个人的力量是有限的，一个人想要创造出更多的价值和成果是难以为继的。而如果将多个人的力量汇聚到一起，那么我们就可以创造出更高的贡献，达到更好的效果。一般来说，团队的成员之间都有相互理解、相互信任、相互帮助的关系，遇到问题会互相交流、协商出真正的解决方案，通过合作实现团队和个人的目标。这些往往是单打独斗做不到的，而正是因为团队成员之间能够积极协作的效果，才使得组织的发展进步得以顺利实现。
其次，团结协作可以提高组织内部的工作效率。在一个团队中，每个成员都会发挥自己的专长和擅长的领域，有的人善于思考，有的人善于执行，有的人善于沟通等等。当大家各司其职，互相协同实现工作目标时，往往可以发挥出最大的效能，并取得最好的业绩。
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再次，团结协作能够提高组织的竞争力。在如今的市场经济中，竞争是非常激烈的，只有具备足够的竞争力才能在比较大的市场环境中立足。而不同的个人所具备的竞争力各不相同，但当大家联手携手，共同为组织竞争力提升而奋斗时，其强大的力量将不可忽视。
樗里疾最后，团结协作也是创造和谐、良好组织环境的必要条件。一个团队如果存在内部争吵、排斥、冲突等问题，那么组织内部将会破裂，甚至可能会出现分裂的局面，这样就将严重影响组织的正常工作和对外形象。但是如果大家积极团结协作，相互信任、相互支持，那么就能够创造和谐、良好的组织环境，在内部形成一种互帮互助、共同成长的氛围。
总之，团结协作是推动组织发展进步的重要保障，共同推动组织的发展进步是每一位组织成员的共同责任。我们应当搭建一个公平、公正、公开的发展平台，鼓励各部门之间互相支持、互相学习，增强组织成员之间的团结协作意识，才能推动组织不断向前发展。当然，在具体的实践过程中，我们也需要注意如何调动激励成员的积极性和创造性，促进各项工作的有效推进。只有这样，我们的组织才能更加健康稳定地前行。
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